Ben jij geïnteresseerd in hoe deskundig advies bij infectieziekteuitbraken tot stand komt en welke rol waardeoordelen daarbij spelen? Vraag je je af of wetenschappelijke advisering aan beleidsmakers überhaupt waardeneutraal kan zijn? Of zijn waardeoordelen misschien ook wel noodzakelijk en wenselijk wanneer het gaat om advisering bij de bestrijding van acute infectieziekteuitbraken of -crisis? Ambieer je een wetenschappelijke carrière en wil je graag een promotietraject op dit onderwerp doen? Kom dan werken bij het RIVM!

Doel van het onderzoek

Tijdens het promotietraject onderzoek je of, hoe en wanneer waardeoordelen een rol zouden moeten spelen in de advisering bij infectieziektebestrijding. Je zoekt naar antwoorden op een aantal ethische vragen: Wat voor rol spelen waarden in wetenschappelijk advies? Hoe voorkomen we dat één set van waarden zwaarder meeweegt dan redelijke alternatieven of hoe zorgen ervoor dat een spectrum aan waarden en perspectieven meegenomen wordt in de advisering? Is het raadzaam of nodig om onderliggende waarden expliciet te benoemen zodat deze ook getoetst kunnen worden?

Wij hebben plek voor een gemotiveerde onderzoeker voor een vierjarig promotieonderzoek naar de rol van waardeoordelen in de advisering bij infectieziektebestrijding. Tijdens dit promotieonderzoek werk je aan;

• Onderscheiden van verschillende waardeoordelen: o.a. wat is belangrijk en essentieel; hoe weeg je verschillende waarden; hoeveel risico is acceptabel; welke professionele of epistemische plichten zijn relevant, belangrijk en doorslaggevend.
• De rol van waardeoordelen verhelderen in enkele daadwerkelijke adviestrajecten in de infectieziektebestrijding.
• Exploreren van de oorsprong van de waarden die bij experts een rol spelen in de advisering – e.g. hoe verhouden die zich tot bredere publiek waarden, professionele normen en persoonlijke overtuigingen en ervaringen.
• Ontwikkelen van een beredeneerd perspectief op de manier hoe waardeoordelen expliciet een rol kunnen spelen in verantwoorde advisering over infectieziektebeleid en -maatregelen.
• Ontwikkelen van een leidraad of procedures voor a: het expliciet maken van waardeoordelen, b: deze beschikbaar stellen voor externe toetsing, en c: beoordelen hoe deze moeten worden toegepast tijdens een crisis.

Werkzaamheden en taken

Als PhD kandidaat werk je aan de deelprojecten die onderzoek doen naar de rol van waardeoordelen in de advisering bij infectieziektebestrijding. Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderzoek, het analyseren van data, en het publiceren van bevindingen in wetenschappelijke tijdschriften. Daarnaast vertaal je bevindingen naar concreet beleidsadvies. Je werkt nauw samen met een team van experts binnen het RIVM en het Ethiek Instituut van Universiteit Utrecht. Je bent in dienst van het RIVM maar zal daarnaast ook een werkplek hebben op en deel uitmaken van het Ethiek Instituut.

Het promotieonderzoek bestaat uit vier deelprojecten met elk een eigen insteek. Je maakt je bekend met advisering bij infectieziektebestrijding in ‘gewone’ tijden en tijdens crisissituaties. Je onderzoekt op verschillende manieren de waardeoordelen die feitelijk een rol spelen in advisering, en vervolgens ontwikkel je een normatief-ethisch perspectief op hoe ze een plaats zouden moeten hebben in een verantwoord adviestraject. Zo zul je interviews afnemen, vragenlijststudies opzetten, workshops organiseren en scenario exercities initiëren. Je hebt een sleutelrol bij elk van de deelprojecten en ontwikkelt je als expert op het gebied van ethische aspecten van advisering bij infectieziekten. Naast sociaal-wetenschappelijke methoden zijn conceptuele en normatieve analyses cruciaal. Op al deze terreinen is ook training mogelijk. Zo versterk je je kennis en kunde en draag je bij aan de Nederlandse volksgezondheid.

Je werkt als promovendus samen met een interdisciplinair begeleidingsteam met expertise in praktische ethiek en infectieziektebestrijding. Jij bent een onderzoeker die primair uit de voeten kan met ethische analyse en kwalitatief onderzoek, en je kunt overweg met kwantitatief onderzoek.

We verwachten een actieve houding waarbij je bijdraagt aan de doelen van dit project, maar zelf ook vorm en invulling weet te geven aan de afzonderlijke deelprojecten. Je gaat daarbij analytisch en oplossingsgericht te werk. Tijdens het promotietraject zijn er (in overeenstemming) mogelijkheden tot het volgen van cursussen om jouw kwaliteiten als onderzoeker verder te ontwikkelen. Voortgang zal periodiek besproken worden, gebruikmakend van tussentijdse rapportages en/of presentaties. Gedurende jouw promotietraject zul je wetenschappelijke artikelen voor internationale peer-reviewed journals schrijven en jouw onderzoeksresultaten op nationale en/of internationale conferenties presenteren. Het project resulteert uiteindelijk in een proefschrift.

Informeren en solliciteren

Heb je nog vragen over de functie of wil je meer horen over het RIVM, nog voordat je solliciteert? Lucie White ([email protected]) van het Ethiek Instituut van de Universiteit Utrecht vertelt je graag meer over de rol. Je kunt ook de Corporate Recruiter Robert Zoontjens via het mobiele nummer 06-86 555 169 benaderen bij vragen over de procedure.

De beoogde startdatum is nader te bepalen. In totaal duurt het promotietraject vier jaar. De aanstelling is in eerste instantie voor één jaar. Aan het einde van het eerste jaar vindt er volgens de standaardprocedure een evaluatie plaats. Als deze evaluatie positief is, zal de aanstelling met drie jaar verlengd worden.

De deadline voor deze vacature is zondag 2 februari 23.59 uur. De week daarna beoordelen wij de motivatiebrieven en de CV's. De gesprekken zullen in de weken daarna ingepland worden.