Onderzoekscoördinator Zorgfraude

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.740 - €5.559
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 16 september
  • Vacaturenummer 61/19-70
  • Plaatsingsdatum 5 augustus 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Voor het team Recherche Zorg heb je kennis van de opsporing en wet- en regelgeving rondom het medisch beroepsgeheim. Je hebt inzicht in de regelgeving en keten van rechtmatige zorg en weet onderzoeken vanuit die context te sturen. Je bent daarbij innovatief en vasthoudend en stuurt met het onderzoeksteam op het gewenste effect. Je draagt actief bij aan de leercirkel in de keten en sluit daartoe aan bij overleggen. Je bent bekend met de prioritering en interventiemogelijkheden, zowel in de opsporing als in de keten van rechtmatige zorg.

De teams bestaan uit twee tot acht professionals met ieder zijn of haar eigen recherchespecialiteit. Jij verdeelt het werk zo dat de kwaliteiten van de rechercheurs tot hun recht komen binnen een onderzoeksteam. Jouw collega’s zien jou overigens niet als leidinggevende, maar als coach. Jij weet hen zo te stimuleren dat ze het beste uit zichzelf halen. Als onderzoekscoördinator houd je de voortgang van de onderzoeken scherp in het oog. Jij bewaakt deadlines en overlegt met externe partners en met de officier van justitie. Met regelmaat treed je ook op als hulpofficier van justitie en word je betrokken bij beslissingen binnen een onderzoek. Je kunt dit werk doen binnen de tactische teams of de afdeling Intell. Hoewel de daadwerkelijke uitvoering van een onderzoek vooral bij rechercheurs en de informatierechercheurs ligt, draai je zelf ook zeker mee in onderzoeken. Staat er een grote actiedag op de planning waarbij we een inval doen bij een bedrijf? Dan ga jij mee. Dit maakt jouw werk afwisselend en vooral spannend. Onderzoeken hebben altijd een onvoorspelbaar karakter. Het kan alle kanten op gaan.

Wij leiden onze nieuwe collega’s op via een intern werk- en leertraject. Iedere medewerker krijgt een eigen opleidingspaspoort met een routekaart. Hierin kun je drie stappen maken: het afronden van basisopleidingen, het volgen van gespecialiseerde opleidingen en doorontwikkeling in jouw vakgebied binnen of buiten de organisatie. Deze mogelijkheden zijn nog redelijk nieuw, net als jouw functie. Samen maken we een professionaliseringsslag binnen de afdeling Recherche.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma.
  • Je beschikt over de (wettelijk) vereiste diploma’s, certificaten en bevoegdheden, zoals algemeen opsporingsambtenaar, hulpofficier van justitie en de rechercheopleiding, of je bent bereid je hierin te laten opleiden.
  • Je hebt affiniteit met financieel onderzoek en rechercheren in een digitale wereld.
  • Je weet mensen te stimuleren en te enthousiasmeren.
  • Je bent nieuwsgierig en kunt zowel goed zelfstandig als in een team werken.
  • Je kunt je helder uitdrukken, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je houdt je staande in een stressvol bestaan.
  • Je bent creatief en kunt goed samenwerken, plannen en organiseren.
  • Je bent je bewust van je omgeving, kunt goed analyseren en zelfstandig tot een oordeel komen, en je beschikt over overtuigingskracht.
  • Je bent flexibel als het gaat om je werktijden. Periodiek en incidenteel is overwerk, werken buiten kantooruren of werken op een andere locatie noodzakelijk, bijvoorbeeld in geval van wettelijke termijnen, actiedagen en het horen van betrokkenen.
  • Je hebt een rijbewijs B en bent in staat en bereid om voor je werk te rijden naar verschillende locaties.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5559,90 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 12 van het BBRA’84, exclusief 8% vakantietoeslag.

  • Maand­salaris Min €3.740 Max. €5.559 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Als onderzoekscoördinator neem je deel aan het team Spoedeisende Inzet. Je draait maximaal negen keer per jaar één week consignatiedienst, waarvan drie keer verplicht en zes keer vrijwillig.
  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid houdt van diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Een screening door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst en een assessment maken deel uit van de procedure.

Meer over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Inspectie SZW, directie Opsporing, afdeling Recherche SZW, team Recherche Zorg

Recherche Zorg werkt onder de directie Opsporing SZW specifiek voor fraude in de zorg. Het team draagt daarmee bij aan een ketengerichte aanpak naar rechtmatige zorg. De afdeling Recherche SZW heeft een eigen Intelligencecluster van waaruit niet alleen signalen en meldingen worden verworven en verwerkt, maar ook werkvoorbereiding plaatsvindt. Het cluster werkt intensief samen met het Informatieknooppunt Zorg (IKZ). Zowel het Intelligencecluster als de tactische teams werken samen met analisten, OSINT-rechercheurs, financiële en digitaal rechercheurs, adviseurs en rechercheurs in het veld.

We houden ons bezig met thema’s als PGB-fraude, fraude bij zorg in natura, maar ook fraude bij alle zorgaanbieders vanuit de Zorgverzekeringswet, waarbij periodiek wordt geprioriteerd op sectoren. De focus ligt daarbij vooral op de georganiseerde/ organisatiecriminaliteit en daar waar mogelijk een zo snel mogelijke schadebeperking.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool (voor technische ondersteuning)

06 118 36 912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior rechercheur Zorgfraude

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 16 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Informatierechercheur zorg

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 16 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Senior informatierechercheur zorg

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 16 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)