• Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.917 - €7.024
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 6 november Nog 13 dagen
  • Vacaturenummer 3521
  • Plaatsingsdatum 15 oktober 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Dit ga je doen
Binnen de afdeling Financieel Juridische Zaken (FJZ) werken we in opgaven en opdrachten. We willen daarbij nog meer multidisciplinair samenwerken. Het versterken van de juridische functie binnen de provincie, met als doel een kwaliteitsslag van de provincie op juridisch gebied te realiseren, is daarin een belangrijke opdracht.

In 2019 zijn alle juridische disciplines van de afdeling FJZ samengevoegd tot één team Juridische zaken. Het huis staat inmiddels stevig op haar fundering, maar we zoeken jou voor de laatste stappen. Zoals de verdere verbetering van de positionering van team JZ binnen de organisatie en een heldere rolinvulling. Daarnaast spelen grote maatschappelijke opgaven zoals energietransitie en implementatie van de nieuwe omgevingsverordening een grote rol waaraan het team JZ een belangrijke bijdrage levert.

Verder kan je denken aan de volgende verantwoordelijkheden binnen deze functie:
  • Als MT-lid FJZ lever je een bijdrage en leg je de verbinding met de andere opgaven van de afdeling FJZ. Daarnaast lever je een bijdrage aan provincie-brede opgaven.
  • Als teammanager Juridische zaken geef je leiding aan het team JZ (25ft). Daarbij hanteer je een coachende, verbindende stijl waarin je binnen een heldere kaderstelling medewerkers stimuleert om verantwoordelijkheid te nemen en zelf ook verantwoordelijkheid neemt.
  • Weet je team JZ goed te positioneren als een tweedelijns juridische vraagbaak en expert binnen de gehele organisatie. En neem je jouw team ook mee in jouw visie.
  • Ontwikkel je samen met je MT-collega's een jaarplan voor de afdeling en het team, stuur je op prioriteiten en draag je zorg voor de vakontwikkeling van het team.
  • Ben je een kritisch en zakelijk sparringpartner voor de organisatie, dus voor het managementteam en de medewerkers van het team als het gaat om strategische en tactische beslissingen met betrekking tot juridische aangelegenheden. Daarvoor onderhoud je contact met diverse (beleids)afdelingen van de provincie;
Dit maakt de functie interessant
  • Je mag de ontwikkeling van Team Juridische zaken verder vormgeven
  • Je krijgt de kans om autonoom jouw visie op deze doorontwikkeling uit te voeren
  • Je wordt ook de sparringpartner en adviseur van de directeur FJZ en gedeputeerde staten
  • Je komt in aanraking met veel juridische disciplines
Dit is jouw profiel
Met een enthousiaste en gedreven enthousiasmerende instelling ben je een toevoeging aan het MT van FJZ. Je werkt daarbij samen met je collega MT-leden aan de verdere ontwikkeling van FJZ en de provincie Zuid-Holland.

Je geeft leiding en bouwt verder aan een team van juristen en juridisch/administratief medewerkers, die adviseren op het brede terrein van privaatrecht en publiekrecht. Zij zijn de experts op hun vakgebied en weten waar zij over praten. Jij zorgt ervoor dat zij hun werk goed kunnen doen en begeleidt hen daarbij. Je staat stevig vóór het team en dus achter je medewerkers.

Je hebt een onderzoekende houding, bent open, reflectief, verbindend en zakelijk en kritisch opbouwend en je weet de juiste prioriteiten te stellen. Tevens ben je als manager handhavend, koersvast, duidelijk in communicatie, ook bij weerstand, en hanteer je het afspraak = afspraak principe. Je treft hier een omgeving aan waarin maatschappelijke problemen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving vertaald worden naar (juridische) oplossingen.

Daarnaast beschik je over:
  • een afgeronde universitaire opleiding en een universitair werk- en denkniveau, bij voorkeur een juridische opleiding;
  • minimaal 5 jaar ervaring in het leidinggeven ook in een organisatie in verandering en in ieder geval ook aan juridische professionals;
  • ruime ervaring met een ambtelijk/politieke complexe context bij voorkeur bij de overheid of uitvoeringsorganisaties.
Dit bieden we
  • Salarisniveau: Salarisschaal 14
  • Maandsalaris: min. € 4.917 - max. € 7.024
  • Dienstverband: Vaste arbeidsovereenkomst
  • Minimum aantal uur: 36
  • Maximaal aantal uur:
Ook krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 21,82% bovenop jouw salaris. Dit kun je inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris. En niet onbelangrijk, je bouwt een goed pensioen op. We bieden je een persoonlijk ontwikkelbudget van € 5.000,- per 5 jaar aan. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie. Zo houd jij de regie op je eigen loopbaan. We werken nu nog thuis, maar in de toekomst hybride: deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Zo kun je je werkweek flexibel indelen. Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
Wij zijn een enthousiast en dynamisch juridisch team in ontwikkeling waarin juristen uit verschillende disciplines met elkaar samenwerken op het gebied van met name publiek-, privaat-, Europees- en aanbestedingsrecht. Het team Juridische Zaken (JZ) bestaat momenteel uit 25 mensen en staat de komende jaren voor een uitdagende veranderopgave. Van de juristen en juridisch/administratief medewerkers van JZ wordt verwacht dat zij op hoog niveau algemeen juridisch advies en juridische uitvoering van procedures kunnen geven. Deze juristen werken met name op het van gebied van algemeen staats-en bestuursrecht, regelgeving, subsidierecht, mandaat, staatsteun, AVG, inkoop-aanbestedingsrecht, aansprakelijkheidsrecht en overeenkomstenrecht Daarnaast voeren de juristen binnen het cluster Rechtsbescherming het secretariaat van de externe bezwarencommissie.

Heb je werkinhoudelijke of vragen over de procedure? Dan kun je contact opnemen met recruiter Lauren Riethoff op telefoonnummer 06-50171507

De vacature staat open voor een periode van drie weken. Wij willen na de cv-selectie je uitnodigen voor een eerste kennismakingsgesprek met je toekomstige MT-collega en andere collega's van JZ. De volgende ronde, en die is al een paar dagen later, voer je twee keer een gesprek van ongeveer een uur met andere collega's en toekomstige stakeholders binnen de provincie. De gesprekken staan gepland op vrijdag 12 november (eerste ronde) en vrijdag 19 november (tweede ronde). Ons verzoek is om hier zoveel mogelijk rekening mee te houden. Na de gesprekken willen we snel overgaan tot het arbeidsvoorwaardegedeelte. Ons streven is om voor 1 december 2021 het proces te hebben afgerond. Dat geeft ook duidelijkheid voor jou.

Sollicitaties of cv's die door (tussenkomst van) werving - en selectiebureaus worden ingediend, worden niet geaccepteerd. Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Als interne kandidaat blijft je rechtspositie ongewijzigd.

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden.

Salaris
schaal 14

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Provincie Zuid-Holland

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Provincie Zuid-Holland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Controller Water en Groen

Provincie Zuid-Holland
  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 11 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Fiscalist

Provincie Zuid-Holland
  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 31 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior beleidsmedewerker Landbouw stikstof

Provincie Zuid-Holland
  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 25 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd