Productmanager werkplekdiensten

Centraal Bureau voor de Statistiek

  • Stand­plaats Heerlen
  • Contractduur 12
  • Uren per week 36 - 40
  • Maand­salaris €4.278 - €6.320
  • Niveau HBO oude stijl, HBO bachelor, WO bachelor, Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Vacaturenummer 202402-1494
  • Plaatsingsdatum 13 februari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Samen met 13 collega’s werk je aan het dagelijks operationeel houden en het doorontwikkelen van onze IT-werkplek dienstverlening.

Er is een strategische ontwikkeling gestart die gaat over het realiseren van een nieuw concept wat erop gericht is om gebruikers meer vrijheid en flexibiliteit te bieden en tegelijkertijd onze data nog beter te beschermen.

Ook is er ontwikkeling gestart naar gebruik van office365 en exchange online en is er aandacht op de kosten effectieve en op continuïteit gerichte inzet van producten waarmee de benodigde werkplekfunctionaliteit en veiligheid wordt gerealiseerd.

Als productmanager zijn dit je werkzaamheden:

  • Je borgt als eigenaar van de IT-werkplek diensten de operationele stabiliteit middels ITIL-processen en de dienstontwikkeling op een Agile-werkwijze.
  • Je onderhoud de relatie met leveranciers en de gebruikersvertegenwoordigers van werkplek-diensten met als doel om ons product portofolio onder de aandacht te brengen, continue te verbeteren en te ontwikkelen zodat de werkplek diensten maximaal en blijvend aansluiten bij de behoefte.
  • Je begeleidt je team gericht op samenwerken, commitment, werkplezier en continue verbeteren. Coaching en leiden van dagelijkse stand up-meetings, retro’s, planningsbijeenkomsten en acceptatie/ afwijzing van nieuwe “story’s”.
  • Je faciliteert in afstemming met het Hoofd Technical Services het team met betrekking tot vak-ontwikkeling, individuele- en teamontwikkeling.
  • Je zorgt voor het onderhoud van de product-backlog, bewaakt en helpt tijdige oplevering, verzorgt rapportage en presentatie over voortgang, prioritering en opstellen van een roadmap.
  • Als Productmanager maak je deel uit van het kernteam Technical Services en draag je mede verantwoordelijkheid voor het oplossen van impediments en de organisatieontwikkeling.

Een initiatiefrijke ondernemende leider die goed aanvoelt welke hulp nodig is. Waar je bij de ene persoon meer stuurt en begeleidt, ben je voor de ander meer een coach.
Ook heb je inhoudelijk voldoende bagage en zit continu verbeteren in je DNA. Met eigen visie en authenticiteit bouw je bruggen tussen het management en het team.
Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde hbo-opleiding en minstens 3 jaar ervaring met het coachen van een team IT-medewerkers;
  • Ervaring met Hybrid Cloud omgevingen en proceskennis op het niveau van ITIL-foundation;
  • Affiniteit met Agile processen toegepast in productontwikkeling;
  • Uitgebreide “hands on experience” in het beheer van een Enterprise IT-infrastructuur; en specifiek met werkplek gerelateerde diensten;
  • Ervaring met MDM, Video Conferencing en Samenwerkingsproducten (bijvoorbeeld Zoom, Slack en Teams).
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Voor onze arbeidsvoorwaarden volgen wij de CAO Rijk.

    • Een salaris van minimaal EUR 4278,- en maximaal EUR 6320,- bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
    • Je ontvangt 8% vakantiegeld en een 13e maand. In totaal is dit 16,37% bovenop je salaris waarbij je zelf bepaalt hoe, wanneer en op welke wijze je deze wilt inzetten. Dit noemen wij het Individueel Keuze Budget (IKB).
    • Je bouwt pensioen op bij het ABP Pensioenfonds.
    • Je werkt hybride waarbij we als richtlijn hebben minimaal 2 dagen per week op kantoor In je team maak je daarover afspraken.
    • Je krijgt een laptop (Microsoft of Apple) en mobiele telefoon (Android of iOS).
  • Maand­salaris Min €4.278 Max. €6.320 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 40

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je komt te werken in het Productteam Werkplekdiensten van de afdeling Technical Services (BTS). Technical Services is onderverdeeld in vier Agile productteams: IaaS & Monitoring, Werkplek-diensten, Data & Webdiensten en Applicatieplatformteam. Het team werkplek-diensten is werkzaam vanuit Heerlen. We opereren middels een Agile werkvorm, in combinatie met ITIL.

De totale omvang van de afdeling Technical services is ongeveer 50 experts die werkzaam zijn in Heerlen en Den Haag, het Team Werkplekdiensten bestaat uit ongeveer 13 collega’s. Plezier in het werk vinden we belangrijk en dat is dan ook verankerd in onze kernwaarden.

Centraal Bureau voor de Statistiek

Het CBS is een innovatieve kennisorganisatie, die voortdurend nieuwe technologien en ontwikkelingen toepast om de kwaliteit van de gegevens en de onafhankelijke positie te blijven borgen.

In een samenleving waarin informatie explosief toeneemt, is het vrij kunnen beschikken over betrouwbare en integrale data cruciaal. Het CBS levert als ht statistische bureau van Nederland met betrouwbare statistische informatie en data inzicht in maatschappelijke vraagstukken. Daarmee voedt het CBS het maatschappelijk debat, de beleidsontwikkeling en de besluitvorming en draagt zo bij aan welvaart, welzijn en democratie.

Het CBS onderzoekt zo ongeveer alles wat voor onze samenleving van belang is. Of het nu gaat over economische groei en consumentenprijzen of criminaliteit of vrije tijd. Op basis van onze onafhankelijke en betrouwbare informatie worden belangrijke beleidsbeslissingen genomen in Den Haag en in Brussel. Provincies, gemeenten en bedrijven, maar ook individuele burgers hebben belang bij de uitkomsten van onze onderzoeken.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Centraal Bureau voor de Statistiek nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Workspace specialist

Centraal Bureau voor de Statistiek
  • Stand­plaats Heerlen
  • Uren per week 36-32
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Netwerk infrastructuur specialist

Centraal Bureau voor de Statistiek
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36-40
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Architect Infra & Cloud

Centraal Bureau voor de Statistiek
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36-40
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd