• Stand­plaats Zoetermeer
  • Werkplekken 2
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.212 - €4.735
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 30 april
  • Vacaturenummer 1081490
  • Plaatsingsdatum 26 februari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als P&O adviseur bij de Gemeente Zoetermeer vertaal jij jouw visie op belangrijke strategische organisatie(vragen) in uitvoerbare initiatieven. Heb jij ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en wil je graag werken in een gevarieerde P&O functie, reageer dan nu!

Wat je gaat doen
Heb jij een visie op de rol van P&O bij belangrijke strategische (organisatie)vragen, ben je niet alleen een meedenker die initiatiefrijk is maar ook iemand die de verbinding kan maken? Kom jouw ideeën dan uitvoeren bij Zoetermeer!

De afdeling P&O

Als afdeling werken wij aan de voorwaarden voor bevlogen medewerkers. Dit doen wij door ruimte en aandacht te geven, aan te sluiten bij de dagelijkse praktijk en medewerkers te verleiden in beweging te komen. P&O wil het verschil maken bij de ontwikkeling van medewerkers in een flexibele, zelfbewuste en lerende organisatie.
Als afdeling zijn wij nauw betrokken bij de realisatie van de missie en visie van de organisatie en diverse vraagstukken op het gebied van organisatie-inrichting, sturing en leiderschap die de komende tijd een belangrijke rol gaan spelen.

De functie
Begeleiden van managers, coachen van medewerkers, initiëren en leiden van projecten, gevraagd en ongevraagd adviseren over tactische, strategische onderwerpen. Wat je ook doet, jouw werk heeft impact op de organisatie en je komt in aanraking met de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van P&O. Zo kun je je vanuit deze positie verder oriënteren en ontdekken waar jouw ambities en kwaliteiten liggen. Ben jij op zoek naar een functie waarbij je in de breedte met P&O-vraagstukken aan de slag kunt? Solliciteer dan als P&O-adviseur in Zoetermeer!


Over de organisatie
Bij de Gemeente Zoetermeer hebben we oog voor wat jij nu en in de toekomst voor de organisatie kunt betekenen, niet alleen wat je hoort te weten of te kunnen. Door je aan te spreken op kennis, creativiteit en initiatief benutten we jouw sterke kanten optimaal.

Functie-eisen

Jouw initiatiefrijke en pro-actieve instelling maakt dat je de vertaalslag maakt waarbij je de probleem- en vraagstelling in een bredere context kan plaatsen en de relevante verbanden gebruikt. Dit gaat samen met kennis van het vakgebied, goede sociale vaardigheden en begrip voor processen. Zo weet je de organisatie mee te nemen bij vernieuwing en ontwikkeling. Verder beschik je over:

  • een hbo-opleiding op het gebied van personeel en organisatie
  • minimaal 4 jaar ervaring met vraagstukken op het gebied van personeel en organisatie, bij voorkeur in een publieke organisatie
  • ervaring met reorganisaties is een pré
Wat je van ons kunt verwachten
  • Een bruto maandsalaris van maximaal 4.735,- per maand (afhankelijk van werkervaring en opleiding op basis van 36 uur per week; functieschaal schaal 10A)
  • De mogelijkheid om flexibel te werken: wij hechten veel waarde aan plaats- en tijd onafhankelijk werken
  • Een individueel keuzebudget die je kan inzetten voor bijvoorbeeld het aankopen van extra vakantiedagen of de aanschaf van een fiets
  • Een ABP-pensioen, een tegemoetkoming in je ziektekostenpremie en een reiskostenvergoeding
  • Een werkweek van 36 uur en een tijdelijke aanstelling voor één jaar
  • De mogelijkheid om aan verschillende projecten te werken, en op vele terreinen vaardigheden te ontwikkelen
  • Veel ruimte voor persoonlijke- en professionele ontwikkeling: wij blijven continu met je in gesprek en hebben we diverse faciliteiten om je te ondersteunen

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving
  • Maand­salaris Min €3.212 Max. €4.735 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Bijzonderheden

Competentieprofiel
Klik hier voor het competentieprofiel.

Functieprofiel
De gemeente Zoetermeer werkt met generieke functiebeschrijvingen. Klik hier voor het profiel van de generieke functie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Personeel & Organisatie is een professionele afdeling die een ondersteunende rol heeft in de realisatie van de organisatiedoelstellingen. P&O is aanspreekbaar op het volgende:

  • Breed en deskundig advies aan bestuur en organisatie over personeelsbeleid en organisatie-ontwikkeling, waarbij nadrukkelijker in oplossingen dan in problemen wordt gesproken;
  • Actieve betrokkenheid bij de personele en organisatievraagstukken van de opdrachtgever (klantgericht handelen);
  • Zakelijke en efficiënte dienstverlening aan de hoofdafdelingen;
  • Betrouwbare sturingsinformatie voor bestuur en management (tijdig, juist, volledig, onafhankelijk).
  • Van een aanbodgerichte en uitvoerende rol naar meedoen aan de voorkant, in de fase waarin belangen worden gewogen en beslissingen worden genomen.
  • Personeelsvraagstukken worden geplaatst in de bredere context van organisatie-ontwikkeling en integrale bedrijfsvoering.

De afdeling bestaat uit twee teams, t.w. team Beleid en ontwikkeling en team Advies en ondersteuning.

Gemeente Zoetermeer

Zoetermeer is een toekomstgerichte stad. We gaan aan de slag voor de stad, samen met onze partners, inwoners en ondernemers. We spelen in op de behoeften die in de stad leven en doen dat op een manier die voor iedereen het beste resultaat oplevert. Daarbij staan vijf themas centraal:

  • Hart voor de Stad denk bij je werk aan de stad, de inwoners en de ondernemers.
  • Eigen kracht we stimuleren de eigen kracht van inwoners en medewerkers.
  • Samen bouwen we werken samen met interne en externe partners.
  • Tijd & Ruimte om te leren we nemen de tijd en ruimte om te leren binnen ons werk.
  • Samen bewegen door samen op te trekken kunnen we flexibel inspelen op ontwikkelingen, initiatieven en kansen in de stad.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Zoetermeer nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Jurist

Gemeente Zoetermeer
  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 30 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medior / Senior Uitgifte Adviseur Grondzaken

Gemeente Zoetermeer
  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 18 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Coördinator Verkeer en Vervoer

gemeente Zoetermeer
  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 6 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd