Netwerksecretarissen
Gemeente Haarlem
- Standplaats Haarlem
- Uren per week 36
- Maandsalaris €5.736 - €5.736
- Niveau Master/doctoraal
- Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
- Reageren voor 18 augustus Nog 6 dagen
- Vacaturenummer I.2022.00173
- Plaatsingsdatum 26 juli 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Voor de directeuren in de gemeente Haarlem zijn wij per direct op zoek naar drie netwerksecretarissen (domeinen Fysiek, Bedrijfsvoering en Sociaal/Burger & Bestuur) om ieder een directeur voor deze domeinen te adviseren en ondersteunen. De directie bestaat uit de gemeentesecretaris en drie directeuren. Samen met de concerncontroller, de gemeentesecretaris van Zandvoort en de directiesecretaris vormen zij op dit moment het directieteam.
Om samenhang en samenwerking te versterken is de organisatie van de gemeente Haarlem/Zandvoort ingedeeld in vier domeinen (fysiek, sociaal, burger & bestuur en bedrijfsvoering, waarbij burger & bestuur en sociaal onder dezelfde directeur vallen. Als netwerksecretaris Sociaal/ Burger & Bestuur heb je dus te maken met twee netwerkteams). Daarin vindt de meeste afstemming en coördinatie plaats, komen de meeste strategische adviezen tot stand en is de grootste noodzaak tot prioritering en keuzes maken. De domeinen kennen elk een netwerkteam onder voorzitterschap van de directeur.
De netwerksecretaris van het netwerkteam is de spin in het web, vooral gericht op het intelligent, effectief en strategisch organiseren van de besluitvorming. Daarin schakel je op alle mogelijke schaalniveaus, binnen het domein en tussen de domeinen. Je adviseert over de strategische agenda van het netwerkteam en zorgt er samen met collega's voor dat gesprekken zo worden voorbereid dat diepgang, samenhang en kwaliteit gegarandeerd is. Dat doe je in nauwe samenwerking met de directeur van het domein. Je hebt aan een half woord genoeg, kan in alle scherpte reflecteren en hebt consequent oog voor het grotere geheel binnen de gemeente.
Je werkt sterk samen met de overige netwerksecretarissen, de directiesecretaris, de directieadviseurs en de afdelingsmanagers en bestuursadviseurs.
Om samenhang en samenwerking te versterken is de organisatie van de gemeente Haarlem/Zandvoort ingedeeld in vier domeinen (fysiek, sociaal, burger & bestuur en bedrijfsvoering, waarbij burger & bestuur en sociaal onder dezelfde directeur vallen. Als netwerksecretaris Sociaal/ Burger & Bestuur heb je dus te maken met twee netwerkteams). Daarin vindt de meeste afstemming en coördinatie plaats, komen de meeste strategische adviezen tot stand en is de grootste noodzaak tot prioritering en keuzes maken. De domeinen kennen elk een netwerkteam onder voorzitterschap van de directeur.
De netwerksecretaris van het netwerkteam is de spin in het web, vooral gericht op het intelligent, effectief en strategisch organiseren van de besluitvorming. Daarin schakel je op alle mogelijke schaalniveaus, binnen het domein en tussen de domeinen. Je adviseert over de strategische agenda van het netwerkteam en zorgt er samen met collega's voor dat gesprekken zo worden voorbereid dat diepgang, samenhang en kwaliteit gegarandeerd is. Dat doe je in nauwe samenwerking met de directeur van het domein. Je hebt aan een half woord genoeg, kan in alle scherpte reflecteren en hebt consequent oog voor het grotere geheel binnen de gemeente.
Je werkt sterk samen met de overige netwerksecretarissen, de directiesecretaris, de directieadviseurs en de afdelingsmanagers en bestuursadviseurs.
- Je bent sparringpartner van de directeur met betrekking tot jouw domein en een van de belangrijkste adviseurs. Daarnaast adviseer je vanuit je domein het directieteam over strategische en complexe politiek-bestuurlijke aangelegenheden en organisatorische (verander)vraagstukken. Je coördineert namens het directieteam processen van strategische aard binnen en - waar nodig - buiten het domein
- Je bent adviseur, vraagbaak en vertrouwenspersoon voor de domeindirecteur en de directie en je ondersteunt het directieteam in haar rol, je neemt waar nodig deel in je rol van secretaris en adviseur deel aan de vergaderingen van het netwerkteam en je zorgt binnen (en soms buiten) het domein voor het uitzetten en monitoren van acties in de organisatie.
- In de rol van netwerksecretaris verkeer je in de unieke positie om met gevoel voor politiek/bestuurlijke/organisatorische verhoudingen een centrale plek in te nemen en het bestuur, de gemeentesecretaris, de directieleden en het directieteam en de ambtelijke organisatie te attenderen op relevante signalen en ontwikkelingen.
Functie-eisen
Je weet wat er speelt in jouw domein (en ook daarbuiten). Je vertaalt dat naar de strategische agenda van het netwerkteam, ontwerpt besluitvormingsprocessen en werkvormen die leiden tot optimale afstemming binnen en gezamenlijke verantwoordelijkheid van het netwerkteam.
- Om dit te realiseren werk je nauw samen met de directeur van het domein. Je spiegelt, reflecteert en adviseert op de verantwoordelijkheid van de directeur om tot optimale afstemming en besluitvorming te komen.
- Je organiseert de ondersteuning die nodig is om het netwerkteam te laten functioneren en gebruikt je overtuigingskracht om de kwaliteit van voorstellen en adviezen te verhogen.
- Bij domeinoverstijgende vraagstukken schakel je snel en vastberaden met je collega-netwerksecretarissen, de directieadviseur en de directiesecretaris. Ook onderhoud je een strategische lijn met bestuursadviseurs.
- Je hebt een afgeronde, relevante, academische opleiding en minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring in een politieke/bestuurlijk omgeving in de afgelopen vijf jaar.
- Dit werk vraagt flexibiliteit, een mentaliteit van aanpakken en een vermogen om goed samen te werken door alle lagen van de organisatie heen. En bovendien een scherpe strategische blik op de inhoud, politiek-bestuurlijke sensitiviteit en optimale procesintelligentie.
- Om deze spilfunctie goed te vervullen, behoud je overzicht en kan je snel schakelen. Je weet dat je voor veel collega's het gezicht van het netwerkteam bent; je vult die rol in met onze kernwaarden in het vizier en met een grote betrokkenheid bij de veranderopgave en strategische onderwerpen van jouw domein.
Arbeidsvoorwaarden
- Maandsalaris Min €5.736 – Max. €5.736 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Wij vinden persoonlijke groei belangrijk en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen, certificeringen en overige cursussen via onze 'Academie Haarlem'. Ook bieden wij loopbaancoaching en denken we graag mee in jouw ontwikkelpad binnen de organisatie.
De afdeling Bestuur en Communicatie is de schakel tussen het bestuur, inwoners en ambtenaren. De medewerkers van onze afdeling hebben altijd de buitenwereld op het netvlies. Zij zijn er om het gesprek met de stad en het dorp mede te initiëren en te faciliteren. De medewerkers op deze afdeling zijn de oren en ogen voor het bestuur en de ambtelijke organisatie. Zij ondersteunen de colleges van Haarlem en Zandvoort. Zij signaleren als eerste wat de behoeften zijn van bewoners en ondernemers, waar de weerstand zit en waar de kansen liggen. Zij helpen de bestuurders en de organisatie om het gesprek aan te gaan met de Haarlemmers en Zandvoorters en denken mee hoe informatie op juiste manier en op het juiste moment bij de inwoners komt. Het team Directieadvies zorgt ervoor dat de directeuren optimaal worden geadviseerd en ondersteund bij alle werkzaamheden.
- Een veelzijdige baan voor een enthousiaste, creatieve en gedreven collega in een stad waar innovatie wordt aangemoedigd en een organisatie waar maatschappelijk bewuste mensen met ambitie en talent zich thuis voelen.
- Een dienstverband voor 32-36 uur per week. Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten in een vast contract. De dagen zijn bespreekbaar evenals de mogelijkheid om hybride te werken. Je krijgt een mobiele telefoon en een laptop of tablet.
- Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.736,- bruto per maand (schaal 11A) bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
- Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen.
- Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. ABP is het pensioenfonds voor de Overheid en biedt onze werknemers een goede pensioenregeling.
- Wij werken we met een grote diversiteit aan mensen. Divers in cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. We willen de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om op alle vlakken goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en een plek creëren waar iedereen zich thuis voelt.
De afdeling Bestuur en Communicatie is de schakel tussen het bestuur, inwoners en ambtenaren. De medewerkers van onze afdeling hebben altijd de buitenwereld op het netvlies. Zij zijn er om het gesprek met de stad en het dorp mede te initiëren en te faciliteren. De medewerkers op deze afdeling zijn de oren en ogen voor het bestuur en de ambtelijke organisatie. Zij ondersteunen de colleges van Haarlem en Zandvoort. Zij signaleren als eerste wat de behoeften zijn van bewoners en ondernemers, waar de weerstand zit en waar de kansen liggen. Zij helpen de bestuurders en de organisatie om het gesprek aan te gaan met de Haarlemmers en Zandvoorters en denken mee hoe informatie op juiste manier en op het juiste moment bij de inwoners komt. Het team Directieadvies zorgt ervoor dat de directeuren optimaal worden geadviseerd en ondersteund bij alle werkzaamheden.
Bijzonderheden
Solliciteren op deze vacature kan t/m 17 augustus 2022 via onze website https://www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de betreffende domeindirecteur of Wieger Stoel, Afdelingsmanager, 06-54961581. Vragen met betrekking tot de sollicitatie procedure kun je richten aan wervingenselectie@haarlem.nl. Geef bij je sollicitatie aan voor welk domein of voor welke domeinen je interesse hebt.
De gesprekken vinden plaats op locatie op 25 of 26 augustus 2022.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De gesprekken vinden plaats op locatie op 25 of 26 augustus 2022.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Gemeente Haarlem
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Werving & Selectie
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving & Selectie
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Gemeente Haarlem nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Directieadviseur
Gemeente Haarlem
- Standplaats Haarlem
- Uren per week 36
- Reageren voor 18 augustus
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Teammanager Communicatie
Gemeente Haarlem
- Standplaats Haarlem
- Uren per week 36
- Reageren voor 22 augustus
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Teammanager Bestuurs- en Directieondersteuning
Gemeente Haarlem
- Standplaats Haarlem
- Uren per week 36
- Reageren voor 22 augustus
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)