• Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.702 - €3.968
  • Niveau Master/doctoraal, Bachelor - HBO
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 11 juli Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 9
  • Plaatsingsdatum 23 juni 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Integrale ondermijningsbeelden
Politie Rotterdam participeert binnen het RIEC Rotterdam. Dit is een samenwerkingsverband tussen diverse overheidspartners die zich inzet voor een integrale aanpak van Ondermijning. Een goede aanpak begint bij zicht en inzicht in de problematiek. Hiertoe dienen zogenaamde Ondermijningsbeelden; analyses en onderzoeken die inzichtelijk maken waar ondermijning zich concentreert, wat gelegenheden en voedingsbodems zijn, hoe het zich manifesteert en waar kansen liggen voor een efficiënte en effectieve aanpak. Het doel is om over een aantal jaar te beschikken over Ondermijningsbeelden die gebaseerd zijn op gecombineerde inzichten en zo actueel mogelijk zijn, daarbij gebruikmakend van nieuwe data- en analysetechnologieën. Om dit te kunnen ontwikkelen is een project gestart wat zich richt op het opstellen van deze Ondermijningsbeelden en het verder uitwerken van de meest geschikte methodieken. Het RIEC Rotterdam en de Politie Rotterdam zijn zodoende op zoek naar een analist die vanuit de politieorganisatie een bijdrage kan leveren aan dit integrale ontwikkeltraject.

Informatie
Het RIEC Rotterdam; project 'Integrale Ondermijningsbeelden' zoekt een analist die vanuit de politie Rotterdam; team Analyse en Onderzoek (A&O) een bijdrage levert aan integrale ondermijningsbeelden. Je moet affiniteit hebben met het ondermijningsthema en vanuit integraal perspectief analyses kunnen aanleveren.

Wat ga je doen?
  • Je werkt vanuit de politie, maar bent tevens onderdeel van een integraal analyseteam, waar analisten vanuit diverse organisaties aan deelnemen.
  • Informatie over ondermijning ontsluiten uit de politiesystemen. Dit gebeurt aan de hand van onderzoeksvragen vanuit het integrale analyseteam, maar je brengt ook zelfstandig interessante informatieproducten in.
  • Je denkt mee over nieuwe onderzoeksrichtingen en zoekt hier de relevante informatie bij en vertaalt dit naar analyseproducten.
  • Je bewaakt de informatiepositie van de aangewezen thema's
  • Vanuit fenomeenanalyses maak je een vertaalslag naar operationele adviezen
  • Je participeert in netwerken binnen en buiten de DRIO-organisatie, zowel ter versterking van de informatiepositie als vanuit je adviserende rol
Waar ga je werken?
  • Je wordt vanuit gemeente Rotterdam gedetacheerd bij de politie-eenheid Rotterdam. Gemeente Rotterdam is de beheersorganisatie van het RIEC Rotterdam, vandaar dat de plaatsing geschiedt via een detachering vanuit gemeente Rotterdam naar politie Rotterdam.
  • Binnen de politie-eenheid Rotterdam kom je te werken bij Team Analyse en Onderzoek. Het team is onderdeel van de Dienst Regionale Informatie Organisatie (DRIO).
  • Je standplaats wordt hoofdzakelijk het hoofdbureau aan het Doelwater te Rotterdam.

Functie-eisen

Je bent eigenwijs, nieuwsgierig en nooit uitgeleerd. Vanzelfsprekend ben je analytisch ijzersterk. Je bent in staat om in het gesprek met een opdrachtgever de vraag en behoefte scherp te krijgen. Uit grote hoeveelheden data weet jij de relevante informatie te destilleren en informatie uit verschillende bronnen breng je met elkaar in verband. Je bent zeer vaardig in de digitale buitenwereld en je hebt kennis van diverse (andere) interne en externe bronnen. Feiten kun je helder en gestructureerd vastleggen en presenteren. Je werkt vanuit je professionele ruimte en je hebt vertrouwen in het team. Je werkt goed samen met collega's uit verschillende disciplines en bent een overtuigende gesprekspartner. Je bent in staat om in een vroegtijdig stadium mogelijke problemen of kritische situaties te herkennen en hierin naar het belang van het project snel te handelen. Tevens initieer je nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied. Je voelt je prettig bij een project wat nog in de startfase zit en waar nog volop gepionierd moet worden.

Verder heb je:
  • HBO of WO-opleiding in een relevante richting
  • Ervaring met analysewerkzaamheden en daarbij een sterk analytisch vermogen
  • Ervaring met diverse (politie)analysetools is een pre
  • Ervaring/sterke Interesse in nieuwe datatechnologieën, big data-onderzoek, A.I. ed.
  • Sterke affiniteit met het ondermijningsvraagstuk
  • Goede teamplayer maar ook in staat zelfstandig te kunnen werken

Arbeids­voorwaarden

  • Maand­salaris Min €2.702 Max. €3.968 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Afhankelijk van onder andere jouw ervaring maximaal € 3.968,- (schaal 9) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

En verder:
  • Detachering vanuit payroll-organisatie gemeente Rotterdam bij team A&O, politie Rotterdam
  • Aanstelling voor ongeveer 1,5 jaar (afhankelijk van startdatum; einddatum staat momenteel vast op 31-12-2021).
  • Na aanstelling volgt er een 12-weekse interne politieopleiding (via de politieacademie, diverse locaties mogelijk). Dit is alleen voor kandidaten die van buiten de politie komen.
  • Standplaats Rotterdam

Bijzonderheden

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Josine Verbrugge, (procesregisseur Integrale Ondermijningsbeelden), tel. 06 - 2249 8866.
Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Conny Chan, recruiter, te bereiken via tel. 06-12378752.

Solliciteren kan tot en met 10 juli 2020.

Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Werken bij de gemeente Rotterdam vereist een verklaring omtrent gedrag.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

De gemeente Rotterdam is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties maken wij ons sterk voor gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Meer over de functiegroep Beleidsondersteuner

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Gemeente Rotterdam

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Winnifred Laman - Soto

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Winnifred Laman - Soto

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Rotterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Geospecialist

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 11 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Onderzoeker Ondermijningsbeelden

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 11 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Junior stedenbouwkundige

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 13 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)