• Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur één jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.214 - €6.227
  • Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 31 oktober
  • Vacaturenummer CIBG 2023 - 08
  • Plaatsingsdatum 8 augustus 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Als privacy officer bij de stafafdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken van het CIBG kun je namelijk echt iets betekenen op belangrijke en actuele thema’s op het gebied van de zorg. Want dat is wat het CIBG doet: een belangrijke rol vervullen in het (digitale) zorgdomein.

Wat ga je doen?
Als privacy officer ga je aan de slag met het doorontwikkelen van het privacybeleid van het CIBG. Zo werk je het privacybeleid verder uit en vertaal je dit in werkbare procedures en richtlijnen voor het CIBG. Ook richt je een kwaliteitsmechanisme in voor het toetsen van het niveau van geïmplementeerde maatregelen. Je werkt op het snijvlak van recht, beleid, politiek en uitvoering. Dat vraagt omgevingsbewustzijn en soms om creatieve oplossingen voor complexe problemen.

Daarbij werk je nauw samen met de CISO van het CIBG, de functionaris gegevensbescherming, de chief privacy officer van VWS en andere deskundigen op het gebied van privacy, informatieveiligheid en integriteit. Het team Informatiebeveiliging en de juridische adviseurs horen daar beslist bij.

De realiteit laat zien dat de privacy officer regelmatig weerstanden moet zien te overbruggen, mede door de soms tegengestelde belangen die afgewogen moeten worden. Het op een constructieve wijze overbruggen van deze weerstanden vraagt om sterke communicatie- en adviesvaardigheden. Je acteert hierbij vanuit je rol als generalistisch adviseur en niet als verantwoordelijke. Die verantwoordelijkheid ligt bij het management.
Verder rapporteer je over het onderwerp privacy in de reguliere planning-en-controlcyclus van het CIBG en desgevraagd ook aan de Auditdienst Rijk en Algemene Rekenkamer bij onderzoeken op het gebied van privacycompliance. Daarnaast meld je zorgwekkende signalen aan het management, de CISO van het CIBG, de functionaris gegevensbescherming en de chief privacy officer van VWS.

Als privacy officer ben je bekend met de wettelijk spelregels over de bescherming van persoonsgegevens met als kern de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Als privacy officer zorg je er ook voor dat de awareness rondom privacy voldoende geborgd is binnen de organisatie. Daarmee zorg je ervoor dat iedereen binnen het CIBG – van de receptionist tot aan de directeur – netjes met persoonsgegevens omgaat.

De privacy officer maakt op dit moment onderdeel uit van het privacyteam, en werkt in dat verband zeer nauw samen met de juridisch adviseurs privacy. Op dit moment wordt wel gekeken naar de positionering van de privacy officer. De juridisch adviseurs privacy verzorgen de inhoudelijke advisering aan de verschillende afdelingen en houden in die advisering rekening met het beleid dat mede dankzij de werkzaamheden van de privacy officer in de organisatie is verankerd. Daarnaast treedt de privacy officer op als sparringpartner voor het privacyteam, met name als de het juridisch kader geen duidelijk antwoord geeft op de adviesvraag die voorligt en er een beleidsafweging moet worden gemaakt. Ook houdt de privacy officer zich bezig met risicomanagement van risico’s die onder andere door de juridisch adviseurs privacy worden gesignaleerd.

De functie vraagt dus zowel inhoudelijke kwaliteiten en talent voor organiseren als relatiebeheer, waarbij verbinding de sleutel is tot succes. Tot slot beschik je over een groot leervermogen: je reflecteert op jezelf, leert van je ervaringen en fouten en benut nieuwe ervaringen effectief. En niet onbelangrijk: plezier maken met elkaar hoort er zeker bij.

We vinden persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk. Daarom is er ook veel ruimte om je te verdiepen in actuele thema’s die van belang zijn voor het CIBG en gaan we samen op zoek naar zaken waarin jij je als professional wilt ontwikkelen.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons nog beter om onze maatschappelijke opgave te vervullen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent en zien wij jouw sollicitatie heel graag tegemoet.

  • We vragen een academisch werk- en denkniveau op het vakgebied en aantoonbare relevante werkervaring op het privacydomein;
  • Je hebt kennis van en ervaring met AVG/privacy en je bent CIPM en/of CIPP/e gecertificeerd of bent bereid deze op korte termijn te behalen;
  • Je hebt een coachende manier van (samen)werken en bent in staat om de regie te nemen;
  • Jouw communicatievaardigheden zijn uitstekend, waarbij inbegrepen beïnvloedings- en adviesvaardigheden;
  • Je begrijpt politiek-bestuurlijke gevoeligheden, bent organisatiesensitief en beschikt overtuigingskracht waardoor je in staat bent een oordeel te vormen en je doelen te bereiken;
  • Je bent in staat om te gaan met een breed scala aan stakeholders, inclusief management. Gespreks- en schrijfvaardigheden horen daarbij;
  • Organiseren en helikopterview: je kunt niet altijd alles weten, dus organiseer (en coördineer) je kennis, kunde en capaciteit om je heen die op dat moment nodig is. Ook ben je in staat om het grotere geheel te overzien;
  • Pragmatisch: je bent je bewust van wat er moet gebeuren, realistisch over wat er op welke termijn mogelijk is, en zet ook echt zaken in gang;
  • Bestuurlijk/strategisch inzicht: je hebt aantoonbare kennis en ervaring hoe de (inter)nationale (Rijks)overheid functioneert;
  • Grenzen bewaken en prioriteit stellen: de praktijk laat zien dat er soms veel werk op het team Privacy afkomt. Je weet waar je grenzen en die van het team liggen en bent assertief in vragen om hulp, prioriteren van taken en het meedenken in mogelijke oplossingen.
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    De functie is gewaardeerd op schaal 12, afhankelijk van kennis en ervaring, wat neerkomt op maximaal € 6.227,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36), exclusief vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. 

  • Maand­salaris Min €4.214 Max. €6.227 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur één jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

  • Ben je al in vaste dienst van het Rijk, dan is detachering een mogelijkheid.
  • Een referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Nadat je hebt gesolliciteerd, ontvang je binnen twee weken een reactie en hoor je of je uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek. 

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken is een stafafdeling en valt direct onder de algemeen directeur van het Agentschap CIBG. De afdeling bestaat de teams Bestuursadvies, Juridisch advies en Privacy. Deze functie valt binnen het team Privacy.

De afdeling draagt bij aan de missie van het CIBG om burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in de zorg te bieden. We geven inzicht in: wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Onder andere via registers, zoals het Donor-, BIG- en UZI-register. Het CIBG biedt opdrachtgevers (directies en Inspectie VWS) integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers.

We streven naar een inclusief en divers team zowel wat betreft (culturele) achtergrond als persoonlijke opvattingen en levensstijl.

CIBG

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.

Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk. Kijk voor meer informatie over onze producten en diensten op www.cibg.nl.

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op CIBG - Werken voor Nederland.

Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. ‘Diversiteit en inclusie’ is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Juridisch adviseur privacy

CIBG
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 31 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Information security officer

CIBG
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Enterprise architect

CIBG
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 1 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd