Medior Medewerker Data
Ministerie van Defensie
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Maandsalaris €2.767 - €4.387
- Niveau HBO oude stijl
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 14 augustus Nog 2 dagen
- Vacaturenummer 568598
- Plaatsingsdatum 3 augustus 2022
- Dienstverband Vaste aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Word onze Medior Medewerker Data!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?
Om op een professionele wijze bij te dragen aan vrede en veiligheid zet Defensie ook op ICT-gebied grote stappen waarvoor ons team jouw als Beheerder van de Bedrijfsregels uitstekend gebruiken.
Wat ga je doen?
Het Centraal Bureau Gegevensbeheer (Materieellogistiek) waar je als Medior Medewerker Data voor werkt is onder andere de beheerder van bedrijfsregels voor geheel Defensie.
Deze bedrijfsregels zijn essentieel voor de bedrijfsvoering binnen Defensie omdat zij de data-integriteit rond logistieke- en onderhoudsprocessen in ons ERP systeem SAP bewaken. De uitkomsten hiervan worden gebruikt om op een veelal geautomatiseerde wijze bevindingen te rapporteren ten behoeve van de vele stakeholders in het land die hiermee gericht aan de slag kunnen.
Als Medior Medewerker Data werk je in een gemotiveerd en nauw samenwerkend team en help je ons met het creëren en updaten van deze bedrijfsregels. In de praktijk betekent dit dat je aan de hand van door specialistische gebruikersgroepen gedefinieerde specificaties nieuwe of verouderde bedrijfsregels beoordeeld en vervolgens goed gedocumenteerd registreert in ons beheersysteem SD3.
Aan de hand van deze informatie bouw je een geautomatiseerde bedrijfsregel die na een kort maar zorgvuldig testproces wordt geactiveerd.
Naast het managen van het aanzienlijke bestand aan bedrijfsregels zal je ook betrokken worden bij het onderzoeken van data gerelateerde problemen en beheervraagstukken. Hierbij zoeken we jouw frisse blik bij het vinden van oplossingen en desgevraagd hulp bij het uitvoeren daarvan.
Functie-eisen
Wat vragen we?
Jij bent in het bezit van een HBO-diploma in de richting techniek, informatica of bedrijfskunde en hebt enige affiniteit met het gebruik en bouwen van dBases, ETL-tooling en Data analyse software.
Je vindt veel voldoening in het werken met data, tabellen en dBases en bent leergierig, een doorzetter en oplossingsgericht. Je werkt daarbij gestructureerd en kunt prima zelfstandig werken, maar hecht ook veel waarde aan het werken in teamverband.
Je bent verbaal en schriftelijk vaardig in de Nederlandse en Engelse taal en geïnteresseerd om door te groeien in dit vakgebied en bereid jezelf verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en door gebruik te maken van je netwerk.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
- Maandsalaris Min €2.767 – Max. €4.387 (bruto)
- Dienstverband Vaste aanstelling
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
Bijzonderheden
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op donderdag 25 augustus 2022. Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen. We zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken en wat bieden we?
Als Medior Medewerker Data werk je in ons team Data dat momenteel nog bestaat uit 4 personen en onderdeel is van de sectie Kenniscluster Data (KC Data).
KC Data is verantwoordelijk voor alle projectmatige en niet standaard ondersteuning op het gebied van Materieel logistieke data inrichting, oplaadmogelijkheden en data kwaliteitsbewaking.
KC Data is onderdeel van de afdeling Centraal Bureau Gegevensbeheer- Materieellogistiek (CBG-M) welke is ondergebracht op de Kromhout kazerne in Utrecht.
CBG-M zet zich in om de datakwaliteit in het materieel logistieke domein ERP M&F te borgen voor een stabiele uitvoering van de primaire en ondersteunende bedrijfsprocessen binnen Defensie en is tevens de Nationale autoriteit op het gebied van Codificatie.
CBG-M heeft het “hybride werken” met veel genoegen in haar bedrijfsvoering geadopteerd en is een dienstverlenende afdeling binnen de directie Wapensystemen & Bedrijven (WS&B) dat onderdeel is van de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Maaike Hoogland, Recruitment Adviseur
Ma.Hoogland@mindef.nlSolliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Medior Medewerker Data
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 14 augustus
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
specialist meettechniek
- Standplaats 't Harde - Lpl Bij Oldebroek
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 4 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Beproeving assistent klein kaliber
- Standplaats 't Harde
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 5
- Reageren voor 4 september
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)