Projectleider Cruciale Rollen
RIEC Amsterdam-Amstelland
- Standplaats Amsterdam
- Contractduur jaar
- Uren per week 36
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
- Reageren voor 3 juni Nog 6 dagen
- Vacaturenummer DRKR220002
- Plaatsingsdatum 27 april 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
Samen met de andere projectleiders bij het RIEC AA ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van de integrale aanpak van ondermijning. Hieronder vallen meerdere activiteiten die zich richten op onderzoek, signaal-uitwisseling maar ook op het uitvoeren van integrale interventies en preventie. Als integraal projectleider ben jij de schakel in de samenwerking tussen een breed scala aan partners. Je jaagt aan, stemt af, bewaakt de voortgang en voelt als geen ander aan wanneer extra sturing nodig is om gezamenlijk tot een effectieve aanpak en daadwerkelijke interventies te komen.
Als integraal projectleider heb je een sleutelrol en spilfunctie richting de netwerkpartners. Een uitdaging, want de wereld van bijvoorbeeld de Douane is weer heel anders dan die van een gemeente of de politie. Toch sta jij met alle spelers in verbinding én creëer je draagvlak voor een gezamenlijke aanpak. Je overlegt over actuele ontwikkelingen en regisseert de uitvoering hiervan. Het RIEC wordt aangestuurd door een stuurgroep, waarin onder anderen de burgemeesters van de betrokken gemeenten deelnemen. Jij adviseert het hoofd RIEC en diverse gremia vooral over de uitvoering en bespreekt de voortgang en resultaten.
Vanuit een integrale rol (met een gezamenlijk doel voor ogen) stuur je één of meerdere projectgroepen aan. Dit zijn teams van ongeveer tien professionals - experts op het betreffende thema - afkomstig van RIEC partnerorganisaties. Je zorgt voor een inspirerend werkklimaat, waarin projectgroep leden het beste uit zichzelf en elkaar naar boven halen en gemotiveerd samenwerken aan resultaten.
Specifiek zijn wij op dit moment op zoek naar een projectleider voor de projectgroep Cruciale Rollen. Binnen dit thema ligt de focus op cruciale rollen, die vanwege hun rol belangrijk zijn voor de witwas-structuur zoals notarissen, boekhouders en de illegale trustdienstverleners. Zij vormen de poort naar de ‘bovenwereld’ waar de criminelen door moeten om hun criminele vermogen wit te wassen of aan het zicht van de overheid te onttrekken.
Taken
Uit de rol en de daarbij horende verantwoordelijkheden vloeien de volgende taken voort:
Jij
- zorgt samen met de projectgroep voor heldere doelstellingen en focus;
- stimuleert de inbreng van nieuwe signalen door diverse partners (in samenwerking met RIEC collega’s);
- stuurt de projectgroep leden aan en coacht hen op de aanpak van casuïstiek;
- stimuleert de integrale doe-kracht en integraliteit van interventies en acties;
- stimuleert innovatie in de aanpak en creatieve (preventieve) systeem-interventies;
- draagt zorg voor afstemming en integrale advisering, voert hiertoe overleg met meerdere disciplines en partijen;
- zorgt voor draagvlak voor besluiten en de uitvoering daarvan;
- bewaakt de voortgang van – en het tempo in de aanpak van - alle in de opdracht(en) begrepen casuïstiek.
Functie-eisen
Jouw integrale en verbindende stijl kenmerkt zich door een flinke dosis ondernemerschap en innovatiekracht. Daarbij ga je resultaatgericht en hands-on te werk, ben je alert op kansen en durf je risico’s te nemen. Tegelijkertijd weet je de verbinding met regionale (publieke en private) partners te verstevigen. De netwerken die je opbouwt, benut je op de juiste momenten voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking. Als ontwikkelingsgerichte projectleider laat je je projectgroep excelleren en weet je ze te inspireren om met creatieve ideeën, oplossingen en acties te komen en de grenzen van hun organisatie op te zoeken.
Verder beschik je over:
- (integraal) projectleiders ervaring binnen een netwerkorganisatie, met ketenpartners en multidisciplinaire teams;
- aantoonbare affiniteit met vraagstukken van criminaliteitsbestrijding en integrale aanpak ondermijning;
- inzicht in de wereld van openbaar bestuur, politie, OM, justitie, de Belastingdienst, FIOD, in strafrechtelijke, bestuurlijke en fiscale interventiemogelijkheden en in besluitvormingsprocessen in een complexe bestuurlijke omgeving;
- uitstekend gevoel voor de politiek-bestuurlijke verhoudingen; je weet je goed te bewegen in een speelveld van partners met diverse (soms tegengestelde) belangen;
- een uitmuntende reputatie: je staat bekend als integer, bent van onbesproken gedrag en gaat zorgvuldig om met gevoelige informatie;
- aantoonbare affiniteit met het thema cruciale rollen is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisomschrijving
Schaalniveau – Indicatie functieniveau: schaal 13 van de gemeentelijke salarisschalen.
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur jaar
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
- Een unieke positie in de integrale aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit.
- Een plezierige werksfeer in een klein en gedreven team.
- Wanneer je op dit moment bij één van de samenwerkingspartners werkzaam bent, dan bieden wij jou een plaatsing op detacheringsbasis met behoud van rechtspositie en bezoldigingsniveau.
- Schaalniveau – Indicatie functieniveau: schaal 13 van de gemeentelijke salarisschalen.
Bijzonderheden
Meer informatie
- -Voorkeur voor detachering vanuit één van de RIEC partners.
- Aanstelling voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de procedure.
- Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Dhr. Van Beekhoven, Hoofd RIEC AA. Mail naar riecaa@politie.nl en wij nemen contact met je op.
Als RIEC AA geloven wij in de kracht van gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie. Denk bij diversiteit niet alleen aan geslacht, culturele achtergrond of seksuele geaardheid, maar ook aan leeftijd of arbeidsbeperking. We willen een organisatie zijn die ruimte biedt aan iedereen. Ons doel is dan ook dit nadrukkelijk te bevorderen. Wij nodigen geïnteresseerden van harte uit te solliciteren.
Zo solliciteer je
Heb je interesse in deze boeiende functie en herken je je in het profiel? Mail uiterlijk 3 juni 2022 je motivatie en C.V. naar riecaa@politie.nl . Je kunt je sollicitatie richten aan Dhr. Van Beekhoven, Hoofd RIEC AA.
RIEC Amsterdam-Amstelland
De regio Amsterdam-Amstelland. Een internationale hotspot voor cultuur, innovatie, handel en … criminaliteit. Als integraal RIEC-projectleider zorg je samen met je projectgroep en met maatschappelijke en private partners in de regio voor een interventiegerichte en innovatieve aanpak om georganiseerde en ondermijnende criminaliteit gezamenlijk aan te pakken. En dat is ontzettend hard nodig, de uitwassen van de ondermijnende criminaliteit nemen alsmaar toe met een aantal vreselijke moorden als recent dieptepunt.
Over het RIEC Amsterdam-Amstelland
Het RIEC is een samenwerkingsverband van gemeenten, politie, FIOD, OM, de Belastingdienst en andere partners. Samen geven wij vorm aan de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit in de regio Amsterdam-Amstelland. Het RIEC Amsterdam-Amstelland is daarvoor georganiseerd als netwerk en wordt gevormd door alle partners die hierin samenwerken. Deze samenwerking wordt ondersteund en gefaciliteerd door het RIEC-bureau: een jong en gedreven team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.
Het hoofddoel van het RIEC-samenwerkingsverband in de regio Amsterdam-Amstelland is het verstoren van de drugseconomie. Om dat doel te bereiken willen wij:
• economische machtsposities doorbreken die zijn opgebouwd met behulp van op criminele wijze vergaard kapitaal;
• een vermenging van onder- en bovenwereld tegengaan;
• voorkomen dat de overheid (onbedoeld) criminelen faciliteert;
• voorkomen dat jongeren doorgroeien in de criminaliteit
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
De heer van Beekhoven en mevr. Caris
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
De heer van Beekhoven en mevr. Caris
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Projectleider misbruik woningen
- Standplaats Amsterdam
- Uren per week 36
- Reageren voor 3 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Programmamanager Aanpak Ondermijning Noordzeekanaalgebied
- Standplaats Amsterdam en Haarlem
- Uren per week 36
- Reageren voor 10 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Adviseur Bibob/juridische vraagstukken RIEC
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)