Medewerker Verkeer en Vervoer

Gemeente Hellevoetsluis

  • Stand­plaats Hellevoetsluis
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.702 - €3.968
  • Niveau HBO oude stijl
  • Vakgebied Verkeer / nautisch
  • Reageren voor 11 juni Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer ROB-23-20
  • Plaatsingsdatum 21 mei 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

36 uur (incl. ADV) | max. € 3.968,- bruto p/m (schaal 9) op basis van 36 uur | HBO niveau

‘Hellevoetsluis duurzaam bereikbaar maken. Dat is mooi werk. Zorgen voor een veilige verkeersituatie en goed openbaar vervoer, dat is mooi werk!’

De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid van de gemeente Hellevoetsluis zoekt een

Medewerker Verkeer en Vervoer
Voor 36 uur per week (inclusief ADV)

Dit doe je
Als medewerker Verkeer en vervoer lever je een belangrijke bijdrage aan het oplossen van openbaarvervoer vraagstukken en ontsluiting van Hellevoetsluis en de regio. Je vertegenwoordigt de gemeente tijdens overleggen met de vervoersautoriteit Metropoolregio Rotterdam-Den Haag. Ook de verkeersveiligheid in de stad valt in jouw taakgebied. Je helpt mee om de omgeving nog, veiliger, logischer en praktischer te maken als het over verkeer en bereikbaarheid. Je werkt samen met collega’s van allerlei vakgebieden met soms tegengestelde belangen. Dit doe je door vanuit een integrale visie verbinding te leggen met andere beleidsterreinen en deel te nemen aan verschillende interdisciplinaire overleggen. Dit doe je niet alleen in bestaande situaties (zoals parkeerproblematieken in wijken), maar ook voor nieuwe situaties bijvoorbeeld bij de ontwikkeling van het nieuwe bedrijventerrein. Je behandelt hierbij ook vragen en meldingen van inwoners en je bent verantwoordelijk voor het opstellen van verkeersbesluiten. Je werkt als bruggenbouwer tussen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Beleid en de afdeling Beheer, Vergunning en Handhaving. Je opereert op het snijvlak tussen deze twee afdelingen.

Functie-eisen

Dit ben je
Je hebt een relevante HBO opleiding op het gebied van verkeer en bezit actuele kennis van wet- en regelgeving, beleid en procedures. Je hebt kennis en ervaring op het vakgebied van verkeer en mobiliteit, bij voorkeur in een gemeentelijke context. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van duurzame mobiliteit. Je hebt een op samenwerking en oplossingen gerichte houding. Je bent in staat om projectmatig te werken en als projectleider te kunnen optreden. Jouw voorstellen zijn helder en compleet. Informatie naar inwoners is simpel en effectief. Je bent een verbinder tussen inwoners, de gemeentelijke organisatie en het bestuur en weet daarbij de juiste toon te raken. Ook ben je creatief en praktisch ingesteld en durf je verantwoordelijkheid te nemen. Je werkstijl is gericht op samenwerking en je neemt daarbij initiatief. Wij vinden motivatie en competenties net zo belangrijk als jarenlange werkervaring.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    36 uur (incl. ADV) | max. € 3.968,- bruto p/m (schaal 9) op basis van 36 uur | HBO niveau

    Dit bieden wij
    Als je bij de gemeente Hellevoetsluis werkt, heb je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. Ook zijn er veel regelingen om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast bieden wij een prima pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op CAO Gemeenten, waaronder een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris. Wij bieden je eerst een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar. Bij goed functioneren geven we je daarna graag een vaste arbeidsovereenkomst.

  • Maand­salaris Min €2.702 Max. €3.968 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Bijzonderheden

Meer informatie
Wil je meer weten over deze vacature? Bel dan met Gerda Bathoorn (afdelingshoofd), via telefoonnummer 14 0181. Meer weten over onze gemeente? Kijk dan ook eens op www.werkenvoorhellevoetsluis.nl of zoek ons op LinkedIn of Facebook.

Meteen solliciteren
Herken je jezelf in het profiel? Wacht dan niet langer en solliciteer direct door jouw motivatiebrief voor 11 juni a.s. te sturen via onderstaande link:

https://Solliciteerbij.nl/GemeenteHellevoetsluis/Formulier/v1Q_3mMxbS7wDegcuEDUAQ

Laat ons in jouw motivatie alvast weten welk talent je vooral meebrengt naar Hellevoetsluis en op welk gebied je graag ook van ons nog wat wilt kunnen leren.

Sollicitatieprocedure
Het zal je niet zijn ontgaan: er worden in Nederland allerlei maatregelen om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. Ook gemeente Hellevoetsluis zet de veiligheid en de gezondheid van haar medewerkers én sollicitanten voorop.
We begrijpen dat een sollicitatieprocedure in deze omstandigheden de nodige vragen oproept. Maar wij vinden het belangrijk om op zoek te blijven gaan naar de mensen die wij in onze organisatie zo hard nodig hebben. We houden in onze procedure rekening met de landelijke maatregelen. Omdat die per dag kunnen wisselen, kijken we steeds per moment wat de beste oplossing is voor de sollicitatieprocedure. Een telefonische procedure, of bijvoorbeeld een videogesprek, behoort tot de mogelijkheden. We doen er alles aan om je straks op een goede manier welkom te kunnen heten in onze organisatie!

Meer over jouw toekomstige afdeling

Dit zijn wij: de afdeling Ruimtelijke Ordening en Beleid
De afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling & Beleid (ROB) van de gemeente Hellevoetsluis is verantwoordelijk voor het beleid, strategie en uitvoering op het terrein van economie en werkgelegenheid, ruimtelijke ordening en stedenbouw, wonen, mobiliteit, milieu, ecologie en archeologie. Daarnaast is de afdeling belast met het beleid en ontwikkeling op het terrein van grondzaken en grondexploitatie (inclusief verwerving en uitgifte van gronden), project- en vastgoedontwikkeling (projectenbureau) en plan- en vastgoedeconomie.

Met onze integrale projecten zijn we betrokken vanaf de initiatieffase tot en met de uitvoeringsfase. Hierbij kun je denken aan onder meer de ontwikkeling van nieuwe stedelijke gebieden, herstructurering en verduurzaming van bestaande stedelijk gebieden en de ontwikkeling van het bedrijventerrein Kickersbloem 3. En aan binnenstedelijke projecten als Stadsdorp 3223 en het uitleggebied Boomgaard. Daarnaast werken we aan projecten in de Vesting en recreatieve projecten langs/aan het Haringvliet, maar ook projecten en initiatieven begeleiden die voorkomen uit de gemeentelijke “Visie verbeterlocaties” en ontwikkelopgaven die ontstaan door af te stoten gemeentelijk vastgoed.

Gemeente Hellevoetsluis

WERKEN VOOR HELLEVOETSLUIS
MOOI WERK OP EEN MOOIE PLEK

De school van de kinderen, afvalrecycling, veiligheid in de straat, of de zorg voor een familielid. Wat een gemeente doet of regelt, is voor een inwoner meteen zichtbaar en voelbaar. Wij willen daarom dicht bij onze inwoners staan. Door uitdagingen aan te gaan, nieuwe dingen te proberen, successen te delen en te leren van ervaringen. Daarom investeren we in mensen, plannen en in een flexibele, klantgerichte organisatie. Met zo’n 270 collega’s werken we vanuit de historische Vesting voor en met ongeveer 40.000 inwoners. En dat allemaal op een unieke plek. Een Vestingstad aan het water van het Haringvliet. Met een rijke maritieme geschiedenis en prachtige natuur- en recreatiegebieden. Mooi werk, op een mooie plek. We zijn op zoek naar mensen die samen met ons dúrven te doen. Verder te
kijken. Te ondernemen. Te adviseren. En te besluiten. Om zo de wereld van onze inwoners steeds een beetje beter te maken. Doe jij mee?

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gerda Bathoorn

14 0181

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Bob Strasters

14 0181

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Hellevoetsluis nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior medewerker DIV

Gemeente Hellevoetsluis
  • Stand­plaats Hellevoetsluis
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 11 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Consulent Armoederegelingen

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 5 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectcontroller - Fysiek Domein

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 11 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd