Projectleider expertisenetwerk Jeugdhulp

Gemeente Rotterdam

  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 24
  • Maand­salaris €4.447 - €6.103
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Volkshuisvesting
  • Vacaturenummer 00068333
  • Plaatsingsdatum 16 september 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

-Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en gebiedscommissies en samen met maatschappelijke partners.

 Bij de behandeling van de begroting 2020 in de Tweede Kamer is een amendement overgenomen. Hierin is vastgelegd dat er verspreid door het land faciliteiten worden ontwikkeld waarbij jongeren met complexe en meervoudige problematiek op tijd de juiste hulp op de juiste plek ontvangen.

De provincie Zuid-Holland (Zuidwest) is samengevoegd tot één regio voor de opzet van de expertisecentra. De vijf jeugdhulpregio’s in Zuid-Holland hebben elk hun geheel eigen structuur, maar bovenregionaal wordt samenwerking gezocht voor het expertisenetwerk vanwege het schaarse karakter en onderlinge invloed bij overkoepelende vraagstukken. Rotterdam is aangewezen als coördinerende gemeente voor 5 jeugdhulpregio’s in Zuid-Holland.

Het bovenregionaal expertisenetwerk Zuidwest (BREN) heeft de taak om te zorgen dat er op de korte termijn passende oplossingen komen voor jongeren met complexe en meervoudige problematiek die nu vastlopen in de zorg. Goed functionerende Regionale Expertteams moeten ervoor zorgen dat alle jeugdigen, hoe complex de problematiek ook is, passende hulp krijgen. Het BREN ondersteund hierbij. Daarnaast willen we de jeugdzorg steeds een stukje beter maken. Er wordt op belangrijke thema’s als jeugdhulpnetwerk samengewerkt. Voorbeelden hiervan zijn thema’s als wachttijden en kleinschalig wonen. Ook heeft het BREN een Kennis- en Leerfunctie. Hier leren we structureel van casuïstiek, evalueren we de Regionale Expertteams, maar verbinden we ook de kennisinstituten in Zuidwest aan elkaar, zodat zij kunnen komen tot een goed afgestemde onderzoeksagenda.

In Zuidwest opereren we als een netwerk. Er moet een klimaat ontstaat waarin ouders en jongeren worden gehoord en zij écht centraal staan, waarin professionals onderling afstemmen, samen met het gezin een plan maken, samen aan de slag gaan en plezier hebben in hun werk.

Er is een goed werkend netwerk nodig van experts, professionals en ervaringsdeskundigen die op verschillende momenten in verschillende samenstelling flexibel en adaptief samenwerken om te komen tot de best passende zorg voor de kinderen en hun ouders die dat zo hard nodig hebben.

Voor meer informatie over BREN: Bovenregionaal Expertisenetwerk Zuid-West (BREN) | VNG

Als projectleider Jeugdhulpnetwerk ben je o.a. verantwoordelijk voor:

  • Het intern werkproces in samenhang te organiseren en in te richten, dat rechtmatig en samenhangend is en structureel belegd is in het team Beleidsadvies Wmo en Jeugdhulp (BW&J) Rotterdam, ter ondersteuning en facilitering van het inrichtingsplan dat is opgeleverd;
  • Breed draagvlak te organiseren bij bestuur, aanbieders, afnemers (jongeren, ouders);
  • Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor alle betrokken organisaties;
  • Het stimuleren van innovatieve samenwerking tussen gemeenten, zorgaanbieders, GI’s, ouders, jongeren en alle andere betrokkenen bij complexe problematiek bij jongeren/in gezinnen.


Het betreft een tijdelijke functie tot het eind van 2023, met een mogelijke verlenging.

Wij zoeken iemand met inhoudelijke kennis en affiniteit met de complexe doelgroep en kennis heeft van netwerk-organisatie en structuren. Je bent bekend met het beheren van een groot netwerk binnen de verschillende netwerken die betrokken zijn bij het BREN,  of in staat die zeer snel op te pakken. En je bent een volwaardig gesprekspartner. De netwerkgedachte én bovenregionale samenwerking moet ook echt in je DNA zitten.
Tevens zoeken wij iemand die een resultaatgerichte, procesmatige en besluitvaardige instelling heeft en een sterk gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke processen. Je kunt richting wethouder, aanbieders, uitvoeringsorganisatie en gemeenten in de regio inhoudelijk bijdragen aan advisering op het brede terrein van jeugdhulp. Binnen onze gemeente zoek je de samenwerking met relevante collega’s binnen MO van de Gemeente Rotterdam.
Bovendien ben een verbinder, die durft een spiegel voor te houden aan de betrokkenen binnen het netwerk en ben je eerste aanspreekpunt voor alle betrokken organisaties. Daarnaast vinden wij de positie en inbreng van ervaringsdeskundigheid binnen de jeugdhulp belangrijk. Hierin heb je een stimulerende rol.
En je bent in het bezit van sterke analytische en redactionele vaardigheden, je pas je gemakkelijk aan bij snel veranderende omstandigheden, ben je stressbestendig en kun je relativeren, dan kan dit jouw nieuwe uitdaging zijn.

Verder heb je in ieder geval WO werk- en denkniveau en ruime werkervaring met implementatietrajecten. Je hebt juridische kennis, kennis van het inkoopprocedures en je bent bekend met het landelijk en (boven)regionaal jeugdbeleid.

Het is een pré indien je kennis en ervaring hebt

  • als coördinator, projectleider of soortgelijke rol
  • met complexe ketenprocessen met daarin de koppeling beleid en uitvoering
  • met het sociaal domein/Jeugdhulp en/of Jeugdwet
  • zicht op de regionale, bovenregionale en landelijke ontwikkelingen op het gebied van (hoog) specialistische jeugdhulp.

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal €6.103 ,- (schaal 12) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
En verder goede arbeidsvoorwaarden, o.a.:

  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • Een ABP-keuzepensioen;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet.

Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

 Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Caroline Seebregts, beleidsmedewerker, tel. 06-28824709 of aan  Curtis de Roo, huidige coördinator BREN, tel. 06-31924500. Je sollicitatie kun je richten aan Rian Smit, Teammanager, tel. 0613340289.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Gonda Engel, Recruiter, tel. 06-12649800.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Waar ben jij van?
Ben jij van het coördineren en het beheren van complexe netwerken?
Make it happen! En solliciter via de button!

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Rotterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Jeugd & Gezinscoach Oekraïense vluchtelingen

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

RMC coördinator/programmamanager VSV Rijnmond

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

HR Adviseur FIOD

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam / Breda
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 7 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd