P&O adviseur

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

  • Stand­plaats Den Haag, Zwolle, Utrecht, Assen, Roermond
  • Contractduur Starten met 1 jaar, intentie tot 3 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.344 - €5.139
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 26 januari Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer RVO_20210910_11
  • Plaatsingsdatum 12 januari 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij een ervaren all round P&O-adviseur en adviseer je graag managementteams? Denk en doe je graag mee in complexe vraagstukken waarbij je je handen uit de mouwen steekt en samenwerkt om resultaten te boeken in een dynamische omgeving?? Durf jij fouten te maken zodat je jezelf ontwikkelt en ook de organisatie verbetert? Werk je graag samen om manager en medewerker verder te professionaliseren? Als jij jezelf dit met veel enthousiasme en plezier ziet doen bij een grote overheidsorganisatie die zichtbare impact wil hebben op grote maatschappelijke opgaven - dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen RVO fungeert de P&O-adviseur als business partner voor het management van het account. Je focus ligt op het adviseren en ondersteunen van het management binnen je account; als P&O-adviseur draag je eraan bij dat de juiste persoon op de juiste plek binnen RVO zit. Je bent vanuit je centrale thuisbasis bij CP&O gericht op het RVO belang en je verbindt dit over en weer aan de belangen van de afzonderlijke organisatieonderdelen. Wij houden van gevraagd en ongevraagd advies. Van onafhankelijk gesprekken, scherp op de inhoud. En het ontvangen en geven van feedback. We omarmen diversiteit en streven naar oplossingen en topresultaten. Bovenal willen wij dat onze collega’s ons integer vinden en ons vertrouwen.

Als P&O adviseur ben je benaderbaar. Je denkt mee met teammanagers en collega P&O adviseurs op de verschillende onderwerpen.
Binnen het netwerk van de overheid creëer je samenwerkingskansen. Je hebt een voorbeeldfunctie en bent verantwoordelijk om je adviezen op proactieve wijze binnen RVO op te pakken met voldoende omgevingsbewustzijn en sensitiviteit.
Je speelt in op veranderingen in beleidsdoelen van de organisatie en levert een wezenlijke bijdrage aan het ontwikkelen, uitdragen en verdedigen van nieuwe ideeën/concepten in relatie tot het vakgebied.

Naast je primaire P&O-accountwerk, kun je eventueel ook één of meerdere organisatiebrede onderwerpen/thema’s binnen CP&O oppakken. Afhankelijk van de grootte van je account, het aantal uren dat je werkt en natuurlijk je eigen affiniteiten en talenten.

RVO richt zich op een gezonde balans tussen plezier en prestatie zodat persoonlijke en organisatieontwikkeling gediend worden en er gewerkt wordt aan duurzame inzetbaarheid. Wij zorgen dat talenten van medewerkers centraal staan en dat ze de ruimte hebben om het beste uit zichzelf halen. Voor managers zijn wij hierin de ideale businesspartner. Onze droom is dat elke RVO’er fluitend aan het werk gaat en zo optimaal presteert

RVO heeft een centrale staf-afdeling CP&O die oa elke directiekolom van RVO voorziet van een P&O-accountteam, dat bestaat uit meerdere adviseurs. Binnen deze P&O-accountteams is er ruimte voor twee P&O-adviseurs, voor P&O-advisering en ondersteuning. De actueel voorliggende pakketten bevinden zich binnen de accountteams van de directies KPNL-JZ en de directie FIFZ-AD.

De directie KPNL-JZ: De collega's van de directie KPNL/JZ werken aan de uitvoering van regelingen. Van fiscale of financiële instrumenten en subsidies tot schenkingen en inkopen voor nationale regelingen. Daarnaast zijn ze verantwoordelijk voor de juridische activiteiten voor heel RVO.

De directie FIFZ-AD: De directie Financiën, Informatiemanagement en Facilitaire Zaken (FIFZ) is verantwoordelijk voor inkoop en aanbestedingen, financiële afhandelingen, facilitaire zaken, informatie management en procesontwerpen en managementondersteuning. Het P&O-accountteam dat gericht is op de directie FIFZ werkt tevens voor de directie van de algemeen directeur (AD).

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Vanuit CP&O (Concernstaf, Personeel & Organisatie) helpen we de directie en het management bij het besturen van RVO. Dit doen we pro-actief én interdisciplinair vanuit onze vakgebieden. Wij leveren overzicht, inzicht, analyses en advies voor de organisatie. Strategisch, tactisch én hands on. Wij verbinden mensen en expertises en begeleiden ontwikkelingen in de organisatie.

Wij zijn een:

  • We zijn een groep vakmensen die RVO helpt in het realiseren van haar missie, visie, strategie en bedrijfsvoering.
  • We doen dat door elkaar vooruit te helpen in de opdrachten die we doen. We handelen daarbij gezamenlijk en doelgericht.
  • We zijn kritisch op onze eigen kwaliteit om zo te kunnen blijven verbeteren; we geven elkaar feedback om ook samen de kwaliteit van onze ondersteuning te verbeteren.
  • We delen daarvoor onze kennis waardoor we bij blijven, leren en onze klanten optimaal kunnen bedienen;
  • We werken vanuit vertrouwen in elkaar en onderhouden actief onze werkrelaties met directe collega's en interne klanten.
  • We werken samen vanuit kracht en talent, waarbij plezier en prestatie hand in hand gaan.

Onze kerntaken zijn:

  1. Advies te geven over de visie, strategie en organisatie van RVO.
  2. Inlichtingen te verzamelen en analyses te maken en op basis daarvan het DT, de organisatie en opdrachtgevers te adviseren.
  3. Optimale invulling te geven aan de netwerkfunctie (relatiebeheer, positionering en communicatie).
  4. Operationele sturing en ondersteuning te bieden voor de Directie van RVO.
  5. Organisatieontwikkeling- en inrichting; (maatschappelijke) ontwikkelingen vertalen naar de RVO-situatie. Koppeling/vertaling van de koers van de RVO-organisatie naar de inrichting van de organisatie (de advisering in de structuur, procesinrichting en organisatiecultuur) en de kwantitatieve en kwalitatieve bemensing van de organisatie.
  6. Vertalen en operationeel maken van (strategisch) P&O-beleid; in samenspraak met EZK onderdelen van het (strategisch) P&O beleid mede ontwikkelen en (begrijpelijk) vertalen naar de situatie bij RVO.
  7. Advisering management; op strategisch, tactisch en operationeel niveau adviseren van directie, MT-leden en teammanagers over het P&O beleid in relatie tot de doelen en ambities van RVO.
  8. Informeren en beheer; het leveren van standaard managementinformatie, expert zijn op het gebied van wet Poortwachter en de makelaarsfunctie tussen P&O, RVO en P-direkt.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuk.

Kansen voor Nederland, kansen voor jou.

Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!

Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen zorgen dat we ons houden aan wet- en regelgeving. En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.

Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Aimee van Lijf, teammanager

06-25083600

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

P&O adviseur talent-/loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Utrecht, Den Haag, Roermond, Assen, Zwolle
  • Uren per week 28-32
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 2 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior Adviseur Lean Six Sigma

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Utrecht, Den Haag, Roermond, Assen, Zwolle
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior communicatieadviseur Programma Energiebesparing & Verduurzaming Industrie

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Utrecht, Den Haag, Assen, Zwolle, Roermond
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 3 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd