P&O adviseur/ loopbaanadviseur

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

  • Stand­plaats Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond, Den Haag
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.503 - €5.343
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 7 december Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer RVO_20221114_11
  • Plaatsingsdatum 23 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij die allround P&O-adviseur die het management ondersteunt en adviseert op de diverse P&O-thema's? Heb je specifieke ervaring met loopbaanadvies en het thema talentontwikkeling en wiil je meedenken in de complexe organisatievraagstukken van een organisatie die zich bezighoudt met diverse maatschappelijke onderwerpen? Als jij dan ook nog eens houdt van je handen uit de mouwen steken en samenwerken om resultaten neer te zetten in een dynamische omgeving dan zijn wij op zoek naar jou!

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) is op dit moment op zoek naar een professional in het P&O-vak die het management van RVO op gebied van talentonwikkeling/loopbaanadvies wil adviseren. Dit alles gericht op de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Je makelt en schakelt daartoe binnen je vestiging, maar ook RVO breed en daarbuiten. Als P&O adviseur (talentontwikkeling) ben je gemakkelijk benaderbaar voor alle medewerkers van jouw locatie(s) om gericht het gesprek over loopbaanontwikkeling en beweging aan te gaan. Je biedt de medewerker veiligheid en openheid in de (vaak) spannende zoektocht. Je enthousiasmeert, stimuleert tot actie zonder de eigen verantwoordelijkheid van de medewerker over te nemen.

Je adviseert het management over talentontwikkeling/ loopbaanvraagstukken. Op verzoek verzorg je voor groepen presentaties en (leer)activiteiten op het gebied van loopbaanontwikkeling en het VWNW-beleid. Je weet goed het Rijksbrede VWNW beleid uit te dragen en de voorzieningen uit het beleid in te zetten, zowel naar medewerkers, managers en P&O collega’s. Je denkt mee met teammanagers en collega P&O adviseurs op het thema. Je zoekt pro actief naar contacten/netwerken in de sector (rijks)overheid maar ook in de private sector, en bouw je aan personele samenwerkingskansen.

Ook heb je een loket functie om de RVO-er op weg te helpen. Het gericht doorverwijzen binnen de vele Rijksbrede loopbaan instrumenten is een kerntaak. Je hebt een voorbeeld functie en bent verantwoordelijk om het thema op proactieve wijze binnen RVO op te pakken met voldoende omgevingsbewustzijn en sensitiviteit.
Je anticipeert op en speelt in op veranderingen in de maatschappij die het brede vakgebied van P&O beïnvloeden. Je komt met ideeën, adviezen die wezenlijk bijdragen aan de (vaak politieke) gevolgen voor de beleidsdoelen van de organisatie.

Op termijn ben je ook breder inzetbaar als allround P&O adviseur, waarbij je focus ligt op het ondersteunen en adviseren van het management binnen RVO. Voor het management ben jij in die rol een stevige sparring- en gesprekspartner en zij kunnen bij jou terecht voor relevante P&O-vraagstukken op het gebied van alle relevante P&O onderwerpen. Je bent gericht op het RVO belang en koppelt dit aan de belangen van de afzonderlijke organisatieonderdelen.

RVO richt zich op de balans tussen plezier en prestatie zodat persoonlijke en organisatieontwikkeling gediend worden en er gewerkt wordt aan duurzame inzetbaarheid. Als P&O adviseur volg en signaleer je belangrijke P&O-trends en vertaal je deze naar de situatie van RVO. Je speelt in op veranderingen in beleidsdoelen en levert een wezenlijke bijdrage aan het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van nieuwe ideeën/concepten in relatie tot het vakgebied.

Je hebt het talent om werkelijk contact te maken met mensen en hen te inspireren hun kwaliteiten te ontdekken en in te zetten voor hun toekomst. Je bent niet bang om voor groepen te staan en presentaties en groepsgerichte activiteiten te begeleiden op het terrein van loopbaan, mobiliteit. De kwaliteiten die je daarvoor inzet zijn: goed kunnen luisteren, op gedrag durven spiegelen en de samenwerking zoeken. Open en transparant communiceren en het geven en ontvangen van feedback is voor jou een tweede natuur.

Verder neem je mee:

  • • HBO werk- en denkniveau
  • • Werkervaring als allround P&O adviseur (circa 3 jaar) binnen de (Rijks)overheid
  • • Aantoonbare ervaring in het coachen en begeleiden op het terrein van loopbaan/mobiliteit

In je adviesrol toon je visie, organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en weet je te variëren in stijl en aanpak. De P&O-thema’s waar je aan werkt, pak je integraal en op een proactieve wijze op. Dat je in deze functie goed moet kunnen plannen en organiseren, zal je dan ook niet verbazen.
Je bent integer, kostenbewust en stelt het organisatiebelang voorop.

  • Samenwerken
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Visie
  • Plannen en organiseren
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.503 Max. €5.343 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

RVO ondersteunt het ‘hybride werken’. Ons uitgangspunt is, dat je vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op kantoor of elders). Jouw aanwezigheid op één van de RVO-vestigingen zal in nader te omschrijven situaties echter gewenst kunnen zijn. Voor deze functie zal dat naar verwachting gemiddeld 1 dag per week zijn.

Er wordt in ieder geval verwacht dat de adviseur 2 keer per maand naar Roermond gaat.

Het betreft een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van twee jaar, met mogelijkheid tot verlenging.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

CP&O helpt de directie en het management bij het besturen van RVO. Dit doen we pro-actief én interdisciplinair vanuit onze vakgebieden. Wij leveren overzicht, inzicht, analyses en advies voor de organisatie. Strategisch, tactisch én hands on. Wij verbinden mensen en expertises en begeleiden ontwikkelingen in de organisatie.

Wij zijn een:

  • Een groep van vakmensen die RVO helpt in het realiseren van haar missie, visie en strategie en in de bedrijfsvoering.
  • We doen dat door elkaar vooruit te helpen in de opdrachten die we doen. We handelen daarbij congruent.
  • We zijn kritisch op onze eigen kwaliteit.
  • We delen daarvoor onze kennis waardoor we bij blijven, leren en onze klanten optimaal kunnen bedienen.
  • We werken vanuit vertrouwen in elkaar en staan met elkaar in verbinding door het aangaan van een goede werkrelatie en met elkaar de dialoog aan te gaan.
  • We werken samen vanuit kracht en talent, waarbij plezier en prestatie hand in hand gaan.
  • We gaan samen ontwikkelen, experimenteren en betekenis geven.

Onze kerntaken zijn:

  1. Advies te geven over de visie, strategie en organisatie van RVO.
  2. Inlichtingen te verzamelen en analyses te maken en op basis daarvan het DT, de organisatie en opdrachtgevers te adviseren.
  3. Optimale invulling te geven aan de netwerkfunctie (relatiebeheer, positionering en communicatie).
  4. Operationele sturing en ondersteuning te bieden voor de Directie van RVO.
  5. Organisatieontwikkeling- en inrichting; (maatschappelijke) ontwikkelingen vertalen naar de RVO-situatie. Koppeling/vertaling van de koers van de RVO-organisatie naar de inrichting van de organisatie (de advisering in de structuur, procesinrichting en organisatiecultuur) en de kwantitatieve en kwalitatieve bemensing van de organisatie.
  6. Vertalen en operationeel maken van (strategisch) P&O-beleid; in samenspraak met EZK onderdelen van het (strategisch) P&O beleid mede ontwikkelen en (begrijpelijk) vertalen naar de situatie bij RVO.
  7. Advisering management; op strategisch, tactisch en operationeel niveau adviseren van directie, MT-leden en teammanagers over het P&O beleid in relatie tot de doelen en ambities van RVO.
  8. Informeren en beheer; het leveren van standaard managementinformatie, expert zijn op het gebied van wet Poortwachter en de makelaarsfunctie tussen P&O, RVO en P-direkt.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

RVO is een inclusieve werkgever die diversiteit omarmt. We maken ons hard voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht huidskleur, afkomst, religie, nationale afkomst, seksuele geaardheid, leeftijd, staatsburgerschap, burgerlijke staat, beperking of genderidentiteit. We streven ernaar om onze verschillen optimaal te benutten zodat we creativiteit, innovatie en talentontwikkeling kunnen stimuleren.

Kansen voor Nederland, kansen voor jou.

Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen adviseren over de toepassing van wet- en regelgeving en handelen bezwaar en beroepen af binnen de ruimte die wet- en regelgeving biedt. Ook zijn ze betrokken bij het opstellen van nieuwe wet- en regelgeving.

En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.

Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gert Jan van Dalen

06 5139 2210

Solliciteren?

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior P&O Adviseur (regisseur)

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 14 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Expertiselead Klantdata-analyse

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Den Haag, Assen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 15 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Pro-actieve, gedreven Klantreismanager

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Den Haag , Assen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 14 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd