• Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 25 september Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 1106566
  • Plaatsingsdatum 8 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Met het gehele team een verschil maken voor Nederland door het uitzoeken en analyseren van complexe nationale en/of internationale (IT-)vraagstukken. Dat zorgt iedere dag voor spanning en voldoening. Van nationale wetgeving tot internationale specificaties. Geen dag is hetzelfde!” - Niels Edskes, procesontwerper bij de Belastingdienst.

Nationale en internationale gegevens uitwisselen; daar staat het domein gegevens van standaard transactie services voor. Het domein gegevens is via de agile-werkwijze georganiseerd en kent twee zogenaamde releasetrains: klantgegevens en handhavings- en inkomensgegevens (HI). Deze trains bestaan in totaal uit achttien teams. Om al die teams gecoördineerd te laten werken, maken we gebruik van SAFe. Jij gaat aan de slag in het programmateam van de train HI. Samen met collega’s bereid je het werk voor dat de ontwikkelteams moeten realiseren. De tien communicatief vaardige leden van dit team werken nog niet lang samen in deze samenstelling. Daarom werken zij actief aan professionalisering. Jouw initiatief hierin wordt dan ook zeer gewaardeerd.

In jouw rol als ontwerper/businessanalist bij het domein gegevens ben jij primair verantwoordelijk voor het onderhouden van de baseline documentatie en het uitwerken van features die de ontwikkelteams in staat stellen om aan de slag te gaan met de realisatie van applicaties. Dit doe je in een agile-omgeving, waarin jij de verbindende schakel bent tussen de business-, architectuur-, ICT-, test- en implementatieteams. Je richt je op requirements-, business- en informatieanalyse, en je maakt applicatieontwerpen.

Als ontwerper/businessanalist stem je wensen af met de business en vertaal je deze naar features. Ook help je mee met het schrijven van handleidingen voor externe leveranciers van gegevens en maak en onderhoud je proces- en gegevensontwerpen. Daarnaast lever je een bijdrage aan de architectuur, licht je features toe en maak je conceptuele gegevensmodellen. Je zorgt dat de mogelijkheden van techniek, wetgeving en bedrijfsvoering worden verwerkt in jouw ontwerpproducten. Jouw ontwerpen vormen een solide basis waarop jouw IV-collega’s verder kunnen bouwen; jij zorgt dat in de realisatie en implementatie het ontwerp juist wordt geïnterpreteerd.

Zullen we zakendoen of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Jorinde of Riekele.

Functie-eisen

  • Je hebt hbo-niveau en bij voorkeur een diploma van een IT-opleiding met een bedrijfskundige component, of van een bedrijfskundige opleiding met een IT-component.
  • Je hebt minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met BiZZdesign.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • flexibiliteit
  • stressbestendigheid
  • samenwerken
  • plannen en organiseren

Herken jij jezelf ook hierin?
Je vindt het leuk om te werken op het snijvlak van business en IT en je schrikt niet van de complexiteit die hierbij komt kijken. Door je sterke communicatieve eigenschappen, ben je een gelijkwaardige gesprekspartner voor zowel interne als externe professionals. Je vindt het leuk om op één dag met verschillende werkzaamheden bezig te zijn, en je kunt goed omgaan met een veranderende omgeving. Anderzijds kun jij goed focussen op een klus om die tijdig en goed te klaren. Zijn er mogelijkheden om de samenwerking of het voortbrengingsproces te verbeteren? Dan kom jij met initiatieven en bijdragen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Gezien de huidige maatregelen vinden sollicitatiegesprekken plaats via videobellen.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Standaard Transactie Services (STS) brengt generieke deelproducten, bemande en onbemande ontwikkelstraten en technische tooling voort.


Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Riekele Pruim, Manager

06-18605254

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jorinde Duits, Adviseur werving & selectie

06-11796331

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Functioneel ontwerper

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 24 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior ontwerper innen op aangifte

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

System-engineer middleware

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 17 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd