Deze functie is een goede match met jou als je van een informele cultuur houdt. Maar ook enthousiast wordt als je ruimte krijgt om na te denken hoe processen en producten verbeterd kunnen worden. Je ervaring hebt in een dynamische overheidsomgeving en je graag verder wilt inzetten voor het maatschappelijk belang. Daarbij is verantwoordelijkheid nemen heel gewoon voor jou.

Wat breng je verder mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met het begeleiden van ruimtelijke initiatieven (bestemmingplannen jurist of als planoloog) vanuit de maatschappij binnen een gemeentelijke organisatie.
• Je hebt een positieve en creatieve houding en bent iemand die zijn weg vindt in tegenstrijdige belangen.
• Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent politiek - en omgevingssensitief.
• Je kunt strategische vraagstukken uitwerken in programma’s, processen en beleid en zorgt voor afstemming en samenhang met andere beleidsvelden.
• Je bent communicatief, legt makkelijk contact, betrekt mensen en weet draagvlak te creëren met mensen binnen en buiten de organisatie en je wordt gewaardeerd als gesprekspartner.

Ons aanbod

Een mooie en veelzijdige functie in een nieuwe organisatie waarin met plezier gewerkt wordt. We hebben uitstekende arbeidsvoorwaarden waaronder een individueel keuzebudget, flexibele werktijden en ruime ontwikkelfaciliteiten met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris is maximaal € 5.725,- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband (36 uur) met daarbij een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% waar mee je bijvoorbeeld extra vrije dagen kunt kopen, een studie kunt betalen of je kunt dit bedrag laten uitbetalen. Als je nog niet aan alle eisen voldoet, behoort inschaling in de aanloopschaal tot de mogelijkheden.
Je IKB bestaat onder andere uit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Jouw salaris is afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Verder kan je denken aan:

• Een sportbijdrage van € 300,- bruto per jaar, ongeacht of je parttime- of fulltime werkt;
• Een reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding;
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof;
• Een tegemoetkoming in de zorgkosten van minimaal € 168,- bruto per jaar;
• Flexibele werktijden;
• Thuis werken;
• Hybride laptop plus smartphone;
• Prima opleidingsfaciliteiten en mogelijkheden om je binnen onze organisatie te ontwikkelen. 

Het gemeentehuis ligt in het centrum van het dorp. Deze kun je bereiken met het openbaar vervoer. Als je met de auto reist, dan kun je in de nabije omgeving gratis parkeren.  

Jouw werkplek

De organisatie is onderverdeeld in vier domeinen: Mens en Samenleving, Fysieke Leefomgeving, Organisatie en Publiek en Bestuur. Je komt te werken bij het domein Fysieke Leefomgeving in het team Verkeer, Bouwen en Wonen. Dit team richt zich op de ontwikkeling van het fysieke domein. Met ongeveer 24 medewerkers houden zij zich bezig met verkeer en mobiliteit, economische zaken en toerisme, wonen, stedenbouw, bouwinitiatieven, projectleiding van de ontwikkellocaties, vergunningverlening, monumenten en cultureel erfgoed én archeologie. Een heel divers pakket dus!

Onze organisatie

We werken vanuit onze drie kernwaarden: vakkundig, betrouwbaar en in eenvoud. Dit betekent onder andere dat we goede dienstverlening leveren, afspraken nakomen, efficiënt werken en zaken niet onnodig ingewikkeld maken. We werken op onderdelen opgavengericht en in samenwerking met inwoners, ondernemers en andere samenwerkingspartners.

We vinden het belangrijk dat onze medewerkers goed in hun vel zitten en het naar hun zin hebben. Je krijgt daarom bij ons de kans om je talenten veelvuldig in te zetten. Er is een prettige, informele werksfeer en we bieden veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Solliciteren

Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk maandag 24 juli 2023 via het sollicitatieformulier.

Voor vragen kun je contact opnemen met Martin Mulder, teammanager Verkeer, Bouwen en Wonen, via 088 – 6549236 of via [email protected].

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.