Normsteller cat b grondgebonden wapensystemen
Ministerie van Defensie
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Maandsalaris €4.045 - €5.554
- Niveau HBO bachelor
- Vakgebied Techniek / productie
- Reageren voor 10 juni Nog 12 dagen
- Vacaturenummer 575188
- Plaatsingsdatum 20 mei 2023
- Dienstverband Vaste aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word onze Normsteller Cat B Grondgebonden Wapensystemen!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Wat ga je doen?
De normsteller van grondgebonden wapensystemen geeft leiding aan een of meerdere multidisciplinaire systeemteams. Je levert op basis van wapensysteem-specifieke kennis en expertise technisch/logistiek advies aan gebruikers en onderhouders, maar ook aan de behoeftestellers, projectleiders en bestuurlijke planners. Ook vertegenwoordig je de krijgsmacht bij (inter)nationale overlegfora en bij contacten met de industrie.
Normstelling wordt binnen de afdeling Grondgebonden Wapensystemen op twee niveaus uitgevoerd (categorie A en categorie B). Het verschil wordt o.a. bepaald door het type wapensysteem en de technische en organisatorische complexiteit van het systeemmanagement. Daarnaast speelt ook de financiële omvang van de instandhouding een belangrijke rol. De categorie A wapensystemen zijn bepalend voor de gevechtskracht, terwijl de categorie B systemen de gevechtskracht ondersteunen.
Wapensysteemmanagement in de projectfase bestaat uit het geven van technisch en logistiek advies aan projectleiders en instanties die betrokken zijn bij het verwerven van nieuwe wapensystemen en bij het ontwikkelen en beproeven van technische innovaties. Wanneer de wapensystemen vanuit de projectfase zijn overgedragen aan de instandhoudingsfase, wordt het wapensysteemmanagement uitgevoerd in de wapensysteemdriehoek, waarbij jij namens de DMO de rol vervult van normsteller en anderen de rol van Gebruiker en Onderhoudsmanager. Als Normsteller ben jij verantwoordelijk voor het beheersen van de instandhouding van de aan jouw toegewezen wapensystemen. Deze kerngebieden worden enerzijds ingevuld d.m.v. het bepalen van de toegestane configuratie en het zekerstellen van de wegveiligheid, wapenveiligheid, cyberveiligheid en anderszins veilig kunnen gebruiken van alle krijgsmacht breed ingezette grondgebonden wapensystemen door normering. Anderzijds wordt op de middellange en lange termijn de optimalisatie gezocht tussen de materiële beschikbaarheid van wapensystemen en de levensduurkosten.
Functie-eisen
Kennis/Opleidingseisen:
- HBO werk- en denkniveau door een afgeronde HBO opleiding (technisch of bedrijfskundig) of een vergelijkbare militaire opleiding binnen de NLDA.
Gewenste ervaring:
- Heeft een functie vervuld binnen het wapensysteemmanagement
- Heeft een functie vervuld binnen het materieellogistieke domein.
Competenties:
- Creatief
- Communiceren
- Analyseren
- Samenwerken
- Organisatiegericht
- Ontwikkelen medewerkers
- Plannen en organiseren
- Resultaatgericht
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
-
Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.
- Maandsalaris Min €4.045 – Max. €5.554 (bruto)
- Dienstverband Vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden tussen 29 mei en 9 juni 2023; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, Verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen daarom graag jou/u uit om te solliciteren op deze functie!
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Grondgebonden Wapensystemen (GWS) heeft ten doel het waarborgen van de vereiste functionaliteit en de veiligheid van de grondgebonden wapensystemen, het bijdragen aan vereiste beschikbaarheid van (wapen)systemen, en dat alles tegen zo laag mogelijke levensduurkosten.
Binnen de afdeling GWS zijn we op dit moment op zoek naar drie Normstellers CAT B voor het beheersen van het wapensysteem management (ook wel: asset-, of life cycle management) van diverse (wapen)systemen. Specifiek zoeken wij een normsteller voor Optronica (niet KKW gerelateerd), een normsteller voor rupsvoertuigen (BV-vtgn en YPR) en een normsteller voor de diverse typen mortieren.
Vanwege een verdere groei van Defensie en de DMO in het bijzonder is het niet uit te sluiten dat in de nabije toekomst de diversiteit aan wapensystemen binnen de afdeling GWS zal gaan toenemen en dat een herverdeling over meerdere normstellers opnieuw nodig is.
Standplaats: Utrecht
Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Security & compliance adviseur
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 2 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
ILS Manager Petroleum Handling Equipment
- Standplaats Lettele
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 11 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Adviseur Plannen
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 12 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd