Meewerkstage corporate recruitment & stages

Provincie Noord-Holland

  • Stand­plaats Haarlem
  • Contractduur Tijdelijk
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €625 - €625
  • Niveau HBO oude stijl
  • Vakgebied Administratief / secretarieel
  • Vacaturenummer tsf_186
  • Plaatsingsdatum 30 september 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Meewerkstage corporate recruitment & stages

Ben jij die leergierige student die alles op het gebied van Corporate recruitment wil leren? Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt heeft je constante aandacht. Nieuwe technologie in relatie tot werving en selectie daar wil jij als eerste van op de hoogte zijn en hier wil je meer over leren. Herken jij dit? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren op deze stage, zodat jij met jouw verfrissende ideeën ons recruitmentteam komt versterken de komende maanden!   

Jouw baan

We zijn per februari 2022 op zoek naar een stagiair corporate recruitment. Als corporate recruitment stagiair vind je het leuk om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden in het gehele werving en selectieproces.

Recruitment binnen de provincie Noord-Holland is meer dan alleen vacatures plaatsen en mensen werven. Het bestaat voor een groot deel ook uit het oppakken en uitvoeren van recruitment gerelateerde projecten, zoals het verbeteren van het recruitmentproces en de rol van het recruitmentsysteem hierin, het verbeteren van het onboarding proces, het uitvoeren van aanbestedingen om bijvoorbeeld samenwerkingsverbanden met externe partijen (zoals W&S bureaus) aan te gaan.  

Je bent nieuwsgierig, je regelt en organiseert de werkzaamheden op een efficiënte wijze. Je ondersteunt bij allerhande werkzaamheden zoals, het opmaken en redigeren van vacature teksten en het publiceren ervan, het implementeren van zaken bijvoorbeeld veranderingen in het nieuwe werving & selectieproces, het meedenken over hoe wij het beste kandidaten vinden voor de vacature en het bewaken van de doorlooptijden van in het sollicitatieproces. Je neemt nieuwe technologische ontwikkelingen mee hoe wij (nog) beter de juiste kandidaat kunnen vinden voor de vacature.  Ook ben je graag betrokken bij het meedenken en ondersteunen bij evenementen en beurzen, zodra deze weer spelen. En ondersteun je bij projecten die spelen in het team en op de afdeling. Ook kan het voorkomen dat we je vragen kleine onderzoeken uit te voeren, zoals bijvoorbeeld interessante nieuwe platforms die we kunnen gebruiken voor onze vacatures.

Naast dit dynamische takenpakket wil je ervaren hoe het is om te werken binnen een HR team en ondersteuning te bieden aan verschillende HR / Recruitment projecten en HR werkzaamheden. Zelf je opvolger werven en eventueel inwerken is ook een onderdeel van je taken. 

Dit bieden wij 

  • Een stagevergoeding van € 625 per maand op basis van 36 uur per week;
  • Een stageperiode van 4 tot 5 maanden (de exacte duur bepalen we samen met jou) van minimaal 32 uur tot maximaal 36 uur per week.
  • Goede begeleiding.
  • Naast de dagelijkse werkzaamheden krijg je ook de mogelijkheid om aan je stage-opdracht te werken
  • Gebruik van een laptop gedurende je stageperiode.
  • Een stageplek op onze eigentijdse locatie in het centrum van Haarlem, met dynamische werkplekken die passen bij de werkzaamheden die je op dat moment wilt doen: van stiltezone tot ontmoetingsplein met koffiebar.

Hier ga je werken

Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,5 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.
 

Als corporate recruitment stagiair val je onder de directie Concernzaken en kom je te werken in de sector Human Resource Management, een multidisciplinair team dat zich richt op een breed scala aan onderwerpen op het gebied van personeelsontwikkeling en arbeidsvoorwaarden. Je werkt nauw samen met de 2 corporate recruiters en stage coördinator. Het HRM team bestaat uit 30 medewerkers.


Het is een hardwerkend, gezellig, hulpvaardig en vooruitstrevend team. Iedereen staat klaar om je te helpen of vragen die je hebt te beantwoorden. Maar we vragen hierin wel pro activiteit, want iedereen is vaak erg druk.

Wil je meer lezen over stagelopen bij provincie Noord-Holland, klik dan op de volgende link:

https://www.noord-holland.nl/Over_de_provincie/Werken_voor_Noord_Holland/Stage_lopen

Dit ben jij

  • Je bent communicatief sterk, van nature klantgericht en werkt goed in teamverband;
  • Je kan goed zelfstandig werken, je bent creatief en flexibel , maar trekt ook aan de bel als je er niet uit komt.
  • Plannen en organiseren vind je leuk om te doen en je toont ook initiatief.

 Verder heb je:

  • Je zit op dit moment in het derde jaar van je hbo studie Recruitment, Human Resource Management, Communicatie of vergelijkbaar.
  • Je bent vanaf februari 2022 beschikbaar voor minimaal een periode van 5 tot 6 maanden voor minimaal 28 uur per week en maximaal 36 uur per week.

Word onze nieuwe collega

Reageer voor 7 november 2021 via de solliciteer button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Sevim Cizmeli, 06-50095968 of met Eline Boekhout bereikbaar via 06-31688227.  Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, tel. 023 - 5145606.

Goed om te weten

  • Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
  • Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet wenselijk.

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Provincie Noord-Holland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Communicatieadviseur

Provincie Noord-Holland
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Concessiebeheerder Openbaar Vervoer

Provincie Noord-Holland
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Beleidsadviseur havens en economie

Provincie Noord-Holland
  • Stand­plaats Haarlem
  • Uren per week 36
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)