Procesregisseur overige middelen

Belastingdienst

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal
  • Reageren voor 7 augustus Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 1153414
  • Plaatsingsdatum 6 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Mijn werk is zeer afwisselend, omdat ik met alle bedrijfsonderdelen van de Belastingdienst samenwerk. De brug tussen de werkvloer en het (top)management: dat ben ik. Uit het constant verbeteren van processen en het regisseren van de governance haal ik veel voldoening.” Erik Vrolijk, procesregisseur bij de Belastingdienst .

Nederland telt bijna twee miljoen midden- en kleinbedrijven. Binnen de Belastingdienst is de directie Midden- en Kleinbedrijf verantwoordelijk voor het toezicht en de handhaving op deze organisaties. Jij gaat binnen deze directie aan de slag voor de gloednieuwe afdeling Productie, die het werk plant, verdeelt en forecast. Ook analyseren we de gerealiseerde en benodigde productie, rapporteren we hierover en bereiden we de besluitvorming en keuzes voor het MT voor. Waar we verder verantwoordelijk voor zijn? De jaarlijkse werklastanalyse, het productieplan en de rapportages voor de jaarplancyclus.

In jouw rol als procesregisseur bewaak je de kwaliteit en de eenduidige uitvoering van de processen van met name de overige middelen. Hieronder vallen onder meer de middelen kansspelbelasting, verhuurdersheffing, overdrachtsbelasting en bpm. Jij speelt een belangrijke rol bij het matchen van de capaciteit met de werkstromen in processen van de overige middelen (zoals de behandeling van de uitworpverzoeken, vooroverleg en toezicht), de voorraadbeheersing en de eenheid van beleid en uitvoering. Ook monitor je de ontwikkelingen en resultaten die betrekking hebben op de overige middelen.

Daarnaast bepaal je, in samenwerking met je collega’s van de afdeling Klantbehandeling, via uitvoeringstoetsen de impact van nieuwe wetgeving op de directie. En geef je vorm aan de beleidstheorie van MKB. Bovendien neem je actief deel aan de clusteroverleggen binnen de directie Midden- en Kleinbedrijf, productieteamoverleg en overleggen met andere bedrijfsonderdelen (zoals het ketenoverleg kleine middelen). Je levert in je functie besluitrijpe notities op en schakelt met experts, zowel binnen als buiten de directie. Ook draag je bij aan de (door)ontwikkeling van de afdeling Productie en de centrale regie binnen de directie Midden- en Kleinbedrijf.

Word jij de nieuwe collega van Erik? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Erik via e.vrolijk@belastingdienst of 06 - 50 23 51 92.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma, bij voorkeur in de richting van fiscaal recht, accountancy of fiscale economie.
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt affiniteit met de bevordering van procesefficiency, kwaliteitsbeheersing en planning.
  • Je beschikt over goede schriftelijke en contactuele vaardigheden en een cijfermatig inzicht.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van de organisatie, de systemen en affiniteit met de overige middelen binnen de directie Midden- en Kleinbedrijf.

Jouw competenties?

  • omgevingsbewustzijn
  • netwerken
  • oordeelsvorming
  • creativiteit
  • plannen en organiseren

Herken jij jezelf ook hierin?
Enthousiast, nieuwsgierig en gedreven in je werk: zo mogen we jou wel omschrijven. Je kunt goed samenwerken en vindt het leuk om in een klein en betrokken team uiteenlopende vraagstukken op te pakken. Daarnaast heb je een proactieve en flexibele instelling en houd je het hoofd koel, óók als de druk hoog is. Verder kun je hoofd- van bijzaken scheiden, zet je zaken goed en helder op papier en ben je sterk in het prioriteren van je taken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
  • Op dinsdag 17 augustus 2021 vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van het Midden- en kleinbedrijf en onderscheidt entiteiten in het middenbedrijf (ongeveer 0,4 miljoen) én in het kleinbedrijf (ongeveer 1,8 miljoen kleine bedrijven, starters en ZZP’ ers).
De klantbehandeling kenmerkt zich door informatiegericht toezicht en een integrale en subjectgerichte aanpak. MKB streeft optimalisering van belastingopbrengsten na door de inzet van diverse handhaving- en toezichtmiddelen ter versterking van de compliance, met aandacht voor slimme en nieuwe IT- toepassingen. MKB is ook verantwoordelijk voor het vorm en inhoud geven aan de integrale overheidssamenwerking. Én MKB houdt zich bezig met deurwaarderij en waarde-onderzoek.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Henk van Bruggen, beoogd afdelingshoofd productie

06 - 21 14 56 1

Erik Vrolijk, procesregisseur IH

06 - 50 23 51 92

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marika de Boer, adviseur Werving & Selectie

06 - 52 48 71 36

Eefje Nieuwenhuijsen, adviseur Werving & Selectie

06 - 55 27 56 21

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Manager MKB Eindhoven

Belastingdienst
  • Stand­plaats Einhoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 21 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Manager algemeen nut beogende instellingen (anbi)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Eindhoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 18 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Privacy & Data coördinator

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 6 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd