Wat vragen wij?
Je bent gefascineerd door stedenbouw en wilt alles te weten komen over de binnenstedelijke hoogbouw in het centrum van Den Haag. Je bouwt mee aan het omtoveren van een oud industrieterrein in een groen waterrijk gebied waar het heerlijk wonen, werken en recreëren is. Je bent in staat om de checks en balances te borgen in je rol en je vindt het meer dan interessant dat de gemeente Den Haag vooroploopt in de implementatie van de omgevingswet.

En je herkent jezelf hierin:

• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als planeconoom.
• Je hebt voldoende financiële kennis, bent een ster in werken met cijfers en je kunt data vertalen naar concrete inzichten.
• Je zit boordevol ideeën en zin om daarmee aan de slag te gaan.
• Je vindt het leuk om collega’s te coachen en te enthousiasmeren.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Een geboren multitasker die ook het overzicht behoudt wanneer het druk is.

Ook kun je rekenen op:

• een salaris van maximaal € 5.960 bruto per maand (schaal 11/12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek; Inschaling doen we aan de hand van je kennis en ervaring.
• een arbeidsovereenkomst voor een jaar die we daarna bij goed functioneren graag omzetten in een vaste aanstelling.
• een 36-urige werkweek (32 uur is mogelijk), met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.

Meer weten
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Caroline Wareman. Zij is bereikbaar op telefoonnummer 06-21105392

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Extra informatie

• Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden
• Per 1 april a.s. stijgen de lonen met 2.4% conform de Collectieve arbeidsovereenkomst (Cao) Gemeenten 2021-2022
• Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring kun je in de aanloopschaal geplaatst worden.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure.
• Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Indien we niet fysiek met sollicitanten in gesprek kunnen i.v.m. de ontwikkelingen rond het coronavirus, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden.