We zoeken niet alleen iemand met technische kennis, maar ook leidinggevende vaardigheden om kleine projecten te leiden en collega's te inspireren. In je functie ben je altijd goed geïnformeerd en gemakkelijk benaderbaar voor collega's en hogere managementleden. De belangrijkste competenties voor deze functie zijn communicatie, samenwerking, flexibiliteit en organisatiesensitiviteit. Jij bent zelfstandig en wordt als voorbeeld gezien door collega's. Het creëren van een goede sfeer en het verbinden van mensen zijn jouw sterke punten. Bij jou geldt: “Afspraak is afspraak”. Je hebt brede kennis van werktuigbouwkundige installaties en affiniteit met elektrotechniek en bouwkunde.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een hbo-diploma werktuigbouwkunde, of een andere afgeronde opleiding op het gebied van werktuigbouwkundige installaties, bijv. TVVL-opleidingen
• Je bent in bezit van een VCA-VOL certificaat
• Bij voorkeur enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie, je hebt affiniteit met contractbeheer en technische uitvoeringsaspecten van vastgoedonderhoud.
• Je hebt affiniteit en/of ervaring met het leiden van projecten en het leiding geven aan medewerkers.
• Je hebt feeling voor juridische aspecten van contractuele verhoudingen, ervaring met verschillende huisvestingsstelsels is een pre.
• In een dynamische omgeving houd je overzicht, je bent flexibel en kunt goed omgaan met werkdruk.
• Je bent proactief en klantgericht, vaardig in plannen en organiseren.

Voldoe je niet aan de voorkeurseisen, maar wil je graag meewerken aan gevarieerde projecten en denk je van betekenis te kunnen zijn voor het Rijksvastgoedbedrijf? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren op deze vacature.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 5 juni 2023, op ons kantoor aan de Brinkstraat 4 te Assen. Je kunt je melden bij de hoofdingang, alwaar je dan wordt opgehaald.
• Je gaat onder andere aan de slag op locaties van Defensie. Daarom vragen we je om mee te werken aan een screening van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD).
• Omdat we duurzaamheid stimuleren, reizen we zoveel mogelijk met het openbaar vervoer. Je krijgt daarom van ons een ov-kaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen. Voor locaties die niet goed te bereiken zijn met het ov zijn bedrijfsauto’s beschikbaar.
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Het RVB bevindt zich thans in een transitie fase omdat haar opdrachtenportefeuille in de komende jaren veel groter gaat worden. Met name aan de beheerkant vinden dan grote veranderingen plaats om technische capaciteit vrij te maken door steeds meer inzetten van de markt. De technische expertise blijft een essentiële kurk voor het RVB, maar zal in de komende jaren steeds meer op advies en regie worden ingezet.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.