Programmamanager beoordeling beroepsziekten en regeling TSB
Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
- Standplaats Bilthoven
- Contractduur Voor de duur van 12 maanden
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.919 - €5.825
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Onderzoek / wetenschap
- Reageren voor 30 mei Nog 1 dag
- Vacaturenummer #194
- Plaatsingsdatum 14 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil jij als programmamanager bijdragen aan het ultieme doel dat mensen niet meer ziek worden door het werk dat ze doen? Dan kun je bij ons aan de slag!
Het Lexces
Jaarlijks overlijden er ongeveer 3000 mensen door het werken met gevaarlijke stoffen. En nog meer mensen worden er ziek van. Als werkenden die (gezondheids)schade willen verhalen op hun (ex)werkgever, krijgen ze te maken met een moeilijke en langlopende rechtsgang Daarom gaat - in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid - het Lexces (Landelijk EXpertise CEntrum Stoffengerelateerde beroepsziekten) 1 juli 2022 van start. Dit kenniscentrum wordt opgericht ten behoeve van preventie en beoordeling van stoffengerelateerde beroepsziekten. Hierin werken het Instituut voor Risk Assessment Sciences (IRAS), het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB), Nederlands Kenniscentrum voor Arbeid en Longaandoeningen (NKAL), Polikliniek Mens en Arbeid (PMA) en het RIVM samen. Het Lexces heeft bovendien een rol bij de uitvoering van de nieuwe regeling Toegemoetkoming stoffengerelateerde beroepsziekten (TSB).
Het RIVM is één van de kennispartners in het Lexces én voert de werkzaamheden uit van het ondersteunende bureau. Dit Bureau Lexces is fysiek gepositioneerd bij de afdeling SWT (Stoffen op het Werk en Internationaal transport) van het RIVM.
De afdeling
Bij het RIVM werken ruim 2200 collega’s elke dag samen aan de zorg van morgen. De afdeling SWT bestaat uit ongeveer 20 collega’s die werkzaam zijn binnen twee werkgebieden: stoffen op het werk en internationaal transport. We adviseren in het eerste werkgebied o.a. het ministerie van SZW over veilig werken met gevaarlijke stoffen op basis van kennis en informatie over toxicologie, epidemiologie, blootstelling, gedrag van werknemers en beheersmaatregelen. In het tweede werkgebied van de afdeling vertegenwoordigen we ons land onder de verantwoordelijkheid van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat in internationale technische commissies waar regelgeving voor vervoer van gevaarlijke stoffen over de weg, de zee, via het spoor en de binnenvaart wordt voorbereid. De afdeling SWT maakt onderdeel uit van het centrum VSP (Veiligheid Stoffen en Producten) dat zich richt op veilige en verantwoorde omgang en ontwikkeling van technologie, chemische stoffen, producten, nieuwe materialen en biotechnologie.
Doel van Lexces
Het op te richten Lexces heeft als doel de Nederlandse kennis en expertise over stoffengerelateerde beroepsziekten bij elkaar te brengen en zo bij te dragen aan preventie en behandeling van zieke (ex)-werkenden. Daarnaast gaat het Lexces een rol spelen in de uitvoering van de nieuwe tegemoetkomingsregeling voor (ex)-werkenden die lijden aan een ernstige beroepsziekte als gevolg van blootstelling aan chemische stoffen (Regeling Tegenmoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten (TSB)).
Voor het Bureau Lexces zoeken wij een Programmamanager beoordeling beroepsziekten en regeling TSB.
Werkzaamheden en taken
Als programmamanager draag je bij aan de uitvoering van de nieuwe regeling TSB. Deze regeling is bedoeld voor voor werkenden, die een aanvraag voor een tegemoetkoming kunnen doen als zij ernstig ziek zijn geworden als gevolg van blootstelling aan gevaarlijke stoffen tijdens de arbeid. Het Bureau Lexces draagt zorg voor het uitbrengen van een oordeel door een deskundigenpanel over de vraag of er sprake is van een beroepsziekte in het kader van de regeling. Je bent ervoor verantwoordelijk dat de multidisciplinaire deskundigepanels hun rol goed kunnen vervullen. Je zorgt voor voldoende (nieuwe) leden met de juiste expertise. Je bevordert een uniforme werkwijze voor de panels om te komen tot een oordeel. Daarnaast stem jij de werkzaamheden af met de partners in de uitvoering van de regeling: het ISGB (Instituut voor slachtoffers Beroepsziekten door stoffen) en de SVB (Sociale VerzekeringsBank).
Het bureau Lexces ondersteunt het bestuur en de netwerkorganisatie.
Uniek aan deze baan
In deze functie bij het RIVM bouw je mee aan het nieuwe kenniscentrum. Je werkt daarbij nauw samen met de Lexces kennispartners en andere relevante stakeholders in dit veld.
Je draagt bij aan de preventie van beroepsziekten. Het RIVM is door de onafhankelijke wetenschappelijke positie een belangrijke speler in maatschappelijke discussies.
De zorg voor morgen begint vandaag
Help jij het Lexces verder op te bouwen? Stuur dan je sollicitatie naar Aafje van der Burght, Afdelingshoofd Stoffen op de Werkplek en Internationaal transport. Heb je eerst nog een vraag? Bel Aafje op 06 - 15 46 7510.
Functie-eisen
Wat breng je mee:
- Je hebt een academische opleiding en affiniteit met het terrein gezonde arbeidsomstandigheden en/of beroepsmatige blootstelling aan chemische stoffen;
- Je hebt meerdere jaren relevante ervaring in meerdere advies-trajecten; met diverse stakeholders; multidisciplinair; succesvol in projectmatig werken;
- Je bent qua planning, financiën en verslaglegging in control;
- Je bent een teamplayer en in staat om feedback te geven en te ontvangen.
Hier ligt je kracht:
- Naast dat je enthousiast, zelfstandig, en resultaatgericht bent, beschik je over:
- Organisatiesensitiviteit: Je bent je bewust van de rollen en verantwoordelijkheden van organisaties en kunt tegengestelde belangen overbruggen.
- Plannen en Organiseren: Je komt met realistische inschattingen ten aanzien van benodigde tijd, capaciteit en middelen en bewaakt de voortgang.
- Netwerkvaardigheden: Je onderhoudt goede (in)formele contacten met alle relevante partijen, benut de contacten op het juiste moment om eigen doelen te bereiken, gebruikt het netwerk om problemen bespreekbaar te maken en adviezen / oplossingsmogelijkheden te toetsen.
- Uitdrukkingsvaardigheden: Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €5.825 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Voor de duur van 12 maanden
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Wanneer je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Je kunt je sollicitatie richten aan Aafje van der Burght, Afdelingshoofd Stoffen op de Werkplek en Internationaal transport. Goed om te weten: Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan. We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze functie, en zien een toelichting daarvan dan ook graag terug in je sollicitatiebrief. Daarnaast vragen we om in jouw cv uitvoerig jouw werkzaamheden te omschrijven, zodat we een juiste inschatting kunnen maken van jouw ervaring.
- De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op het RIVM of via video-bellen.
Het werving- en selectieproces ziet er als volgt uit:
- Wanneer we een match zien op papier, nodigen we jou uit voor een eerste (online) gesprek.
- Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een 2e gesprek.
- Om een aanvullend beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.
- Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een (online) arbeidsvoorwaardengesprek.
- Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Ben je al in dienst bij het Rijk? Nieuwe loopbaanstappen binnen de rijksoverheid moedigen we aan. Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee. Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk
Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.
Vanuit ons hoofdkantoor in Bilthoven en vanaf 2023 vanuit een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we met ongeveer 2100 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag
Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Aafje van der Burght, Afdelingshoofd Stoffen op de Werkplek en Internationaal transport
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Vacaturebeheer
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Programmacoördinator Milieu Ongevallen Dienst (MOD)
- Standplaats Bilthoven
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 8 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Projectleider modelbeheer Omgevingsveiligheid
- Standplaats Bilthoven
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 2 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Data Scientist
- Standplaats Bilthoven
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 6 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd