• Den Haag  -  route
  • Universitair Master
  • 32 - 36 uur
  • €4.691 - €6.907 (bruto)
  • Onderzoek / wetenschap, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Solliciteer voor 13 februari 2025 Nog 7 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: 2227, Plaatsingsdatum: 1 februari 2025

Zoek jij een unieke combinatie van relatiemanagement en projectmanagement? Draag je graag bij aan de ontwikkeling van een innovatieve dienstverlening en ben je geïnteresseerd in de wereld van positieve psychologie? Dan is deze rol als projectleider business development iets voor jou!

Mindful Rijk is onderdeel vanRijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie(ODI) en bestaat uit en team van vier projectleiders, een adviseur bedrijfsvoering, een communicatieadviseur en een ondersteuner. Ons doel is medewerkers en organisaties te helpen met het vergroten van hun adaptief en reflectief vermogen, zodat zij meer wendbaar en bevlogen kunnen meebewegen in veranderingen. Dit doen wij onder andere door het aanbieden van organisatieadvies, het doen van onderzoek, het ontwerpen en geven van trainingen en workshops en communicatieactiviteiten. Zo ontwikkelen we bewustwording op verschillende niveaus. Van individu naar team en van management naar organisatieniveau.

Wat ga je doen?

Als projectleider binnen Mindful Rijk heb je een veelzijdige rol waarin je al je kwaliteiten met betrekking tot projectleiding, organisatie en creativiteit kwijt kunt. Je bent geïnteresseerd in de wereld van positieve psychologie vanuit een veranderkundig perspectief en gaat inhoudelijk met directies in gesprek over vraagstukken op dit gebied. Daarnaast word je verantwoordelijk voor alles wat speelt rondom de groei van de organisatie; van acquisitie en relatiebeheer tot de administratie en (door)ontwikkeling van de trajecten en ons programma. Op basis van de kennis en ervaring die jij ophaalt bij onze relaties, gaan we onze eigen producten en diensten optimaliseren en kunnen we aan onze klanten advies uitbrengen.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • Ontwikkelen van proposities gericht op de Rijksbrede transformatiedoelstellingen, zoals samenwerken en verbinden.
  • Acquisitie en relatiebeheer om het netwerk binnen de Rijksoverheid uit te breiden.
  • Nieuwe samenwerkingsverbanden aangaan en bestaande verdiepen.
  • Maken van offertes, rapporteren over omzet en opstellen van procesbeschrijvingen voor trainingen.
  • Inzetten van wetenschappelijk onderzoek en analyses voor advies en interventies plus proactieve communicatie volgens een klantgerichte strategie.

Meer over de functiegroep Project-/Programmamanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Mindful Rijk is het expertisecentrum voor Positieve Psychologie binnen de Rijksoverheid. Mindful Rijk werkt vanuit een missie: Publieke meerwaarde creëren door mindfulness en positieve psychologie te integreren in het werk van ambtenaren. Door het gedragscomponent bewust een plek te geven in de verandertrajecten van de Rijksoverheid ontwikkelen en vergroten de medewerkers hun adaptief en reflectief zodat zij wendbaar en bevlogen kunnen meebewegen op veranderingen.

Dit doen wij onder andere door het aanbieden van organisatie advies, het doen van onderzoek, het ontwerpen en geven van trainingen en workshops en communicatie activiteiten. Daarmee ontwikkelen we de verdere bewustwording op verschillende niveaus: individu, team, management en organisatie niveau. Hierbij draagt Mindful Rijk bij aan de overkoepelende veranderopgave waarvoor de rijksoverheid staat. Door waarde te creëren op bewustwording komen mensen nog krachtiger in hun werkopgaven en in de relatie tot de ander en de omgeving. Mindful Rijk draagt daarmee structureel bij aan de hogere doelen van het Rijk. Voor meer informatie:Mindful Rijk | Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie

Rijksorganisatie ODI

De Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (ODI) is een nieuw agentschap onder het Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties. We zijn dé interim- en adviesclub van en voor de Rijksoverheid. Vanuit verschillende merken bieden we een tijdelijke versterking op het gebied van organisatie-, digitaliserings- en innovatievraagstukken. We zijn trots op de merken die samenkomen in Rijksorganisatie ODI: Rijksconsultants, InterCoach, Gateway Review, Delta Review, I-Interim Rijk, Rijks I-Traineeship, Rijks ICT Gilde, I-vakmanschap, Innoveren met Impact, Leer & Ontwikkel Campus, Rijksacademie voor Digitalisering en Informatisering Overheid en MindfulRijk.

Onze 750 collega’s werken samen met onze opdrachtgevers aan complexe maatschappelijke opgaven die grote impact hebben op de Nederlandse samenleving. In onze organisatie werken slimme denkers en doeners die willen dat hun werk ertoe doet. Wij dragen bij aan een maatschappij waar mensen met elkaar kunnen leven, leren en werken. Dat is de ambitie die onze collega’s delen. Wij werken voor de overheid omdat wij iets willen betekenen voor Nederland en haar inwoners en bedrijven.

Voor meer informatie, zie deODI website.

Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (Ministerie van BZK)

Het ministerie van BZK beschermt, bewaakt en bouwt aan de basis van onze samenleving. In Nederland en de Caribische delen van ons Koninkrijk. Uitgangspunt is ons grootste goed: de Grondwet en wat we daarin hebben afgesproken. Dat iedereen meetelt bijvoorbeeld. Dat je altijd en overal kan zijn wie je bent, kan vinden wat je vindt, gelijke kansen hebt en mee kan doen. Thuis, op school en op het werk. Offline en online. En dat iedereen prettig kan wonen in een fijne omgeving. We doen dat voor de samenleving én werken tegelijk aan de basis voor de hele rijksoverheid. Zodat andere ministeries hun werk voor Nederland ook goed kunnen doen.

Dit vraagt om collega's die samenwerken. Die gaan voor resultaat voor mensen, en daarbij niet alleen varen op vakinhoud, maar ook op hun moreel kompas. Aandacht hebben voor bijvoorbeeld rechtvaardigheid en gelijkwaardigheid. En om ons werk voor de samenleving écht goed te kunnen doen, vinden we het belangrijk dat we zelf een afspiegeling van die samenleving zijn. We zijn dus op zoek naar collega's met verschillende perspectieven, achtergronden en eigenschappen. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent of van wie je houdt; we zijn vooral nieuwsgierig naar jou. We willen zorgen voor een prettige werkplek voor iedereen, met veel ruimte voor werkplezier en ontwikkeling.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Inge Witkamp
Suzanne de Jager 0627295317

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Suzanne de Jager 0627295317

Solliciteren?

Rijksorganisatie voor Ontwikkeling, Digitalisering en Innovatie (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.