• Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn, Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening
  • Reageren voor 21 september Nog 1 dag
  • Vacaturenummer NCG_20200904_11
  • Plaatsingsdatum 5 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Veilig maken van woningen en gebouwen in het aardbevingsgebied in Groningen. Verzorg jij daarbij de strategische én operationele planning? 

Langetermijnplanningen. Kortetermijnplanningen. Verbanden leggen tussen planningen. Jij realiseert het in het aardbevingsgebied in Groningen. Daarmee lever je een onmisbare bijdrage aan het veiliger wonen van de bewoners. 

Jouw verantwoordelijkheden als Planner (Strategische Planning & Coördinatie)

Je bent primair mede verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een strategische planning en het maken van de vertaalslag naar en het uitzetten van een operationele planning. Deze sluit aan op de tactiek die bepaald is tussen de beide teams van de Afdeling Ontwikkeling en die door NCG is geaccordeerd in functie van de opdracht van de gemeenten. Om de beoogde resultaten te bereiken, ga je uit van een optimale inzet van resources. Dat betekent dat je: 

  • Mede verantwoordelijk  bent voor het inrichten, optimaliseren en beheren van de overall strategische planning.
  • Stuurt op het maximaliseren van de beheersbaarheid van het advies dat wordt ontwikkeld voor de gemeenten op basis van de verrijkte HRA-lijst.
  • Knelpunten oplost en direct actie onderneemt richting interne dan wel externe gebruikers en belanghebbenden.
  • Een planningssysteem mede ontwikkelt waarin het programma en de strategische planning worden bewaakt.
  • Invulling geeft aan het verbeteren en professionaliseren van het planningsproces.
  • Verbanden aanbrengt tussen de planningen van de verschillende individuele plannen van aanpak van de gemeenten die in voortgang afhankelijk van elkaar zijn.
  • Je bepaalt en bewaakt het kritische pad van de NCG.

Als Planner (Strategische Planning & Coördinatie) word je hiërarchisch en functioneel aangestuurd door je teamleider.

Functie-eisen

Jouw kwaliteiten als Planner (Strategische Planning & Coördinatie) 

Je bent een planner pur sang die over een uitstekend analyserend vermogen beschikt en creativiteit en flexibiliteit koppelt aan integriteit en netwerkcapaciteiten. Daarnaast vragen we het volgende van je: 

  • HBO-werk- en -denkniveau met een relevante afgeronde HBO-opleiding.
  • Relevante ervaring in verschillende adviestrajecten.
  • Ervaring met projectmatig werken.
  • Kennis van en ervaring met werkprocessen, procedures, wet- en regelgeving,  methoden en technieken, relevant voor eigen werkveld/kennisgebied.
  • Kennis van en ervaring met AO-regels en –procedures. 

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

Analyseren, integriteit, klantgerichtheid, plannen-en-organiseren, reflecteren op eigen handelen, resultaatgerichtheid, samenwerken en zelfontwikkeling.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Je krijgt een arbeidsovereenkomst bij het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK). In principe bieden we je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aan voor de duur van 6 maanden die bij gebleken geschiktheid omgezet wordt naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De werving vindt gelijktijdig intern en extern plaats. Ben je nu in dienst van één van de ministeries, de Hoge Colleges van Staat, de rechterlijke macht, de provincie Groningen, of de gemeenten in het aardbevingsgebied (gemeente Groningen, Hogeland, Loppersum, Delfzijl, Appingedam en Midden-Groningen)? Dan heb je als interne kandidaat voorrang op externe kandidaten. 
  • Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als (verplichte) Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Vermeld dit duidelijk in je sollicitatiebrief en stuur een kopie van de aanwijzingsbrief mee.

Zet je in voor de veiligheid van de bewoners in Groningen.
Wil jij samen met ons werken aan een aardbevingsbestendig en veilig Groningen? We ontvangen jouw sollicitatie met cv graag voor 21 september 2020 via het sollicitatieformulier. 

Meer over de functiegroep Medewerker Advisering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Afdeling Ontwikkeling

De afdeling Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het proces van de ‘Hazard and Risk Assessment (HRA)’ tot en met het adviseren over de prioriteitstelling van gemeentelijke opdrachtgevers in de lokale plannen. Daarbij ondersteunt de afdeling de gemeenten bij het voorbereiden en uitzetten van lokale jaarplannen en meerjarenplannen ten behoeve van het uitvoeringsproces van NCG. Ook het begeleiden van bewoners in het versterkingsproces en de zaakbegeleiding voor bedrijven wordt vanuit Ontwikkeling georganiseerd. 

Ontwikkeling bestaat uit twee teams. Team Gebieden is het primaire aanspreekpunt voor gemeenten (op tactisch/operationeel niveau) en bewoners. En Team Strategische Planning & Coördinatie houdt zich bezig met de jaarlijkse HRA-cyclus, het accountschap van stakeholders TCV en IMG, en NCG-planning naar aanleiding van input van de operationele afdelingen.

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)

Veilig wonen, werken en naar school gaan in Groningen. Daarop ligt onze focus; het preventief versterken van huizen en gebouwen in het aardbevingsgebied. Dat vraagt om een stevige en proactieve samenwerking met zeven gemeenten in het aardbevingsgebied, de provincie Groningen, de woningcorporaties en Rijksoverheid. Ons hoofdkantoor is gevestigd in het centrum van Groningen, dichtbij het centraal station. Ook hebben we zes kantoren verspreid over de provincie en een kantoor in Den Haag.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Magrietha Top, Strategisch adviseur

06-55484063

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Guus Holthof, Adviseur Werving & Selectie

06-29205480

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Bewonersbegeleider

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 24 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior Jurist Klachtenafhandeling, Privacy & WOB

Nationaal Coördinator Groningen (NCG)
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Beleidsmedewerker Korpsleiding

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
  • Stand­plaats Bonaire
  • Uren per week 39-40
  • Reageren voor 30 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd