Privacy Coördinator, aandachtsgebied Wmo en Jeugdwet

Gemeente Rotterdam

  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €5.169 - €5.169
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Juridisch
  • Vacaturenummer 00039036
  • Plaatsingsdatum 31 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het Clusterbureau

Het Clusterbureau is een afdeling met een zeer gevarieerd takenpakket. De medewerkers ondersteunen het lijnmanagement van het Cluster MO in hun verantwoordelijkheid voor het inhoudelijke beleid, voor de bedrijfsvoering en voor de afstemming binnen en buiten het cluster. De afdeling is rechtstreeks gepositioneerd onder de Concerndirecteur MO.

 

Het Clusterbureau vervult een spilfunctie in het integraal werken over de directies heen; verschillende directie- en clusteroverstijgende taken zijn hier onder gebracht. Er werken adviseurs die beleidsveld-overstijgend adviseren en procesmanagers op het gebied van bijvoorbeeld kennisgedreven werken en dienstverlening. Medewerkers van het Clusterbureau verlenen logistieke en secretariële ondersteuning.

 

Verder is in deze afdeling clusterbrede expertise samengebracht, zoals gebiedsaccountmanagement, privacymanagement en internationale zaken. Ook de Veldacademie en de Rotterdam Pas horen bij het Clusterbureau.

De afdeling ABV

De afdeling ABV is de ondersteunende afdeling binnen het cluster MOW. In het cluster MOW wordt uitvoering gegeven aan de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), Jeugdwet, Participatiewet, de Wet Gemeentelijke Schuldhulpverlening, inkomensondersteuning en diverse andere verwante Wetten en gemeentelijk beleid. De uitvoering hiervan is belegd in de Frontoffice (14 VraagWijzers, het Jongerenloket, Stedelijke Zorg, 43 integrale Wijkteams en de Kredietbank) en de Backoffice.

AVG

Sinds 2018 geldt de AVG. Daarin staan regels die aangeven hoe organisaties netjes moeten omgaan met persoonsgegevens. In het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling werken we hard om ervoor te zorgen dat dit aansluit bij de dienstverlening die we al bieden. Dit vraagt om inhoudelijke kennis van de dienstverlening die ons Cluster biedt. En vanuit onze Privacy Office adviseren we over hoe de AVG hierin doorwerkt.Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling stimuleert maximale ontplooiing van talent in een gezond lichaam. Daarbij gaan we uit van de kracht van de Rotterdammers, ook als zij niet op eigen benen kunnen staan. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. We bieden lichte ondersteuning als de omgeving die niet kan bieden. Of intensievere zorg waar echt noodzakelijk. Dat doen we in opdracht van het college en gebiedscommissies en samen met maatschappelijke partners.Onder (functionele) aansturing van de Privacy Officer ga jij als Privacy coördinator aan de slag. Je functioneert als linking pin: vanuit jouw (vak)specialisme adviseer jij het lijnmanagement over AVG-naleving. Bijvoorbeeld door te sparren om een vraag te verhelderen, door het bieden van procesbegeleiding bij het uitvoeren van een privacy onderzoek (een DPIA), de afhandeling van een datalek of bij een inzageverzoek. En verder is bewustwording een belangrijk thema: het (h)erkennen van vraagstukken.

Uiteindelijk gaat het erom dat iedereen in het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) de AVG toepast. Dat vereist samenwerking, bijvoorbeeld met specialisten op het gebied van juridische zaken of informatieveiligheid. Als linking pin bevorder je dat samenwerking tot stand komt. Vanuit jouw deskundigheid ben je een belangrijke verbinder.

Als Privacy coördinator met aandachtsgebied Wmo en Jeugd richt jij je op: 

  • Het signaleren van privacyvraagstukken binnen het vakgebied Wmo en Jeugd;
  • Het verrichten van vraagverheldering en het beantwoorden van adviesvragen;
  • Het bieden van procesbegeleiding bieden bij besluitvorming AVG (opname verwerking in register, besluitvorming met betrekking tot PRA / DPIA, datalek, rechten betrokkene en AVG-klachten);
  • Het verbinden van de AVG met kwaliteitsinstrumenten en de daarvoor relevante vakgebieden als inhoud dienstverlening met juridisch, informatieveiligheid, beheer, integriteit, etc.
  • Het gevraagd en ongevraagd adviseren van het lijnmanagement.

We zien graag dat je beschikt over

 

  • Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur juridische opleiding met specialisatie bestuursrecht;
  • Enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie of in een functie waar je te maken hebt gehad met AVG gerelateerde zaken (CIPP/E is een pre);
  • Aantoonbare kennis en ervaring van/met de Wmo en Jeugdwet;
  • Aantoonbare ervaring met het toepassen van de AVG in de praktijk;
  • Relevante juridische basiskennis over de AVG en bekendheid met gemeentelijke besluitvormingsprocessen;
  • Kennis over de hoofdlijnen van het brede sociaal domein;
  • Kennis en ervaring om verschillende communicatiestrategieën toe te passen om je boodschap maximaal effect te geven;
  • Ervaring met projectmatig werken en je bent in staat om kennis, houding en gedrag met elkaar te verbinden.

Belangrijke vaardigheden zijn:

  • Adviesvaardigheden (mondeling en schriftelijk);
  • Analytisch;
  • Kunnen schakelen tussen helicopterview en details;
  • Faciliteren, niet overnemen;
  • De drive om te willen weten hoe het zit;
  • Durven door te vragen.
  • Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 5.169,- (schaal 11) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
  • Je start met een jaarcontract dat bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast dienstverband;
  • Een 36-urige werkweek met flexibele werktijden;
  • Een ABP-keuzepensioen;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Een aantrekkelijk opleidingsprogramma;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Een keer per jaar laten uitbetalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Naast een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid, zorgt ook de complexe en dynamische werkomgeving voor extra uitdaging in deze functie! Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Yvonne Sieverts, Privacy Officer, te bereiken via tel. 0642509284. Je sollicitatie kun je richten aan Tamara van de Wijdeven, Teammanager A&I.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact op nemen met Ewoud Pouwer, recruiter, te bereiken via telefoonnummer 06-14429690.

 

Je kunt tot en met 2 augustus reageren op deze vacature.

Een assessment en/of een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Rotterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Strateeg Maatschappelijke Ontwikkeling

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 40
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Casemanagers WMO

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 34
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Beleidsadviseur maatschappelijke ondersteuning

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd