Ondernemende Senior Asset manager

Organisatieonderdeel RWS Zuid-Nederland

  • Stand­plaats Tilburg
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.740 - €5.559
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 31 augustus Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer ZN-194
  • Plaatsingsdatum 2 augustus 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Uitdagende assetmanagementvraagstukken? Kom dan naar Rijkswaterstaat Zuid-Nederland, district West, waar de ontwikkeling van Assetmanagement grote sprongen maakt en de ambitie hoog is. Wij zijn de asset-eigenaar van bruggen, sluizen, pompgemalen, keringen en snelwegen in de regio. Als assetmanager zorg je mede voor een betrouwbaar, beschikbaar en veilig functionerend netwerk. En dat kan binnen Zuid Nederland, 

Als Senior Asset Manager bekleed je een coördinerende rol op tactisch niveau op gebied van assetmanagement en de grootschalige vervanging en renovatie opgave van deze assets. Het werk van de senior adviseur Asset management kan je vergelijken met het werk van een maintenance engineer.

 Je hebt de taak om zelfstandig delen van het prestatie-gestuurde assetmanagement door te ontwikkelen en te implementeren in de staande organisatie en begeleidt collega teamleden hierin. Je hebt een belangrijke rol in het (door)ontwikkelen en toepassen van methodes om de afweging tussen prestaties, kosten en risico’s transparant te maken.

Daarnaast ben je ook in staat om, op projectmatige wijze, de onderhoudsbehoefte van het district richting een projectopdracht te brengen. Onderdeel daarvan zijn ook ingewikkelde vervangings- en renovatievraagstukken. Hierbij zet je zelfstandig de verschillende disciplines, in (of buiten) het district, in om het resultaat te behalen. Deze werkzaamheden doe je niet alleen voor het district waarin je werkt, maar je zoekt actief de samenwerking met collega’s binnen Zuid-Nederland en andere regionale diensten. 

Je  pakt van nature de leidersrol en je bent in staat om teamleden en ketenpartners te enthousiasmeren en waar nodig aan te spreken. Met jouw enthousiasme en overtuigingskracht weet je partijen met elkaar te verbinden en tot concrete resultaten te komen. Je bent ook gericht op het verbeteren en structureren van processen als deze niet goed lopen of (nog) niet goed vastgelegd zijn.

 

Functie-eisen

 Kennis en ervaring

  • Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO-opleiding op het gebied van weg- en waterbouw, assetmanagement of civiele techniek.
  • Je hebt kennis en minimaal 5 jaar ervaring in het werkveld van Beheer en Asset Management (bijvoorbeeld als maintenance engineer) en met het implementeren van (assetmanagement)processen.
  • Je bent een initiatiefnemer en bent succesvol in het coördineren en het leiden van projecten.
  • Je hebt (basis)kennis van opbouw, structuren en functioneren van objecten als sluizen, keringen, oevers en spuien en affiniteit met droge objecten als viaducten.
  • Je vindt het leuk om de grenzen van je functie op te zoeken.
  • Je bent in staat om zelfstandig een klus op te zetten en samen met een team tot het resultaat te komen.
  • Je bent klantgericht en kunt goed analyseren, plannen en organiseren.
  • Je hebt ervaring met politiek gevoelige dossiers, ervaring in verbindend werken en creëren van draagvlak.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.740 Max. €5.559 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken vinden plaats in week 37 (week van 9 september).
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Meer over de functiegroep Expert Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Dienst Zuid-Nederland is opgedeeld in drie districten: West, Midden en Zuidoost. Het
district West is een afdeling van ongeveer 35 personen. Samen met andere
overheden beheren en onderhouden wij de infrastructuur, waaronder de rijkswegen
en –vaarwegen, bruggen, viaducten, systemen voor dynamisch verkeersmanagement,
aanleginrichtingen, primaire waterkeringen, vaargeulen, kanalen, stuwen,
sluizen en gemalen. Daarnaast dragen we bij aan de beleidsvoering in de regio
en fungeren we hier als voordeur van Rijkswaterstaat voor de communicatie met
derden

Organisatieonderdeel RWS Zuid-Nederland

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en –wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat. 

RWS Zuid-Nederland is een samenvoeging van de diensten Noord-Brabant en Limburg. De ambitie van RWS geldt ook voor RWS Zuid-Nederland. We willen zo optimaal mogelijk bij dragen aan de ambitie en de doelen van RWS. Wel hebben we een organisatorische ambitie die we aan de RWS ambitie toe voegen: We willen als RWS Zuid-Nederland als één eenheid, met één werkwijze, RWS elke dag beter maken. 

De Regionale onderdelen van Rijkswaterstaat zijn integraal verantwoordelijk voor de bij RWS in beheer zijnde netwerken en voor het optimaal beheer, gebruik en de ontwikkeling van deze netwerken. Hier moet ook het spanningsveld gemanaged worden tussen Regionaal maatwerk enerzijds en Landelijke Prestaties en Uniformiteit anderzijds. De processen in de Regionale onderdelen van Rijkswaterstaat zijn vormgegeven vanuit het Assetmanagement en Omgevingsmanagement. Bij omgevingsmanagement staat niet zozeer het managen van de omgeving centraal, maar vooral vanuit goed relatiebeheer en klantencontact samenwerken met onze partners in de regio. Assetmanagement wordt strategisch en risicogestuurd ingevuld op basis van de hele levenscyclus van de assets. Naast Assetmanagement en Omgevingsmanagement wordt vanuit Vergunningverlening & Handhaving de initiatieven gereguleerd op de drie netwerken en houdt RWS integraal toezicht op de deze netwerken.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Hans van deer Steen

06-27878964

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Klanten Contact Centrum

088-7970788

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Organisatieonderdeel RWS Zuid-Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur assetmanagement met leidinggevende taken

Rijkswaterstaat Zuid-Nederland
  • Stand­plaats Eindhoven
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 23 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Adviseur assetmanagement civiel nat

Rijkswaterstaat Zuid-Nederland
  • Stand­plaats Tilburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Senior adviseur opdrachtgever/opdrachtnemer

Rijkswaterstaat Zuid-Nederland
  • Stand­plaats Den Bosch
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 26 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)