Medior Concessiebeheerder openbaar vervoer Amsterdam

Vervoerregio Amsterdam

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur 1
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.701 - €5.372
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 4 december Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer Med. Concessiebeh
  • Plaatsingsdatum 17 november 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

GVB verzorgt in het Concessiegebied Amsterdam in opdracht van de Vervoerregio het openbaar vervoer per bus tram en Metro. Als concessiebeheerder heb je twee belangrijke rollen in de samenwerking tussen de Vervoerregio en GVB. Enerzijds ben je de centrale spil tussen beide organisaties als het gaat om de dagelijkse exploitatie (en zaken die daar direct samenhangen), anderzijds controleer je of GVB zich houdt aan de eisen die door de Vervoerregio gesteld zijn. Als concessiebeheerder ben jij degene die de goede relatie tussen beide organisaties verder kan uitbouwen, zonder de zakelijke benadering uit het oog te verliezen.

Als concessiebeheerder voer je namens de concessiemanager het dagelijkse concessiebeheer uit. Je bewaakt afspraken, beoordeelt aanvragen, bereidt besluiten voor en handelt deze af en je bespreekt de resultaten met de GVB. Je signaleert verbeterpunten in de samenwerking en/of prestaties en draagt zorg voor verslaglegging van overleggen en dossiervorming. Daarnaast ben je (mede)verantwoordelijk voor het schrijven van voordrachten en besluiten die genomen worden in het kader van het Concessiemanagement Amsterdam.

Je gaat werken in het team Concessies & Contracten. Een leuk en dynamisch team dat in totaal 17 gemotiveerde en betrokken collega’s telt. Het team loopt uiteen van mensen die jaren meedraaien in het werkveld en inhoudelijk veel vakkennis hebben opgebouwd tot mensen die aan het begin van hun carrière staan en met een frisse blik de organisatie verrijken. Een open sfeer, goede samenwerking, toegankelijkheid en inhoudelijke betrokkenheid zijn kenmerkend voor het team.

Om succesvol je werk te kunnen doen heb je minimaal 3 jaar werkervaring in het openbaar vervoer en heb je HBO/WO werk- en denkniveau. Je bent een kei in plannen en organiseren, proactief, nauwkeurig en kan goed omgaan met verschillende belangen. Daarnaast heb je:

  • Kennis van en/of affiniteit met OV exploitatie, ov-concessies en contractbeheer;
  • Kennis van de financieringsstructuur binnen ov-concessies (dit is een pré);
  • Vaardigheid in het beoordelen van inhoudelijke plannen, het gericht betrekken van adviseurs daarbij, voeren van gesprekken hierover en adviseren naar de concessiemanager en het management;
  • Vaardigheid in het verbinden van meerdere dossiers en informatiestromen tot een samenhangend geheel en op basis hiervan signaleren;
  • Vaardigheid in het inhoudelijk toelichten, schrijven en/of verdedigen van resultaten, vorderingen of evaluaties.
  • Salaris­omschrijving

    Een uitdagende en inhoudelijke functie binnen een dynamische en sympathieke organisatie. Je gaat werken met gezellige en gedreven collega’s en op kantoor heerst een informele werksfeer. Onze organisatie is volop in beweging en jouw initiatief en eigen inbreng wordt erg gewaardeerd. Naast hard werken en kwaliteit leveren staan plezier maken en collegialiteit bij ons hoog in het vaandel. Vanaf januari 2023, verhuizen we naar ons prachtige nieuwe pand in Amsterdam Noord, direct gelegen aan het bus en metro station Noord . Natuurlijk blijft het mogelijk om hybride te werken maar je bent ook van harte welkom op kantoor. Kortom: je komt terecht in een werkomgeving waar je blij van wordt en waar medewerkers met trots werken!

    Naast leuk en interessant werk bieden we je ook een goed pakket arbeidsvoorwaarden:

    • De functie is ingeschaald in schaal 11 CAO SGO. Concreet betekent dat, dat het salaris - afhankelijk van kennis en ervaring - minimaal €3.701,- en maximaal €5.372,- bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek;
    • Een individueel keuze budget van 17,05%. Bijvoorbeeld in te zetten voor extra verlof of extra salaris;
    • Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsvergoeding;
    • Thuiswerkvergoeding;
    • IPhone en MS Surface laptop;
    • We bieden een aantrekkelijke pensioenregeling (ABP);
    • Tegemoetkoming in je ziektekosten en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (50% vergoed);
    • Flexibele werktijden en hybride werken wordt goed gefaciliteerd;
    • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en regie te pakken in je werk;
    • Vers fruit, nootjes en heerlijke koffie;
    • Georganiseerde sportactiviteiten (zoals voetbal, padel en de jaarlijkse wintersport);
    • Diverse borrels en gezellige bedrijfsuitjes;
    • Vanaf januari 2023 verhuizen wij naar een mooi nieuw kantoorpand in Amsterdam Noord. Ons nieuwe kantoor is zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
  • Maand­salaris Min €3.701 Max. €5.372 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het team Concessies & Contracten zorgt voor het toezicht op en de uitvoering en doorontwikkeling van gemaakte (contract)afspraken en het dagelijks functioneren van het bereikbaarheidssysteem volgens de maatstaven van de Vervoerregio op het gebied van bereikbaarheid, veiligheid en duurzaamheid.

Je komt te werken in een leuk en dynamisch team dat in totaal 17 gemotiveerde en betrokken collega’s telt. Het team loopt uiteen van mensen die jaren meedraaien in het werkveld en inhoudelijk veel vakkennis hebben opgebouwd tot mensen die aan het begin van hun carrière staan en met een frisse blik de organisatie verrijken. Een open sfeer, goede samenwerking, toegankelijkheid en inhoudelijke betrokkenheid zijn kenmerkend voor het team.

Vervoerregio Amsterdam

De Vervoerregio Amsterdam leidt de mobiliteitsopgave in de drukste regio van ons land. Met veertien gemeenten zorgen we er samen voor dat zoveel mogelijk mensen op hun manier comfortabel, snel en duurzaam kunnen reizen. Als opdrachtgever, beleidsmaker en adviseur lopen we voorop in nieuwe ontwikkelingen voor hoogwaardige mobiliteit. Zo dragen we bij aan een bereikbare en vitale regio, nu en in de toekomst. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteits- en bereikbaarheidsopgaven. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij graag werken bij een van de grootste opdrachtgevers voor openbaar vervoer in Nederland? Lees dan snel verder!

Het team Concessies & Contracten zorgt voor het toezicht op en de uitvoering en doorontwikkeling van gemaakte (contract)afspraken en het dagelijks functioneren van het bereikbaarheidssysteem volgens de maatstaven van de Vervoerregio op het gebied van bereikbaarheid, veiligheid en duurzaamheid.

Vervoerregio Amsterdam

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Programmamedewerker Uitvoeringsprogramma Mobiliteit

Vervoerregio Amsterdam
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 30-36
  • Reageren voor 8 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectmanager Civiel & Infrastructuur Gebiedsontwikkeling

Gemeente Amsterdam
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Accountmanager (32-36 uur)

Riec Amsterdam Amstelland
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 9 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd