• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 9 december Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer WVL-22-148
  • Plaatsingsdatum 18 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

De algemene verordening gegevensbescherming (AVG) is een belangrijk onderdeel van de integrale veiligheid van Rijkswaterstaat. Het is daarom van essentieel belang dat iedereen betrokken is en de regels kent en erkent. Ben jij goed op de hoogte van de AVG en overtuig je graag anderen van het belang hiervan? Dan is de functie privacy adviseur jou op het lijf geschreven!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Rijkswaterstaat werkt met een centrale privacyorganisatie die ondersteund wordt door privacy adviseurs. Binnen Rijkswaterstaat Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL) stimuleer jij managers en medewerkers om het verwerkingenregister up-to-date te houden. Dankzij jou laat dit register duidelijk zien wanneer wij welke persoonsgegevens verwerken en waarom. Je ziet erop toe dat alle verwerkingen van persoonsgegevens juist staan vermeld, dat de vereiste velden zijn ingevuld en dat nieuwe verwerkingen tijdig worden gemeld. Verder stimuleer je actief en op een enthousiaste manier het interne bewustzijn voor een integere omgang met persoonsgegevens. Hierbij laat je onder meer zien wat de consequenties van de privacywet- en regelgeving op onze bedrijfsvoering zijn. Ook het coördineren van de implementatie van gewijzigde processen en kaders behoort tot je taak.

Is er een collega met een vraag omtrent AVG? Dan sta jij paraat met een antwoord. Je bent daarnaast goed op de hoogte van wat er speelt binnen de organisatie en geeft ook ongevraagd advies. Is er sprake van een (dreigend) datalek? Dan handel je snel en adequaat. Ook zit je regelmatig aan tafel met de privacy adviseurs van de andere onderdelen van Rijkswaterstaat. Samen zorgen jullie voor optimale uniformering van onze privacy processen en crisisprocedures.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je verdiept je graag in de algemene verordening gegevens bescherming (AVG) en het beleid bij Rijkswaterstaat. Je haalt voldoening uit overtuigend adviseren en neemt daarbij collega's mee in de risico's en voordelen van consistent privacy beleid. Daarnaast vind je het leuk om met anderen vakgenoten te overleggen om een uniforme aanpak te realiseren.

Wat wij aan jou waarderen

  • je hebt veel overtuigingskracht;
  • je onderbouwt je standpunt met heldere en aansprekende argumenten, je zet argumenten op het juiste moment in en je reageert alert op argumenten van de ander door hierop aan te sluiten;
  • je bent goed in plannen en organiseren;
  • je stelt concrete doelen, prioriteiten en acties ten aanzien van AVG binnen het organisatieonderdeel Water, Verkeer en Leefomgeving.

Meer weten?
Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit!

Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app met Monique Groenewegen van der Weijden-Nieuwenhuizen, afdelingshoofd, via 06-23498593. Zij staat je graag te woord.

  • je hebt een hbo diploma in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, economie, rechten of ICT;
  • je hebt kennis van de AVG en ervaring met projectmatig werken;
  • argumenten en stijl stem je af op de doelgroep door gebruik van logische en relevante argumenten;
  • je vertaalt een gegeven doel of resultaat in activiteiten, voor jezelf of voor anderen;
  • je benut op het juiste moment het netwerk om de doelstellingen van de eigen organisatie te bereiken.
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats;
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Hybride solliciteren
Dit houdt in dat alle eerste kennismakings- en/of selectiegesprekken online plaatsvinden via Microsoft Teams. Het vervolg- en/of arbeidsvoorwaardengesprek wordt daarna zoveel mogelijk op locatie gedaan. Een mooi bijeffect is de impact die we hiermee maken: hybride werken is minder druk op snelwegen en OV en minder CO2-uitstoot.

Heb je vragen over het hybride solliciteren? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op de pagina Solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Werkenpakket
De advisering en ondersteuning van het management, in de breedste zin van het woord: daarvoor staat de afdeling Werkenpakket. Zo zijn we verantwoordelijk voor juridisch advies, informatie- en veiligheidsmanagement, netwerkmonitoring, bedrijfshulpverlening, de AVG, vastgoed en het maken van service level-agreements rondom onder andere facilitaire zaken, huisvesting en ICT.

De professionals binnen de afdeling adviseren, analyseren, regisseren én toetsen. Zo ondersteunen we het management en dragen we bij aan scherpe sturing binnen Rijkswaterstaat, waarbij het realiseren van de maatschappelijke opgave buiten vooropstaat. De afdeling is de voorbije jaren met veel energie opgebouwd. De komende periode gebruiken we om verder te bouwen aan een professionele afdeling, die op effectieve en efficiënte wijze de organisatie voorziet van integrale producten en adviezen. Je werkt binnen de afdeling voor meerdere clusters.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Monique Groenewegen van der Weijden-Nieuwenhuizen, afdelingshoofd Werkenpakket RWS

06-23498593

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Derrek Kronenberg, adviseur Werving en Selectie

06-19903681

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Portfoliomanager transitie

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 9 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Adviseur mobiliteitsmanagement slim reizen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 14 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Manager projectbeheersing

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 15 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd