Medewerker Waardering en Selectie

Nationaal Archief

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 28 september Nog 10 dagen
  • Vacaturenummer NA-K&A-OCW200156
  • Plaatsingsdatum 11 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het Nationaal Archief zit barstensvol geschiedenis. De transitie naar een digitale samenleving maakt dat ons werkterrein ingrijpende veranderingen ondergaat. Archivering bevindt zich midden in de dynamiek van technologische en maatschappelijke ontwikkelingen. Als medewerker van het Team Waardering en Selectie krijg je bij ons de kans om daar met jouw kennis en ervaring aan bij te dragen.

Bij ons ga je aan de slag voor de afdeling Kennis en Advies. Je behandelt aanvragen van verschillende overheidsinstellingen tot het vaststellen van selectielijsten voor overheidsinformatie. Daarvoor werk je nauw samen met diverse overheidsinstellingen en collega’s binnen je afdeling. Je adviseert hen over het proces, beoordeelt het resultaat en zorgt voor de formele afhandeling.

Verder ben je een belangrijke vraagbaak voor zowel je collega’s binnen het Nationaal Archief als andere organisaties op het terrein van waardering en selectie. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van het waarderings- en selectieproces op basis van de nieuwe Archiefwet en bij het maken van instrumenten om dit te ondersteunen. Je hebt dan ook een rol bij de implementatie van deze ontwikkelingen in het reguliere proces voor het vaststellen van selectielijsten.

Functie-eisen

  • Je hebt al ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie.
  • Je hebt (specialistische) kennis op het terrein van waardering en selectie.
  • Je hebt kennis van en ervaring met de openbaarheid van archieven en ervaring met de (digitale) archief- en informatieketen bij zorgdragers.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en kunt zowel zelfstandig als in teamverband (thuis)werken.
  • Je drukt jezelf helder uit, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je weet een overwogen en realistisch oordeel te vormen over zaken.
  • Je bent integer en klant-, omgevings- en resultaatgericht.
  • Je kunt goed samenwerken en plannen en organiseren.
  • Je pikt gemakkelijk dingen op en houdt ervan jezelf verder te ontwikkelen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Je bent niet verplicht om je naam, geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatie te vermelden.
  • In verband met de coronacrisis verlopen de sollicitatieprocedure en de inwerkperiode anders dan normaal. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats via videoverbinding (Webex).
  • Je werkt de eerste tijd veel vanuit huis. Je hoort hier bij je uitnodiging meer over.
  • Het gaat om een functie voor 32 tot 36 uur per week.
  • Bij het Nationaal Archief krijg je de mogelijkheid je werktijden zelf in te delen. Ook thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Op de afdeling Kennis en Advies tekenen we voor de ontwikkeling en vormgeving van de kennis- en adviestaak op het gebied van archivistiek en informatie. Wij bewegen ons op een aantal inhoudelijke terreinen, waaronder digitale duurzaamheid van informatie, waardering en selectie van informatie en openbaarheid. Hiervoor ontwikkelen we instrumenten en brengen we advies uit aan het archiefveld. Verder zijn we het aanspreekpunt voor (digitale) dienstverlening aan zakelijke partners en vindt er ontwikkeling plaats van de dienstverlening binnen de publieke sector voor het inrichten van duurzaam informatiebeheer.

Jij maakt deel uit van het team Waardering en Selectie, dat vier medewerkers telt.

Nationaal Archief

Wij zijn het Nationaal Archief. Bij ons vind je antwoorden op vragen over jouw leven, onze geschiedenis en onze samenleving. Hier ontdek je hoe het recente en verre verleden ons dagelijks leven beïnvloeden. Een van onze belangrijkste taken is het bewaren van (overheids)archieven. In de 142 kilometer aan papieren archieven, 15 miljoen foto’s, 300.000 kaarten en 1,2 petabyte aan digitale bestanden, wordt 1000 jaar geschiedenis tastbaar.

Burgers, journalisten, onderzoekers, historici en vele anderen raadplegen en gebruiken onze stukken op de studiezaal. Voor scholen hebben we speciale educatieve interactieve programma’s samengesteld. En in steeds wisselende tentoonstellingen presenteren wij onze topstukken.

Recht op informatie is ons uitgangspunt. Iedereen mag in onze collectie opzoeken wat er in ons verleden is gebeurd of gezegd. Dat geldt niet alleen voor papieren archief. Ook digitaal archief moet je in de toekomst nog kunnen raadplegen. Daarom inspireren en stimuleren we overheden hun data slim te verzamelen en duurzaam te beheren. We zetten specialistische kennis en innovatieve technologie in om alle data toekomstbestendig te bewaren en integraal op te nemen in het Nationaal Archief. Hiervoor werken we nauw samen met Regionale Historische Centra, nationale en ook internationale instellingen. Zo houden we onze collectie voor iedereen bereikbaar. Niet alleen vandaag, maar ook morgen en tot in de verre toekomst.

We zitten momenteel midden in een transitie naar een digitale samenleving. Dat maakt dat ons werkterrein ingrijpende veranderingen ondergaat. Archivering bevindt zich midden in de dynamiek van technologische en maatschappelijke ontwikkelingen.

Wil jij deel uitmaken van het mooie, veelzijdige werk dat wij doen? Reageer dan op de vacature. Wij bieden jou een interessante omgeving waarin je de ruimte krijgt om jouw kennis en kunde in te zetten en je verder persoonlijk te ontwikkelen. We streven naar een representatieve vertegenwoordiging van de Nederlandse samenleving in ons personeelsbestand.

Nationaal Archief

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Geert Leloup, Coördinator Waardering & Selectie

06-27856685

Wim Westland, Afdelingshoofd Kennis en Advies

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Arja Rous, Senior adviseur P&O

06-55267957

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur materiële voorbereiding Nationaal Archief

Nationaal Archief
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 21 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Security-expert software

Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst
  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 25 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Development engineer

Justitiële Informatiedienst
  • Stand­plaats Almelo
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd