Ondersteunend medewerker toezicht en vergunningen

Kansspelautoriteit

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.605 - €3.521
  • Niveau MBO - 4
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 2 maart Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer KSA200004
  • Plaatsingsdatum 15 februari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Jij ondersteunt de Kansspelautoriteit bij haar toezichthoudende taak. In Den Haag maak je deel uit van de afdeling Toezicht en Consument, maar je werkt over de hele breedte van de organisatie. En met vele stakeholders daarbuiten. Als ondersteunend medewerker zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt.

In het toezicht is een goede en betrouwbare administratieve organisatie van groot belang. Jouw werkzaamheden zijn onder te verdelen in ondersteunende, administratieve en procedurele werkzaamheden. Je zorgt dat alle toezichthandelingen soepel verlopen. Dit doe je door het overzicht te bewaken over lopende zaken, het afhandelen van incidenten, en het opzetten en bijhouden van goede dossiers. Dat alles doe je in intensieve samenwerking met de toezichthouders. Hierdoor zorg je voor structuur en overzicht; een belangrijke voorwaarde voor de Kansspelautoriteit om professioneel toezicht te kunnen houden.

Je bent verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling en de tijdige en juiste verwerking van zaken. Dit alles doe je zorgvuldig binnen de juridische kaders en de interne procedures. Met jouw werk ondersteun je de toezichthouders van het team Toezicht en Consument.

Jouw taken

  • Je verzorgt het verwerken en afhandelen van incidenten: je gaat na of de incidentmelding voldoet aan de criteria, legt het incident vast, schat in welke aanpak nodig is, en als er geen vervolg nodig is handel je het af, anders schaal je op naar de toezichthouder.
  • Je zorgt voor het gestructureerd bijhouden, inhoudelijk verwerken en vastleggen van de wijzigingen van reglementen en beleidsstukken in het kader van de vergunning.
  • Je zet je in voor het gestructureerd bijhouden, verwerken en vastleggen van wijzigingen van bestuurders van vergunninghouders, scant of de melding compleet is en stuurt deze door naar het team Integriteitsbeoordeling.
  • Je houdt de vergunningenmailbox bij, waarbij het draait om het registreren, uitzetten en het controleren van de voortgang.
  • Je bereidt gesprekken met vergunninghouders voor en legt deze vast. Denk daarbij aan de agenda opstellen, afspraken maken, zaken logistiek regelen en notuleren.
  • Je houdt signalen en meldingen gestructureerd bij door te inventariseren, registreren, categoriseren, en door periodiek een overzicht te maken voor prioritering in het toezicht.
  • Je zorgt voor het gestructureerd bijhouden (bibliotheek aanleggen) van literatuur en jurisprudentie die voor het toezicht relevant zijn.
  • Je biedt administratieve ondersteuning aan interventieteams en themaonderzoeken.
  • Je registreert en checkt rapportages op volledigheid, voordat de toezichthouder ze inhoudelijk beoordeelt.
  • Je zorgt voor een inhoudelijke check van de vergunningaanvraag, de administratieve afhandeling van de besluitvorming op de aanvraag, en in voorkomende gevallen stel je het procesdossier op.
  • Je ondersteunt bij de afhandeling van Wob-verzoeken.

Functie-eisen

  • Je hebt een mbo +-diploma in het vakgebied rechten, door ervaring aangevuld tot een hbo-niveau.
  • Je hebt ervaring met het bewaken van juridische processen.
  • Je kunt goed werken in geautomatiseerde systemen zoals Exact Synergy en MS Office.
  • Je hebt kennis en ervaring op het gebied van de Algemene wet bestuursrecht, liefst aangevuld met ervaring in het toezicht.
  • Je kunt goed een oordeel vormen en zelfstandig werken.
  • Je bent integer, klant- en resultaatgericht en je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken.
  • Je kunt goed samenwerken, plannen en organiseren.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 8
  • Salaris­omschrijving

    Arbeidsvoorwaarden

    • De functie is ingeschaald in schaal 8 BBRA, waarbij je salaris afhankelijk is van ervaring en varieert van € 2.605,- tot € 3.521,- bruto op basis van een 36-urige werkweek, exclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering (een werkweek van 32 uur is een optie).
    • De gebruikelijke arbeidsvoorwaarden binnen het Rijk (www.caorijk.nl) zijn van toepassing.
    • Deze functie valt onder de FGR-functietypering Medewerker Verwerken en Behandelen.
    • Bij de Kansspelautoriteit geven we aandacht aan de balans werk-privé. Zo heb je de mogelijkheid om thuis te werken.
    • Bij de Kansspelautoriteit start je altijd met een tijdelijke aanstelling van een jaar.
    • Detachering is nadrukkelijk een mogelijkheid.
  • Maand­salaris Min €2.605 Max. €3.521 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep Medewerker Verwerken en Behandelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Kansspelautoriteit

De Kansspelautoriteit is onafhankelijk toezichthouder voor de naleving van een veilig en eerlijk kansspelaanbod. Als zelfstandig bestuursorgaan (zbo) heeft de Kansspelautoriteit een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij. De kansspelmarkt is volop in beweging. De Kansspelautoriteit hecht daarbij extra aan de belangen van consumenten. Zij moeten veilig kunnen spelen op een eerlijke markt.

De Kansspelautoriteit informeert en beschermt consumenten tegen onder andere misleidende reclame en helpt kansspelverslaving voorkomen. De Kansspelautoriteit gaat illegale kansspelen tegen, evenals het gebruiken of misbruiken van kansspelen voor criminele activiteiten, zoals witwassen, financiering van terrorisme en aan kansspelen gerelateerde wedstrijdvervalsing. Bovendien behoort het reguleren van een passend legaal aanbod tot een van de kerntaken. Onderdeel van deze taak is het beoordelen en toekennen, dan wel afwijzen van vergunningsaanvragen, het toezien op naleving van wet- en regelgeving door vergunninghouders en het handhavend optreden bij het niet naleven daarvan. De Kansspelautoriteit is ook toenemend internationaal toonaangevend.

Wat betekent werken bij de Kanspelautoriteit?
Een uitdagende functie in een team van bevlogen mensen. Maximale kans om met jouw motivatie, kennis en vaardigheid daadwerkelijk een verschil te maken voor een veilig en eerlijk kansspelaanbod in Nederland. Onze lijnen zijn kort, de bureaucratie is minimaal. De sfeer is informeel, werkplezier vinden we belangrijk en gedrevenheid wordt hoog gewaardeerd. Bij de Kansspelautoriteit krijg je structureel aandacht voor je loopbaanontwikkeling. Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden en door de goede relaties met andere toezichthouders kun je je kennis en kunde in het toezicht makkelijk verbreden. Het kantoor van de Kansspelautoriteit ligt nabij het centrum van Den Haag en direct naast Den Haag Centraal.

Kansspelautoriteit

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Renske Heijungs, Afdelingshoofd Toezicht & Consument

070-3021336

Wendy Beekelaar, Coördinerend toezichthouder

070-3021375

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Valerie Stallen, HR-adviseur

070-3021315

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Manager bedrijfsvoering

Kansspelautoriteit
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 11 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Inspecteur Chemische Productveiligheid

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 9 maart
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Stadsboerderij beheerder

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 28
  • Reageren voor 22 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd