Zoek jij een unieke combinatie van relatiemanagement en projectmanagement? Draag je graag bij aan de ontwikkeling van een innovatieve dienstverlening en ben je geïnteresseerd in de wereld van positieve psychologie? Dan is deze rol als projectleider business development iets voor jou!
Mindful Rijk is onderdeel vanRijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie(ODI) en bestaat uit en team van vier projectleiders, een adviseur bedrijfsvoering, een communicatieadviseur en een ondersteuner. Ons doel is medewerkers en organisaties te helpen met het vergroten van hun adaptief en reflectief vermogen, zodat zij meer wendbaar en bevlogen kunnen meebewegen in veranderingen. Dit doen wij onder andere door het aanbieden van organisatieadvies, het doen van onderzoek, het ontwerpen en geven van trainingen en workshops en communicatieactiviteiten. Zo ontwikkelen we bewustwording op verschillende niveaus. Van individu naar team en van management naar organisatieniveau.
Wat ga je doen?
Als projectleider binnen Mindful Rijk heb je een veelzijdige rol waarin je al je kwaliteiten met betrekking tot projectleiding, organisatie en creativiteit kwijt kunt. Je bent geïnteresseerd in de wereld van positieve psychologie vanuit een veranderkundig perspectief en gaat inhoudelijk met directies in gesprek over vraagstukken op dit gebied. Daarnaast word je verantwoordelijk voor alles wat speelt rondom de groei van de organisatie; van acquisitie en relatiebeheer tot de administratie en (door)ontwikkeling van de trajecten en ons programma. Op basis van de kennis en ervaring die jij ophaalt bij onze relaties, gaan we onze eigen producten en diensten optimaliseren en kunnen we aan onze klanten advies uitbrengen.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Ontwikkelen van proposities gericht op de Rijksbrede transformatiedoelstellingen, zoals samenwerken en verbinden.
- Acquisitie en relatiebeheer om het netwerk binnen de Rijksoverheid uit te breiden.
- Nieuwe samenwerkingsverbanden aangaan en bestaande verdiepen.
- Maken van offertes, rapporteren over omzet en opstellen van procesbeschrijvingen voor trainingen.
- Inzetten van wetenschappelijk onderzoek en analyses voor advies en interventies plus proactieve communicatie volgens een klantgerichte strategie.