Onderwijsjurist met specialisatie onderwijsregelgeving en beleid

Hogeschool Inholland

  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 32 - 40
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch, Onderwijs / opleiding
  • Reageren voor 20 september Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer a391v000001M7MYAA0
  • Plaatsingsdatum 27 augustus 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Jouw meerwaarde
Je maakt, naast je werkzaamheden binnen Juridische Zaken, onderdeel uit van het team Onderwijsgidssupport dat verantwoordelijk is voor de jaarlijkse update van de Onderwijsgids (het Studentenstatuut). Daarnaast adviseer je opleidingen en verschillende commissies met betrekking tot toepassing van de Onderwijs- en Examenregeling (OER). Je luistert goed, vraagt door en kan een juiste vertaalslag maken van het juridische naar praktische antwoorden. Een uniek specialisme. In verband met uitbreiding van ons team zijn wij juist naar deze expertise op zoek.

Wij zijn op zoek naar een onderwijsrechtjurist, die ervaring heeft in het opstellen van regelgeving en die de organisatie over deze regelgeving kan adviseren. Een nieuwe collega die ervaring heeft in de (beleids)advisering van het onderwijs en die graag en gemakkelijk samenwerkt.

Inhoud functie
Onderwijsinstellingen krijgen steeds vaker te maken met juridische vraagstukken, die door toenemende regelgeving ook nog eens complexer worden. Jij weet dat. Door jouw specifieke kennis van ‘onderwijs wet- en regelgeving’, waaronder de WHW en de OER, ben jij in staat maatwerkoplossingen te bieden bij elk juridisch probleem.

Jouw rol
  • Voor alle locaties van Inholland (waaronder bijvoorbeeld Den Haag en Haarlem) werk jij samen met een team van beleids-, bedrijfs- en geschillenjuristen en binnen het team Onderwijsgidssupport ook met onderwijskundigen.
  • Je hebt een visie op en aandacht voor het proces in de relatie tot het implementeren van actuele wet- en regelgeving in het algemeen, waaronder de OER.
  • Je levert een bijdrage aan beleidswerkgroepen en je draagt, in nauwe samenwerking met de collega's van de afdeling Onderwijsbeleid en Juridische Zaken, bij aan onze manier van (samen)werken: 'Persoonlijk & Dichtbij'.
  • Je geeft training en voorlichting over juridische thema's aan de organisatie.
  • Als flexibele teamplayer draag je bij aan de samenwerking binnen en buiten de afdeling en versterk je de samenhang tussen het onderwijs, het onderwijsbeleid en de juridische processen.
  • We werken in onze teams samen aan kennisthema's zoals diplomering, BSA, numerus fixus, internationalisering, financiële regelingen, medezeggenschap, en vele andere, en zijn erg benieuwd naar jouw specifieke expertises!
  • Goed om te weten
  • Op dit moment werken wij voornamelijk vanuit huis. Je zal daarom bij ons veel werken met Microsoft Teams. De hogeschool organiseert bijeenkomsten over alle digitale mogelijkheden om van en met elkaar te leren. Als de overheidsrichtlijnen het weer toelaten, gaan wij hybride werken.


Wie ben jij
  • Je hebt enkele jaren aantoonbare werkervaring als jurist in een hoger onderwijsorganisatie, met als specialisatie onderwijsregelgeving (waaronder de Onderwijsgids (het Studentenstatuut) en de OER), geschillenprocedures en beleid.
  • Je hebt plezier in het samenwerken in een omgeving die rijk is aan diversiteit en die vraagt om een flexibele, benaderbare houding en de vaardigheid om veel ballen tegelijk in de lucht te houden. Tegelijkertijd ben je klant- en resultaatgericht, nauwkeurig, communicatief en adviesvaardig (zowel mondeling als schriftelijk) en heb je een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en organisatorische processen.
  • Je bent een onderwijsjurist (WO) die het belangrijk vindt om vakkennis actueel te houden, en bent analytisch sterk.
  • In de geest van de strategische plannen van onze hogeschool en onze stafafdeling durf je te leren en ben je flexibel inzetbaar.
Je bent een stevige en volwaardige gesprekspartner die op alle niveaus verbindt. Je weet mensen te enthousiasmeren door jouw presentatie, persoonlijke overtuiging en uitstraling. Verder wordt tijdens een gesprek met jou duidelijk dat jij:
  • Denkt vanuit het klantperspectief en dat je gericht bent op het realiseren van klantwaarde en het verbeteren van de dienstverlening. Je bent actief gericht op het realiseren van resultaten.
  • Je werkt nauwkeurig, stelt hoge eisen aan de kwaliteit van jouw dienstverlening en handelt daar naar.
  • Je communiceert helder, begrijpelijk en correct (mondeling en schriftelijk) en verkrijgt instemming door gebruik te maken van aansprekende argumenten en de juiste toon en timing.
  • Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en organisatorische processen.


Wat bieden wij
  • Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Hierna is er de mogelijkheid tot een hernieuwd arbeidscontract, want het gaat om een structurele functie.
  • Een aanstelling van 32 tot 40 uur per week.
  • Een salaris van maximaal € 5.717,25 bruto per maand, schaal 12, bij een volledig dienstverband.
  • Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei.
  • Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december.
  • Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime-aanstelling en een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen. Onze verlofregeling is inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen.
  • Een aantrekkelijke pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs).
  • Je hebt een mobiele functie en reist tussen de diverse locaties van Inholland. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Kies je voor eigen vervoer weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt.
  • Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Wij vinden het belangrijk dat je altijd bereid bent om te leren. Bij ons staat leren=durven centraal.
  • Er wordt een verzekering tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid voor je afgesloten die volledig door ons, Hogeschool Inholland, wordt betaald.
  • Je hebt bij ons recht op een ruimhartige regeling betaald ouderschapsverlof en een aanvulling op de wettelijke regelingen als het gaat om partnerverlof bij de geboorte of adoptie van jouw kind.
  • Een prettige en informele werkomgeving, waarin we onze collega's en studenten bij naam kennen.
Naast bovengenoemde arbeidsvoorwaarden bieden wij ook een keuzemenu aan. In dit keuzemenu zit o.a. de mogelijkheid tot het kopen en verkopen van bovenwettelijke verlofuren, het fietsplan en de mogelijkheid van saldering woon-werkverkeer en vakbondscontributie.

Sociale partners blijven inzetten op verhoging van de kwaliteit van het onderwijs en onderzoek, van de onderwijsorganisatie en van het personeel. Wij volgen de cao hbo. Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Jouw werkomgeving
Onze stafafdeling Onderwijsbeleid en Juridische zaken adviseert, begeleidt, ondersteunt en coacht alle opleidingen binnen verschillende opdrachten en vraagstukken, gerelateerd aan onderwijs-, juridisch- en onderzoeksbeleid. Het team Juridische Zaken adviseert opleidingsteamsexamencommissies, het College van Bestuur, de stafafdelingen en directies. In alles wat wij doen staat de verbinding tussen de juridische kaders en het onderwijs centraal.

Over Hogeschool Inholland
Als je komt werken bij Inholland, dan ervaar je dat studenten én collega's bij ons centraal staan. Onze cultuur is persoonlijk en dichtbij, dat betekent een leer-en werkomgeving waarin we elkaar bij naam kennen. Bij ons krijg je de ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te blijven ontwikkelen, in elke rol en op elk niveau. Om zo een inspirerend voorbeeld te zijn voor onze studenten (en zij voor ons) en relevant te blijven in een steeds veranderende wereld.

Op onze 8 locaties verspreid over de Randstad, van de kop van Noord-Holland tot de Drechtsteden, moedigen we onze studenten aan om door te groeien tot zelfverzekerde professionals die de samenleving duurzamer, gezonder en creatiever maken. Vanuit een veilige basis bereiden we hen voor op de banen van morgen. Dit doen we met een breed hbo-onderwijsaanbod en onderzoek, dat zo goed mogelijk aansluit op de ontwikkelingen in de praktijk en dat gericht is op verschillende interessegebieden: van gezondheidszorg tot economie en van techniek tot onderwijs.

Onze docenten en collega's van de stafdiensten leggen de lat hoog, voor onze studenten, voor elkaar en voor zichzelf. In de steeds veranderende wereld heb je moed nodig om je jezelf kwetsbaar op te stellen en je mening te durven aanpassen. En lef te hebben om kritisch te blijven, dingen uit te proberen en je gevoel te volgen. Continu blijven zoeken, vallen, opstaan en doorgaan. Leren = durven!

Sollicitatieproces
Wij snappen dat je vragen hebt over deze functie. Of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar de werkomgeving. Neem dan eens contact op met Monique Bicknese (senior juridisch beleidsadviseur), bereikbaar via telefoonnummer 06 3100 6714. Zij kan jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.

Mochten we na het eerste gesprek samen een vervolg willen geven aan de procedure, dan bieden we je op dat moment ook graag de mogelijkheid om eens mee te lopen binnen het team, als jij dat ook wilt.

Durf jij voor deze uitdaging te kiezen?
Dan zien wij jouw sollicitatie graag uiterlijk 19 september aanstaande tegemoet. Een terugkoppeling op jouw reactie vindt in de week plaats in de week van 20 september. Als we verwachten jou een passende baan aan te kunnen bieden, nodigen we je kort daarna graag uit voor een gesprek. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk (of anders in overleg) in ons team.

Contactgegevens
Sonja van Gemeren
+31 6 55364128

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Hogeschool Inholland

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Hogeschool Inholland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Jurist Beroep en Bezwaar

Hogeschool Inholland
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 32-40
  • Reageren voor 20 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Docent recht (sociaal domein)

Hogeschool Inholland
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 24-40
  • Reageren voor 20 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Beleidsadviseur Onderwijsontwikkeling

Hogeschool Inholland
  • Stand­plaats Alkmaar
  • Uren per week 24-40
  • Reageren voor 27 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd