• Stand­plaats Spui
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.348 - €4.859
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 25 juli Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 2019-4395
  • Plaatsingsdatum 6 juli 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Wat ga je doen?
Als organisatieadviseur ben je gesprekspartner voor de directie en het management van SZW voor complexe vraagstukken op het gebied van organisatieverandering en -ontwikkeling. Je vervult adviesopdrachten gericht op complexe organisatie vraagstukken. In overleg met opdrachtgevers en betrokkenen vertaal je de organisatorische consequenties in concrete plannen en je begeleidt de besluitvorming daarvan. Je adviseert het management bij het ontwikkelen van veranderstrategieën en aanpakken.
Speciale aandacht wordt hierbij geschonken aan het (bege)leiden van de implementatie van veranderingen. Je neemt deel in de vormgeving van projecten en activiteiten gericht op organisatieontwikkeling.
Je neemt initiatieven voor inhoudelijke bijdragen aan overleg, themabijeenkomsten en andere bijeenkomsten van het team.

Functie-eisen

Wat vragen wij?
Je beweegt je op het snijvlak van organisatiekunde en veranderkunde. Je hebt een aanstekelijke drive, bent creatief, vernieuwend, verbindend, kritisch en authentiek. Hierbij beschik je over strategisch denkvermogen en ben je analytisch sterk. Je voelt je thuis in het faciliteren van of werken met groepen. Je hebt een aantoonbaar trackrecord binnen de overheids- en/of consultancysector en bent ondernemend. Je bent een teamplayer en in staat om draagvlak te creëren en organisaties in beweging te krijgen.

Aanvullend op jouw academische opleiding heb je drie tot vijf jaar relevante werkervaring. Specifieke kennis van en/of ervaring op het gebied van Verdraaide Organisaties, drijfveren (bij voorkeur spiral dyamics) en/of lean is een vereiste.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Wat bieden wij?
    - een tijdelijk dienstverband voor de periode van 24 maanden;
    - inschaling in schaal 11 (max. salaris € 4.859,- op basis van een volledige werkweek),
    afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
    - een 36-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €3.348 Max. €4.859 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Bijzonderheden

Meer weten?
Neem contact op met Marc Dortu op telefoonnummer: 06-52026336 of Tjitske Poelsma (06-42124732)

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wie zijn wij?
De afdeling Organisatieontwikkeling is partner in doeltreffend veranderen. Met bruis en energie helpen wij duurzame verandering te realiseren binnen de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten van de gemeente Den Haag. Het gemeentelijke speelveld kennen we goed. Wij gaan voor resultaat en krijgen plannen 'van papier'. Onze afdeling opereert op het snijvlak van organisatiekunde en veranderkunde. Zo dragen we bij aan de essentie van de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW): samen doen wat nodig is om de zelfredzaamheid van de Haagse burger te vergroten.

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) is enorm in beweging. De dienst ontwikkelt naar een professionele organisatie met veel aandacht voor innovatie en zelforganisatie. Dit doet ze in samenwerking en co-creatie met andere diensten van de gemeente Den Haag en met partners in de stad en de regio. De afdeling Organisatieontwikkeling is als intern adviesbureau verantwoordelijk voor het organisatiekundig en veranderkundig begeleiden en ondersteunen van deze veranderbewegingen. Hiernaast blijft een belangrijke taak van de afdeling het verder ontwikkelen en onderhouden van voor de gemeente en Dienst SZW relevante organisatiekundige en veranderkundige kennis, methoden en technieken (zoals bijv. Verdraaide Organisaties, Drijfveren, Agile, etc.).

Gemeente Den Haag

Mooi werk     
Werken voor Den Haag betekent niet alleen werken voor een bijzondere stad, maar ook werk doen dat er echt toe doet.

Alles wat we doen bij Den Haag doen we direct of indirect voor de mensen die er wonen, werken, leven of ons bezoeken. Nergens zit je dichter op je ‘klanten’! In Den Haag kun je daarbij echt verschil maken. Je kunt invloed uitoefenen, je netwerk vergroten en unieke samenwerkingen aangaan. Dingen voor elkaar krijgen

Den Haag is in alle opzichten een moderne werkgever. Van flexibele arbeidsvoorwaarden tot aandacht voor jouw ontwikkeling en van stages tot traineeships. Het is allemaal goed geregeld.

 

Gemeente Den Haag

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Strategisch informatieadviseur

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Spui
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 1 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Toezichthouder Civiel

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Spui
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 1 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Directievoerder Civiel

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Spui
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 1 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling