Je adviseert leidinggevenden over het uit te voeren personeelsbeleid en initieert, coördineert, bewaakt en begeleidt procedures op P&O-gebied. Daarnaast treedt je op als bemiddelaar tussen verschillende partijen en analyseer je managementinformatie op het gebied van personeel. Ook hou je je bezig met projecten met verschillende HR thema’s. Tenslotte ben je lid van het MT van de afdeling waar jij de adviseur van bent.
Kenmerk: 541037,
Plaatsingsdatum: 18 september 2024
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting HRM of MER.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en een grote mate van overtuigingskracht.
- Je hebt ervaring binnen het HR-vakgebied.
- Je kan adviseren, analyseren en coördineren.
- Je hebt een flexibele instelling, bent stressbestendig en klantgericht.
- Salarisniveau schaal 10
-
Salarisomschrijving
Naast een goed salaris per 01-10-2024 (minimaal € 3.602 en maximaal € 5.748 bruto per maand op basis van 38-urige werkweek), 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% bieden we je uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en de kans om mee te helpen bij het oplossen van uitdagende personele vraagstukken van de Koninklijke Marine en daardoor bij te dragen aan vrede en veiligheid wereldwijd.
- Maandsalaris Min €3.430 – Max. €5.475 (bruto)
- Dienstverband Vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 32
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Solliciteren? Stuur dan je schriftelijke of digitale motivatiebrief en CV naar Sergeant K.Felton via [email protected]
Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau B? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
Interesse om deze functie te vervullen?
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met mevr. Maartje van Schooten, Senior P&O-Adviseur via [email protected]
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je gaat werken bij de afdeling P&O-Advies DMI van de Directie Personeel en Organisatie van de Koninklijke Marine in Den Helder. Deze directie is verantwoordelijk voor het voorzien in voldoende, goed gekwalificeerd en gemotiveerd personeel.
Wij doen dit door als deskundig HR-Partner bij te dragen aan de personele inzetbaarheid en goed werkgeverschap. Door het personeel de mogelijkheid te bieden zich te ontwikkelen en te ontplooien leveren wij een relevante bijdrage aan Defensie en de arbeidsmarkt. Wij binden en boeien medewerkers en bieden mogelijkheden voor flexibele inzet. Dit alles doen wij door lijnmanagers te adviseren over en ondersteunen bij het uitvoeren van het personeelsbeleid van Defensie en hen te helpen bij het oplossen van personele en organisatorische vraagstukken.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Stel gerust je vraag
Meer informatie over deze vacature
Mevrouw M. van Schooten
[email protected]
Meer informatie over de sollicitatieprocedure
Mevrouw A.C. Kwinkelenberg
[email protected]
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.