Projectlead Non Financial Risk

De Nederlandsche Bank

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €5.000 - €7.000
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Vacaturenummer 57522
  • Plaatsingsdatum 10 oktober 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Leid onderzoeksmissies bij pensioenfondsen en verzekeraars en identificeer belangrijke operationele risico’s als Projectlead Non Financial Risk @DNB!

Jij hebt impact

DNB’s missie is financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij draagt hier aan bij door toezicht te houden op belangrijke spelers in de financiële markt. Pensioenfondsen beheren miljarden pensioengelden en verzekeraars zijn verantwoordelijk voor miljoenen verzekerden. Tegelijkertijd staan beide sectoren voor grote uitdagingen door ontwikkelingen m.b.t. FinTech, Blockchain of het recente pensioenakkoord. Aan jou de taak om in dit complexe speelveld met steeds nieuwe ontwikkelingen, toezicht te houden!

Zo doe je dat als Projectlead Non Financial Risk

Als projectleider leid je onderzoeksmissies. In deze hoedanigheid spreek je direct met het bestuur van de verzekeraars en pensioenfondsen. Je voert in wisselende teams onderzoeken uit naar de beheersing van operationele risico’s, bijvoorbeeld t.a.v. pensioen- en polisadministraties, de inrichting van governance en datakwaliteit. Je team bestaat uit diverse specialisten met een achtergrond op het gebied van operationele risico’s, IT-risico’s, datakwaliteit of governance. Je houdt toezicht op meerdere instellingen door heel Nederland, zowel in de pensioen- als verzekeringssector, wat je functie zeer uitdagend en afwisselend maakt!

Wat ga je precies doen?

Je stuurt als zogenaamde “Head of Mission” onafhankelijke onderzoeksteams aan. Je zorgt daarbij dat het onderzoek tijdig wordt afgerond en een goede basis biedt voor het verminderen van risico’s bij de instelling. Dat doe je o.a. door:

  • Scherpe onderzoeksdoelen en criteria in kaart te brengen voordat je op onderzoek gaat.
  • Met een team bij de instelling op locatie een aantal weken onderzoek te doen, door het afnemen van interviews en het analyseren van documenten, processen en systemen. 
  • Draagvlak te creëren bij de instellingen en je collega’s voor de bevindingen.
  • Bevindingen vast te leggen in een eindrapport en daar hoor- en wederhoor op toe te passen.
  • Het begeleiden van de meer junior collega’s binnen het team.

Functie-eisen

Dit breng je mee

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Je hebt affiniteit hebt met diverse onderzoeksonderwerpen en je bent sterk en zuiver in je mening- en oordeelsvorming. Met jouw uitstekende communicatievaardigheden, organisatiesensitiviteit en beïnvloeding-skills weet je goede relaties op te bouwen met collega's en de instellingen. Je bent doortastend en vraagt door. Indien nodig ga je de confrontatie met instellingen niet uit de weg.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een academische master en minimaal 7 jaar werkervaring opgedaan binnen de financiële sector op het gebied van operationele risico’s, IT-risico’s, datakwaliteit en/of governance.
  • Je hebt aantoonbare ervaring als Risk Manager of Auditor.
  • Je hebt ervaring en plezier in het analyseren van complexe vraagstukken.
  • Je hebt sterke vaardigheden op het gebied van project- en stakeholdermanagement.
  • Je schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels.

Arbeids­voorwaarden

  • Maand­salaris Min €5.000 Max. €7.000 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Je werkt bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving en die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen volgt in principe voortzetting. 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 5.000,- en maximaal € 7.000,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,1%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Dit allemaal bij een werkgever in hartje Amsterdam, die prima per openbaar vervoer bereikbaar is.

Bijzonderheden

Solliciteer nu!

Wil jij als Projectlead Non Financial Risk werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature via het digitale formulier op onze website! Als sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk 6 november 2019 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? ziie onze contactgegevens op de website, we vertellen je graag meer!

De selectieprocedure omvat een e-assessment en een case study. Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a, meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces op onze website.

Deze vacature is bedoeld om op te solliciteren, niet voor acquisitie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Hier doe je dat

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, maar bent ook veel op onderzoek op locatie bij instellingen door heel Nederland. De afdeling On-site Toezicht Pensioenfondsen & Verzekeraars (OTPV) maakt deel uit van de divisie Toezicht Pensioenfondsen (TP) en doet ook onderzoeken in opdracht van de divisie Toezicht Verzekeraars (TV). Je collega’s zijn 12 hoogopgeleide professionals met een sterke ambitie om de afdeling door te ontwikkelen. Het volgen vakinhoudelijke opleidingen en trainingen op het gebied van persoonlijke vaardigheden krijgt veel aandacht. De sfeer is informeel en collegiaal en samenwerking staat voorop.

De Nederlandsche Bank

De Nederlandsche Bank maakt zich sterk voor de financiële stabiliteit van Nederland. We houden toezicht op financiële instellingen, we denken – als onderdeel van het Europese Stelsel van Centrale Banken – mee over het monetaire beleid, we dragen bij aan een goede werking van het betalingsverkeer en we leveren betrouwbare statistieken. Zo zorgen we voor vertrouwen in ons financiële stelsel en daarmee voor welvaart en een gezonde economie.

De Nederlandsche Bank

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ewout van Ommen, manager

06 2111 3664

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Saskia Janssen, recruiter

06 3102 8483

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

De Nederlandsche Bank nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectlead Financial Risk

De Nederlandsche Bank
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

On-site toezichthouder marktrisico en CCR

De Nederlandsche Bank
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 36
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Technisch Applicatiebeheerder

Sociale Verzekeringsbank
  • Stand­plaats Amstelveen
  • Uren per week 32-36
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling