• Den Haag  -  route
  • Universitair Master
  • 36 uur
  • €9.042 - €12.021 (bruto)
  • Medisch / verzorging, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Solliciteer voor 31 maart 2025 Nog 9 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Kenmerk: 59325, Plaatsingsdatum: 14 maart 2025

Het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport werkt aan onderwerpen die grote impact hebben op de gezondheid en veerkracht van de samenleving. Als Plaatsvervangend Secretaris-Generaal (pSG) speel jij een cruciale rol in de strategische en bestuurlijke koers van VWS. Ben jij een ervaren, collegiale bestuurder met visie op organisatie-ontwikkeling en bedrijfsvoering, gezag en een scherp oog voor continue verbetering van de organisatie, lees dan verder. 

De opgave 

Als plaatsvervangend Secretaris-Generaal (pSG) werk je intensief samen met de Secretaris-Generaal (SG) en met de andere Bestuursraadleden. Bij afwezigheid van de SG of andere voorkomende gevallen, vervang je de SG. Je bent als portefeuillehouder in de BR-VWS onder andere verantwoordelijk voor het VWS-beleid inzake de bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling, personeelsbeleid, wetgeving en bestuurlijk-juridische zaken, openbaarmaking, het informatiebeleid en de informatiehuishouding. Je draagt zorg voor de doorvertaling van rijksbrede kaders en maatschappelijke en technologische ontwikkelingen op deze terreinen. Een visie op de samenwerking tussen beleid, staf, toezicht, kennis en uitvoering is een belangrijk onderdeel van je portefeuille in de BR. Je geeft richting aan de veranderingen binnen VWS, met een scherp oog voor uitvoerings- en grote ICT (keten-) vraagstukken. Met een sterk gevoel van gemeenschappelijkheid en respect voor de verschillende rollen en een gedeelde missie en visie.

VWS en haar werk staan regelmatig in de maatschappelijke en politieke spotlights, met de daarbij behorende druk. Dit vraagt om een werkcultuur waarin toegankelijkheid/laagdrempeligheid en het creëren en borgen van een veilige werkomgeving met transparante verhoudingen centraal staan. Je bent duidelijk over je moreel kompas en waar nodig spreek je leidinggevenden en medewerkers aan. De vele verantwoordingsonderzoeken hebben ook impact op hoe VWS georganiseerd moet worden de komende jaren. Je bent overtuigd van het belang van transparantie en openbaarmaking en geeft daarin zelf het goede voorbeeld. Ook zullen de bezuinigingen op apparaatskosten binnen VWS ingevuld moeten worden. Dat vraagt om richtinggevende inzet van jou als pSG in nauwe samenwerking met de andere Bestuursraadleden.

Je bent (gedelegeerd) bestuurder in de zin van de WOR en bestuurder van de OR KernVWS. Jij ziet het belang van een goede medezeggenschap en een tijdige betrokkenheid daarvan en handelt hiernaar. Namens de minister van VWS vervul je de eigenaarsrol voor een groot deel van de concernorganisaties die bij VWS horen. Als eigenaar let je erop dat de concernorganisaties voldoende bestuurlijke en bedrijfsvoeringscapaciteit hebben om hun taken kwalitatief goed te kunnen uitvoeren, nu en in de toekomst. Als eigenaar ben je voorzitter van de verschillende bestuurlijke overleggen door het jaar heen. Je vertegenwoordigt VWS in het Rijksbrede programma Werk aan Uitvoering (WaU) en in de Ambtelijke Commissie Publieke Dienstverlening.

Je geeft leiding aan meerdere (staf)directies: waaronder Organisatie Bedrijfsvoering en Personeel (OBP), Communicatie (DCO), Wetgeving en Juridische Zaken (WJZ), de directie Informatiebeleid en CIO-office (DICIO), Eenheid Secretariaten Tuchtcolleges en Toetsingscommissies (ESTT) en de Directie Open Overheid (DOO). 

Je vertegenwoordigt VWS vanuit jouw portefeuille in verschillende interdepartementale gremia, zoals de Interdepartementale Commissie Bedrijfsvoering Rijksdienst (ICBR), het Overheidsbreed Beleidsoverleg Digitale Overheid (OBDO) en de Ambtelijke Commissie Publieke Dienstverlening (ACPD). In voorkomende gevallen ondersteun je bewindspersonen in onderraden.
 

Meer over de functiegroep Topmanager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport Bij VWS zetten we ons in voor een gezond, fit en veerkrachtig Nederland. Met en voor iedereen. Wat we doen, doet ertoe en dat voel je. Je werkt samen met betrokken, bevlogen en deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Die elkaar zowel persoonlijke aandacht als professionele ruimte en vertrouwen geven. Binnen een deskundige en daadkrachtige organisatie die voortdurend moet vernieuwen en in oplossingen denkt. Altijd vanuit zoveel mogelijk verschillende perspectieven. En in nauwe samenwerking met partners, zoals collega-ministeries, zorgprofessionals en burgers.

Wie gezond en actief is, voelt zich beter, onderneemt meer en doet gemakkelijker mee in de samenleving. Gezonde jongeren doen het beter op school. Gezonde mensen, met of zonder een beperking, hebben vaker betaald werk en hebben meer energie voor vrijwilligerswerk of om voor hun naasten te zorgen. Gezonde ouderen behouden meer de regie over hun leven. Nederland staat voor grote maatschappelijke opgaven die van invloed zijn op de gezondheid van mensen en de gezondheidszorg. Niet iedereen heeft een gelijke, gezonde start van het leven. Er zijn groepen mensen in een kwetsbare situatie. Zo krijgen mensen met een lage sociaal-economische status bijna 15 jaar eerder te maken met een slechte gezondheid dan mensen die het beter hebben. Mensen worden steeds ouder. Er is steeds meer en meer ingewikkelde zorg mogelijk. Geestelijke gezondheid wordt voor ouderen én jongeren steeds belangrijker. Hierdoor neemt de vraag naar zorg en ondersteuning sterk toe. De gezondheidszorg loopt tegen haar grenzen aan. De kosten lopen op en het beslag op de arbeidsmarkt wordt te groot. Als we niet in actie komen, worden de wachtlijsten langer en loopt de zorg op den duur vast. VWS werkt hard aan een antwoord op deze maatschappelijke opgaven. Dat kan alleen door nauwe samenwerking met de zorgsector, andere ministeries, onze concernorganisaties zoals RIVM en de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd, met cliënten en patiënten, gemeenten, het bedrijfsleven, de wetenschap, andere landen en internationale organisaties. Zo zorgen we ervoor dat we van elkaars kennis, ervaringen en expertise kunnen profiteren. Daarbij leggen we steeds meer de nadruk op het bevorderen van gezondheid. VWS stimuleert een gezonde levensstijl, voldoende beweging en goede voeding. En we bieden goede voorzieningen voor top- en breedtesport. Gezondheid is ook afhankelijk van de woonomgeving, arbeidsomstandigheden, armoede en de klimaatverandering. Dat betekent dat gezondheid op alle beleidsterreinen, ook buiten VWS, moet worden gestimuleerd. We hebben aandacht voor mensen in een kwetsbare positie. Voor hen zijn preventie, ondersteuning en zorg extra belangrijk. Wanneer we hun gezondheid bevorderen, helpen we niet alleen de kwetsbaren, maar wordt ook de gezondheid van Nederland als geheel beter. Om de zorg en ondersteuning goed, toegankelijk en betaalbaar te houden, is veel betere samenwerking nodig tussen alle partijen. Vanuit die visie hebben we samen afspraken gemaakt die ruimte geven aan creativiteit, en aanpassingsvermogen vragen van iedereen. Digitalisering speelt bij het uitvoeren van deze afspraken een belangrijke rol (zie kaders: afspraken met partners). VWS werkt opgavegericht en we laten ons niet belemmeren door organisatorische schotten binnen het ministerie, binnen de overheid en tussen instanties. Het resultaat staat voor ons voorop: een gezond, fit en veerkrachtig Nederland.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Anita van den Ende, secretaris-generaal VWS 06-46152177

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.