Onderzoeker/data-analist innovatiebeleid
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
- Standplaats Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond
- Contractduur 1 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.344 - €5.139
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Financieel / economisch, ICT, Onderzoek / wetenschap
- Reageren voor 4 juli Nog 2 dagen
- Vacaturenummer RVO_20220525_11
- Plaatsingsdatum 11 juni 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
Help jij het team kwaliteit, monitoring en effectmeting (KME) van RVO om beleidsanalytisch onderzoek te doen, om dataprocessen te verbeteren en mee te denken over experimenten met nieuwe datatechnieken? We zoeken iemand die het leuk vindt om te opereren op het snijvlak van kwantitatieve (beleids-)analyse, onderzoek en datascience. Je draagt bij aan het vertalen van data naar relevante inzichten. Jouw producten helpen RVO en beleidsmakers om beleid te verbeteren en dragen zo bij aan het realiseren van maatschappelijke opgaven. Denk aan het stimuleren van innovatie, ondernemerschap en verduurzaming van de Nederlandse industrie.
Het belangrijkste onderdeel van deze functie is het doen van beleidsanalytisch onderzoek. Hier zul je zo’n driekwart van je tijd mee bezig zijn. Hierin richt je je vooral op het bedrijven- en innovatiebeleid (B&I). Zo zou je onderzoek kunnen doen naar de mate waarin startende bedrijven deelnemen aan subsidie-instrumenten, om te onderzoeken of zij voldoende aansluiting kunnen vinden. Het kan voorkomen dat je meewerkt aan beleidsonderzoek via het Beleidsanalyseteam (BAT) waarbij je microdata van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) gebruikt. Ook maken we netwerkanalyses, bijvoorbeeld van alle RVO-projecten die te maken hebben met cyber security. Dit doen we om inzicht te krijgen in het innovatie-netwerk. Met deze inzichten kunnen we beleid en uitvoering beter maken. Je besteed ook de nodige tijd aan het achterhalen van welke vragen er zijn. En natuurlijk aan datapreparatie en -validatie.
Je kunt ook aan de slag met het verbeteren van dataprocessen binnen ons team, door te innoveren met data en datatoepassingen. Denk aan procesverbeteringen zoals het geautomatiseerd ‘matchen’ van KVK-nummers bij bedrijfsnamen, of het ophalen van informatie over circulaire economie uit tekstbronnen zoals projectrapportages. Je snapt wat er mogelijk is met Artificial Intelligence (AI) en machine learning en je begrijpt wat ervoor nodig is om dit te integreren in ons werk, door jouw kennis en een visie op het onderwerp.
Naast het doen van beleidsanalytisch onderzoek en het verbeteren van dataprocessen, kun je in deze functie ook betrokken zijn bij experimenten met nieuwe datatechnieken. Hierbij zul je voornamelijk een brugfunctie vervullen en minder zelf uitvoeren. Een project waar we momenteel aan werken, is het in kaart brengen welke RVO-projecten aan de verschillende Sustainable Development Goals (SDG’s) bijdragen. Dit doen we op basis van projectomschrijvingen, via tekst- en trefwoordenanalyses.
Functie-eisen
- Je hebt kennis van, en ervaring met kwantitatief onderzoek en data-analyses. Ervaring met datagedreven onderzoeksmethoden zoals netwerkanalyses, text mining en machine learning is een pré.
- Je hebt (enige) ervaring met de SQL-programmeertaal. Ervaring met SAS, R of SPSS is een pré.
- Je hebt affiniteit met innovatie en het bedrijvenbeleid.
- Je hebt bij voorkeur minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol.
Competenties:
- Je bent communicatief sterk en je kunt de vertaalslag maken tussen datascientists en adviseurs binnen team KME, van code naar concrete toepassing.
- Je bent proactief en gaat zelfstandig binnen de organisatie te werk om relevante onderzoeksvragen op te halen en uit te voeren.
- Je bent een doorzetter en geeft niet snel op als het even tegenzit. Je zoekt naar creatieve oplossingen.
- Je bent in staat om resultaatgericht te werken en deadlines te bewaken.
- Je werkt precies en nauwkeurig.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.344 – Max. €5.139 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.
Wij volgen gedurende de context van Corona de richtlijnen van het kabinet over thuiswerken. We sorteren zo veel mogelijk voor op hybride werken na de Corona periode. Bij RVO willen we zoveel mogelijk plaatsonafhankelijk werken. Dit betekent dat je als uitgangspunt vanaf iedere locatie je werk kunt doen (vanuit huis, op een andere locatie en/of op kantoor). RVO verwacht van jou wel dat je bereid bent om naar kantoor te komen wanneer dit nodig is voor de uitvoering van je werk.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Concernstaf, Personeel en Organisatie zorgt dat RVO haar koers blijft afstemmen op interne én externe ontwikkelingen. We ondersteunen de directie, de organisatie en onze opdrachtgevers door informatie te verzamelen en analyses te maken.
Bij onze afdeling komen diverse expertises samen om de organisatie te adviseren. Daarbij maken we serieus werk van monitoring en effectmeting. Jij bent onderdeel van het team Kwaliteit, Monitoring en Effectmeting, dat uit twintig collega’s bestaat. We hebben als team een unieke positie binnen RVO en kijken overkoepelend naar de programma’s en regelingen die onze organisatie uitvoert.
Positief, met een open mind, hard werken, betrokken zijn bij de ander en behulpzaamheid: het zijn belangrijke kernwaarden van ons team. We bruisen van de ambitie en delen met elkaar het enthousiasme en de vakkennis over meten, monitoren, analyseren en daarover adviseren. Ook hechten we veel waarde aan een goede teamspirit en werken we veel samen. Bovendien hebben we als doelstelling om het leukste team van RVO te zijn. Daar zitten we niet ver vanaf!
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
RVO is een inclusieve werkgever die diversiteit omarmt. We maken ons hard voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht huidskleur, afkomst, religie, nationale afkomst, seksuele geaardheid, leeftijd, staatsburgerschap, burgerlijke staat, beperking of genderidentiteit. We streven ernaar om onze verschillen optimaal te benutten zodat we creativiteit, innovatie en talentontwikkeling kunnen stimuleren.
Kansen voor Nederland, kansen voor jou.
Een duurzame, economisch sterke samenleving: daar werken we aan bij de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Met nationale en internationale programma’s, van de energietransitie en voedselproductie tot ontwikkelingsprojecten in Afrika. Met voorlichting, advies, financiering, subsidies en hulp bij het vinden van zaken- of kennispartners. Door slim organiseren en maximaal gebruik van digitale communicatie zorgen we voor een soepele en optimale dienstverlening. Door elkaar op te zoeken en verbindingen te leggen bieden we nieuwe inzichten en mogelijkheden. Voor en achter de schermen zetten 4500 mensen zich in voor een economisch sterk, innovatief en duurzaam Nederland, op verschillende vestigingen in Nederland. Ook voor jou zijn er kansen!
Onze adviseurs weten als geen ander wat er nodig is om ondernemende Nederlanders vooruit te helpen. Beoordelaars nemen subsidie- en andere verzoeken onder de loep en helpen de aanvragers om nieuwe stappen te zetten. Inkopers benutten de inkoopkracht van de Rijksoverheid, ook om maatschappelijke doelen te bereiken. De medewerkers van de frontoffice staan iedereen te woord die vragen heeft. Functioneel beheerders ontwikkelen en onderhouden digitale loketten. Projectmanagers onderzoeken wat de mogelijkheden van big data zijn. Juristen adviseren over de toepassing van wet- en regelgeving en handelen bezwaar en beroepen af binnen de ruimte die wet- en regelgeving biedt. Ook zijn ze betrokken bij het opstellen van nieuwe wet- en regelgeving.
En communicatieadviseurs ontwikkelen toegankelijke websites voor voorlichting en advies.
Wie ondernemend Nederland een warm hart toedraagt, kan bij onze organisatie dus alle kanten op.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
André Leinarts (manager)
Jouke Wortelboer (senior adviseur beleidsinformatie) voor inhoudelijke vragen
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior adviseur Monitoring, effectmeting beleidsuitvoering en organisatiesturing
- Standplaats Utrecht, Den Haag, Roermond, Assen, Zwolle
- Uren per week 24-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 11 juli
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior Programma Manager CBI
- Standplaats Den Haag, Utrecht, Assen, Zwolle, Roermond
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 6 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
HR-informatiespecialist
- Standplaats Utrecht, Den Haag, Assen, Zwolle, Roermond
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 7 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd