Programmacoördinator Milieu Ongevallen Dienst (MOD)
Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
- Standplaats Bilthoven
- Contractduur 12 maanden
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.919 - €6.547
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Onderzoek / wetenschap, Natuur / milieu, Orde / vrede / veiligheid
- Reageren voor 8 juni Nog 11 dagen
- Vacaturenummer #252
- Plaatsingsdatum 13 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Heb jij affiniteit met risico’s en effecten van blootstelling van mens en milieu aan gevaarlijke stoffen die vrijkomen bij milieu-incidenten zoals branden? Zou je willen werken met en voor een groep experts die 24/7 klaarstaan om die risico’s in effecten in beeld te brengen? Heb je een interne drive om vernieuwingen te realiseren en de samenwerking met partners in het (crisis) netwerk te vergroten? Dan is de functie programmacoördinator MOD wat voor jou.
Waar ga je werken?
Bij het RIVM werken ruim 2200 collega’s elke dag samen aan de zorg van morgen. Binnen het centrum Veiligheid zorgt een team van ongeveer 10 collega’s van de afdeling Milieu-incidenten, Veiligheid en Security (MVS) voor de voorbereiding op en paraatheid van de Milieu Ongevallen Dienst (MOD) bij ongevallen met chemische stoffen.
De MOD ondersteunt hulpverleningsdiensten in de regio en andere overheidsdiensten bij incidenten, zoals branden, geuroverlast en lekkages van stoffen. De MOD meet, bemonstert en analyseert vrijgekomen stoffen, zodat tijdig beschermende maatregelen getroffen kunnen worden. De MOD bestaat uit ongeveer 90 RIVM experts die werkzaam zijn bij verschillende centra en afdelingen en die in diverse rollen 24/7 diensten draaien voor de MOD. Opdrachtgever van de MOD is het Departementaal Coördinatiecentrum Crisisbeheersing (DCC) van het ministerie van I&W.
De afdeling MVS werkt vanuit de filosofie dat een goede basis de kurk is waar het werk op drijft. Dat doen we niet alleen met RIVM collega’s, maar ook met en (inter)nationale netwerkpartners. Kwaliteit, veiligheid en dienstbaarheid staan hoog in ons vaandel.
Wat wordt jouw opgave?
De afgelopen jaren stonden in het teken van het realiseren van een stevig fundament en professioneel handelen. Dat willen we behouden. Tegelijkertijd willen we ons vizier meer op de buitenwereld richten en beter inspelen op ontwikkelingen. We verwachten dat de programmacoördinator daar een grote rol in gaat spelen. In die zin is de functie in ontwikkeling: de realisatie van de opgave is van invloed op de uiteindelijk inschaling.
Hoe ziet jouw opgave eruit? Je zorgt er in de eerste plaats voor dat de MOD zijn 24/7 rol professioneel kan blijven vervullen, maar hebt oog voor verbeteringen. In de tweede plaats ga je actief aan de slag met het verkennen van mogelijkheden om de kennis en kunde van de MOD breder in te zetten dan bij acute milieu-incidenten. Het vergroten van de zichtbaarheid van de MOD maakt daar onderdeel van uit. Tot slot vervul je een aanjagende functie in het realiseren van innovatieve meettechnieken en het ontwikkelen van kennis voor huidige en nieuwe partners. De MOD is momenteel vooral actief in de preparatie- en repressiefase van de veiligheidsketen: liggen er kansen op het terrein van pro-actie-, preventie- of nafase
Wat maakt deze baan bijzonder?
Als programmacoördinator ben je het boegbeeld van de MOD. Binnen het RIVM en richting zijn partners. In deze functie kun je je coördinerende talenten (verder) ontwikkelen en ervaring opdoen in het functioneel leidinggeven. Niet op afstand van het team, maar als een betrokken en verbindende coördinator. Je communiceert over wat je ziet en wat je wilt en neemt mensen mee in de verbetering. Je weet hoe je het goede moet behouden en welke richting je moet inslaan om de MOD sterker te maken. Je gaat over inhoud, proces en relatie.
Werken bij en voor de MOD betekent werken met een zeer betrokken en loyaal team van RIVM collega’s. Collega’s die de samenwerking met partners opzoeken. Of met hen trainen en oefenen. Om in woord en daad te laten zien dat de MOD de kennis en de specialisten in huis heeft om een verschil te kunnen maken.
Waar werk je nog meer aan?
- Je onderhoudt banden met hulpverleningsdiensten en (landelijke) kennisinstituten waarmee de MOD samenwerkt.
- Je overlegt regelmatig met de opdrachtgever over de voortgang van het programma.
- Je bereidt de programma-offerte voor de opdrachtgever van de MOD voor, stelt een meerjarig actieplan op en maakt een capaciteitsplanning.
- Je monitort de taken die de medewerkers uitvoeren en stuurt bij.
- Je herprioriteert werk indien zich gedurende het jaar nieuwe taken aandienen.
Functie-eisen
Wat breng je mee?
- Je hebt een relevante afgeronde universitaire/master opleiding of beschikt over een academisch denkniveau.
- Je hebt ervaring opgedaan met het uitvoeren van coördinerende werkzaamheden binnen en/of het functioneel aansturen van teams.
- Je opleiding en ervaring geven op zijn minst blijk van affiniteit met crisis- of incidentbestrijding.
- Je bent in staat verbetertrajecten op te zetten en tot een succesvol einde te brengen.
- Je beschikt over een relevant netwerk of kunt dit netwerk in korte tijd opbouwen.
- Je bent vaardig in het vormen van draagvlak en creëert condities voor goede resultaten.
- Je stuurt op het behalen van resultaten binnen het programma en ondersteunt de leden van je team op heldere wijze om die resultaten te realiseren.
Dit is jouw kracht:
- Netwerken
- Omgevingsbewustzijn
- Aansturen organisatie
- Motiveren
- Plannen en organiseren
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12, schaal 13
- Maandsalaris Min €3.919 – Max. €6.547 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 12 maanden
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Wanneer je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Je kunt je sollicitatie richten aan Cobi de Boer. Goed om te weten: Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum. Wil je hem later nog eens teruglezen, bijvoorbeeld voor je sollicitatiegesprek? Vergeet dan niet om de tekst te downloaden en op te slaan. We zijn benieuwd naar jouw motivatie voor deze functie, en zien een toelichting daarvan dan ook graag terug in je sollicitatiebrief. Daarnaast vragen we om in jouw cv uitvoerig jouw werkzaamheden te omschrijven, zodat we een juiste inschatting kunnen maken van jouw ervaring.
- De sollicitatiegesprekken kunnen plaatsvinden via video-bellen.
- De meeste medewerkers van het RIVM werken momenteel hybride.
Het werving- en selectieproces ziet er als volgt uit:
- Wanneer we een match zien op papier, nodigen we jou uit voor een eerste (online) gesprek. Is dat van beide kanten positief? Dan nemen we contact met je op voor een 2e gesprek.
- Optioneel: een assessment wordt mogelijk ingezet.
- Optioneel: In overleg met jou winnen we referenties in.
- Om een aanvullend beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.
- Zien we het allebei zitten? Dan sluiten we af met een (online) arbeidsvoorwaardengesprek.
- Omdat werken bij het RIVM een maatschappelijke verantwoordelijkheid met zich meebrengt, zullen we je dan vragen om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Ben je al in dienst bij het Rijk? Nieuwe loopbaanstappen binnen de rijksoverheid moedigen we aan. Als je solliciteert als “van-werk-naar-werkkandidaat” of als “herplaatsingskandidaat”, stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee. Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Meer weten? Klik dan hier! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en uitkomst sterker maken.
Meer over de functiegroep Project-/Programmamanager
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk
Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises. Vanuit ons hoofdkantoor in Bilthoven en vanaf 2023 vanuit een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we met ongeveer 2100 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!
RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag
Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Cobi de Boer
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Cobi de Boer
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Projectleider modelbeheer Omgevingsveiligheid
- Standplaats Bilthoven
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 2 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Privacy Coördinator
- Standplaats Bilthoven
- Uren per week 24-32
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 30 mei
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Medewerker Grootboek & Debiteurenadministratie
- Standplaats Bilthoven
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 7
- Reageren voor 15 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd