Model driven software engineer specialist

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.252 - €6.374
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 31 januari Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer 1083441
  • Plaatsingsdatum 20 december 2019
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Wat dit werk echt bijzonder maakt is dat je meewerkt aan de fundamenten voor een geheel nieuwe manier van software maken." Betsy Pepels - Model driven software engineer.

Het expertisecentrum Model Driven Software Engineering (MDSE) realiseert de Agile Law Execution Factory (ALEF): het fundament om de toekomstige systemen van de Belastingdienst beter, sneller en goedkoper te kunnen ontwikkelen en onderhouden. ALEF is ontwikkeld met een language workbench (JetBrains MPS) waarin een variëteit aan domein specifieke talen zijn ontwikkeld. Hiervoor zijn interpreters en codegeneratoren voor verschillende doelplatformen en een delivery pipeline ontwikkeld. Meer informatie over het expertisecentrum MDSE is te vinden via de volgende link: https://www.werkenvoornederland.nl/organisaties/belastingdienst/nieuwe-geautomatiseerde-software-bouwen.

In jouw rol van senior MDSE Specialist heb je een bepalende rol in de ontwikkeling van ALEF: je geeft niet alleen ALEF vorm, maar werkt ook samen met projectteams die verantwoordelijk zijn voor grote systemen die met ALEF worden ontwikkeld. Je bent gespreks- en sparringpartner van je directe collega's, van domeindeskundigen en van IT professionals in andere afdelingen.

Je draagt bij aan verdere ontwikkeling van Model Driven Software Engineering binnen IV. Als senior MDSE Specialist ben je een ambassadeur van model gedreven ontwikkeling door het geven van presentaties en het bezoeken van conferenties. Je ontwikkelt en gebruikt je netwerk binnen en buiten de Belastingdienst om kennisuitwisseling en samenwerking met andere partijen te bevorderen.

Zullen we zakendoen en word jij een nieuwe collega van Betsy? Of wil je liever eerst eens praten over jouw toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma (technische) informatica of in een andere relevante richting.
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een research- of vergelijkbare functie. Een relevante PhD is een pre.
  • Je hebt uitstekende kennis van model driven software engineering (language workbenches, domain specific languages, interpreters, code generation, test automation of automated testing).
  • Je hebt goede kennis van de programmeerparadigma's functional programming en object oriented programming.
  • Je hebt aantoonbaar ervaring met een richtinggevende rol in software projecten, liefst in grote organisaties.
  • Je beschikt over ervaring met Agile werken en Continuous Integration en Continuous Delivery.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal.

Jouw competenties?

  • Analyseren
  • Overtuigingskracht
  • Resultaatgerichtheid
  • Creativiteit
  • Samenwerken

Herken jij jezelf ook hierin?
Je excelleert als je jouw software engineering skills kunt benutten in een complexe organisatie. Je zet daar jouw communicatievaardigheden voor in en dat doe je met gesprekspartners van verschillend niveau en verschillende disciplines, in het Nederlands én in het Engels. Je staat stevig in je schoenen en je schuwt de (inhoudelijke) discussie niet. Je hebt de ambitie om academische inzichten en resultaten toe te passen in grootschalige productiesystemen van de Belastingdienst en in een Belastingdienst die op weg is naar de toekomst.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €4.252 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Standaard Transactie Services (STS) brengt generieke deelproducten, bemande en onbemande ontwikkelstraten en technische tooling voort.


Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Joris van Aart, Teamleider bouwblok MDSE/BRM/BPM

06-18600366

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marianne Smoor, Adviseur werving & selectie

06-11596366

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Developer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Integratie specialist windows

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Java specialist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling