• een afgeronde dissertatie in de Sociale Wetenschappen, bij voorkeur in de Sociale, experimentele, en/of Organisatiepsychologie
• Ervaring met publiceren in internationale peer reviewed tijdschriften en / of het schrijven van onderzoeksrapporten voor beleid.
• Enthousiasme om zich in te zetten voor beleid ten aanzien van maatschappelijke thema’s
• Belangstelling voor onderzoek naar de aansluiting tussen wetenschappelijk onderzoek en beleid
• Ervaring met kwantitatieve en/of kwalitatieve onderzoeksmethoden en complexe data analyse en het vermogen zelfstandig nieuwe analysetechnieken aan te leren. Ervaring met mixed methods aanpak is een pre.
• Uitstekende beheersing van de Engelse en Nederlandse taal
• Uitstekende schrijfvaardigheden en het vermogen binnen korte tijdspanne schrijfproducten op te leveren

Herken jij jezelf hierin?

• Een professionele attitude en houding, en enthousiasme voor het werken met externe partijen
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Het vermogen om onafhankelijk én in teamverband te werken

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wij bieden een tijdelijk dienstverband voor de duur van drie jaar. Het betreft een functie van 36 uur. Het salaris bedraagt – afhankelijk van opleiding en ervaring - minimaal €2960,- en maximaal €4670,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.

Voor de aanstelling bij het SCP gelden de arbeidsvoorwaarden van CAO Rijk, voor de aanstelling bij de Universiteit Utrecht gelden de arbeidsvoorwaarden van CAO Universiteiten.

• Als je bent aangewezen als een verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat dan verzoeken wij je een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie;
• Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig;
• Ben je al in vaste dienst van het Rijk en heb je een vaste aanstelling, dan kun je op basis van je vaste aanstelling ook bij ons in dienst treden;
• Om een nog beter (of aanvullend) beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te verkrijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen;
• Wij streven ernaar om de eerste interviews 8 en 13 juni te voeren. Houd je hier alvast rekening mee?
• Werk je op dit moment al bij of voor het ministerie van VWS, dan kunnen wij na het eerste interview referenties opvragen bij je huidige manager en/of voorgaande werkgever(s).