Wat neem je mee:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau met voorkeur voor (universitaire) master op onderwijsgebied;
• brede kennis van het onderwijsveld en je bent op de hoogte van de laatste (bewezen effectieve) aanpakken en inzichten;
• kunnen analyseren en vertalen naar de juiste verbeterinterventies in samenspraak met de school;
• netwerk in het onderwijs en kennis van de markt van onderwijsondersteuning;
• je bent aanjager, initiatiefnemer en gaat actief aan de slag met de vraag van scholen;
• je legt en onderhoudt gemakkelijk contact met mensen van verschillende aard (bestuurders, docenten, vrijwilligers en andere spelers op en rond de school);
• je kunt goed als verbindingspersoon fungeren tussen onderwijs en partijen die hulp kunnen bieden, waarbij je oog houdt voor ieders belang;
• je kunt creatief, flexibel en out-of-the-box denkend en opererend maar je bent ook op de hoogte van relevante wet -en regelgeving;
• je bent in staat om voortdurend te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
• je kunt zelfstandig werken én je bent lid van het team;
• op microniveau de vraag en resultaten onderzoeken en deze vertalen op macroniveau.

Wat bieden wij

• de mogelijkheid om met je werk echt impact te maken en waarde te creëren voor scholen en docenten;
• een grote mate van vrijheid om je rol in te vullen en je werk vorm te geven;
• een tijdelijk contract van 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling voor minimaal 32 uur en maximaal 36uur per week.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
• Indien er kandidaten reageren die de van-werk-naar-werk-status hebben dan gaan zij voor op medewerkers die vrijwillig mobiel zijn. Behoor je tot deze groep stuur dan een voordracht of bewijsstuk mee en geef het aan in het betreffende veld.
• Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Overige informatie:
We informeren je via e-mail. Hou daarom je e-mail in de gaten. Voeg dienstpostbus.wervingselectie@minocw.nl toe aan je lijst van vertrouwde afzenders en controleer of er geen berichten in je SPAM-map terecht zijn gekomen.

Lukt het niet om je sollicitatiebescheiden te uploaden?
Ons systeem gaat (nog) niet goed om met te lange bestandsnamen of bestandsnamen met spaties of vreemde tekens erin. het advies om de bestandsnaam zo kort mogelijk te houden zonder spaties en vreemde tekens. Mocht het hierna nog niet lukken, dan kun je een mail sturen aan dienstpostbus.wervingselectie@minocw.nl