Medewerker Toezicht Verpleging & Verzorging

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd

  • Stand­plaats Utrecht
  • Werkplekken 2
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.902 - €3.896
  • Niveau MBO - 4
  • Vakgebied Administratief / secretarieel, Facilitair / dienstverlening, Medisch / verzorging
  • Reageren voor 27 september Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer IGJ 23-105
  • Plaatsingsdatum 9 september 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij een bijdrage leveren aan goede en veilige zorg? Kom werken bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd. Wij handelen vanuit het publieke belang en zijn duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.

Voor de afdeling Verpleging en Verzorging zijn wij op zoek naar twee Medewerkers Toezicht voor 32-36 uur per week.

Omdat wij handelen vanuit het publieke belang vinden wij het belangrijk dat we ons goed kunnen inleven en aansluiting kunnen vinden bij verschillende doelgroepen in de maatschappij. Bij de inspectie hechten wij waarde aan openheid en gelijkheid. Iedereen kan en mag zichzelf zijn. Wij werken in divers samengestelde teams. Dat maakt het werk leuker, innovatiever en effectiever.

Wil jij daar deel van uitmaken en meewerken aan de voortdurende verbetering van de maatschappelijke zorg in Nederland? Dan willen wij heel graag met je kennismaken. Onze organisatie zit in een ontwikkelfase die volop de ruimte biedt voor nieuwe ideeën en creativiteit om te werken aan relevante maatschappelijke vraagstukken, die een integrale aanpak vragen van onze toezicht afdelingen.

Wat ga je doen?
Je werkt binnen het domein Maatschappelijke Zorg voor het toezicht op Verpleging en Verzorging, team incidententoezicht. V&V houdt toezicht op de ouderenzorg in Nederland Je houdt je bezig met het toezicht op de ouderenzorg (verpleeghuiszorg, kleinschalige ouderenzorg en thuiszorg).

Als Medewerker Toezicht ben je onder andere verantwoordelijk voor de ondersteuning bij de uitvoering van het toezicht. Je verricht organisatorische, administratieve en logistieke werkzaamheden ter ondersteuning van het inspectieproces. Je verzamelt, controleert en ordent gegevens, stelt rapportages, dossiers en overzichten op. Je draagt samen met collega’s zorg voor het informatiebeheer binnen de afdeling ter ondersteuning van de inspecteurs. Je bereidt overleggen logistiek voor en voert het secretariaat van overleggen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan werkzaamheden als planning van gesprekken met zorgbestuurders en zorgverleners, notuleren tijdens overleggen, verzorgen van correspondentie met zorginstellingen en registratie van werkprocessen. Daarnaast ben je ook inzetbaar als projectondersteuner. Je denkt proactief mee over interne werkprocessen en draagt bij aan een professionele projectaanpak.

  • Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding;
  • Je bent gewend te werken met moderne ICT-hulpmiddelen en heb je kennis van Excel, Word, Outlook;
  • Je bent goed in het planmatig ondersteunen van het inspectieproces en projecten, het
  • notuleren van besprekingen, het verzamelen en het inzichtelijk maken van gegevens.
  • Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijke goed.
  • Je werkt graag samen met anderen en bent pro actief.
  • Het ondersteunen van anderen, altijd een stap vooruitdenken en met enthousiasme allerhande zaken oppakken, passen je uitstekend!
  • Je hebt een onafhankelijke blik en je hebt zin om met overtuiging en drive te gaan werken aan het doel van de IGJ: behoud en verbetering van de goede Nederlandse zorg- en hulpverlening. Daarbij handel je naar ons motto: duidelijk, onafhankelijk en eerlijk.
  • Verder ben je flexibel inzetbaar binnen de IGJ.
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Salaris­omschrijving

    Je salaris bedraagt minimaal € 2902,- en maximaal € 3896,- salarisschaal 8 CAO Rijk, op basis van 36 uur per week.

  • Maand­salaris Min €2.902 Max. €3.896 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast je salaris bieden wij je:

  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37 % van je salaris. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen;
  • 208 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren);
  • Een volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer;
  • 13 weken betaald ouderschapsverlof, waarvan 9 weken 100% van je maandinkomen en de resterende periode 75%;
  • Een ruim en goed (rolstoeltoegankelijk en) bereikbaar kantoor naast het Centraal Station in Utrecht;
  • Een ingerichte gebeds- en bezinningsruimte op het Stadskantoor Utrecht;
  • De mogelijkheid om je thuiswerkplek in te richten om hybride te kunnen werken.

Meer informatie over de uitgebreide arbeidsvoorwaarden vind je in de CAO Rijk.

  • De eerste ronde selectiegesprekken vindt plaats op vrijdag 6 oktober a.s. De tweede ronde selectiegesprekken vindt plaats op woensdag 11 oktober.
  • Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, vragen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.

Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het domein Jeugd en Maatschappelijke Zorg houdt toezicht op de zorg voor kwetsbare doelgroepen zoals ouderen, gehandicapten, asielzoekers, justitiabelen en psychisch kwetsbare cliënten. Ook houdt het domein toezicht op de jeugdhulpverlening, jeugdbescherming en jeugdreclassering. Daarnaast kijken we met de afdeling Netwerkzorg juist naar de samenhang van zorg rond deze kwetsbare cliënten en houden we toezicht op zorgpreventie en infectiepreventie.
Binnen ons toezicht zien we toe op de voorwaarden voor het verlenen van goede zorg en op de naleving van de wetgeving. Er wordt steeds meer belang gehecht aan samenwerking tussen professionals, cliënten en hun naasten. In het toezicht wordt uitgegaan van vertrouwen in de motivatie van zorgaanbieders om de best mogelijke zorg te verlenen. Dat zorgaanbieders en -besturen professioneel handelen en zich blijven inspannen voor verdere verbetering van de zorg. Met het domein Jeugd en Maatschappelijke Zorg is de IGJ een eigentijdse effectieve en slagvaardige toezichthouder die inspeelt op de actuele ontwikkelingen.

De afdeling Verpleging en Verzorging ziet toe op de kwaliteit van zorg voor cliënten in verpleeghuizen, kleinschalige woonvormen en in de wijkverpleging. Dat betekent toezicht op zorg thuis, zorg in een (particulier) verpleeghuis of in een (kleinschalige) andere setting, met een persoonsgebonden budget of financiering door zorg in natura. Door toezicht te houden proberen we de zorg in Nederland (nog) beter te maken.

Zowel de verpleeghuiszorg als de wijkverpleging als het toezicht daarop zijn sterk in beweging. Media-aandacht en maatschappelijke vragen kunnen leiden tot een specifieke focus in het toezicht. Bijvoorbeeld de gevolgen van de arbeidsmarktkrapte, Covid-19, infectiepreventie en hoe zorgaanbieders hiermee omgaan.

De afdeling bestaat uit ongeveer 90 medewerkers verdeeld over vijf teams. Drie teams zijn verantwoordelijk voor risico gestuurd toezicht. Zij brengen bezoeken aan zorgaanbieders. Twee teams houden zich met name bezig met incidententoezicht: onderzoek naar meldingen van calamiteiten, geweld in de zorg en ontslagmeldingen. De afdeling is in de afgelopen 5 jaar gegroeid van 35 naar 90 FTE. Dit komt onder andere door extra capaciteit voor het toezicht op de verpleeghuiszorg en op nieuwe zorgaanbieders. De afgelopen jaren heeft de focus vooral gelegen op verpleeghuiszorg en natuurlijk ook op corona gerelateerde vraagstukken. De komende jaren zal dat daarnaast ook de wijkverpleging zijn en de samenwerking in de regio’s en met de eerstelijnszorg. Om onze medewerkers goed te kunnen blijven faciliteren in hun werk en ontwikkeling, met als doel goed en effectief toezichthouden, werken we binnen deze afdeling met teamleiders. De teamleiders sturen de teams aan en hebben de personele verantwoordelijkheid. De afdelingsmanager geeft leiding aan deze vijf teamleiders.

De afdeling V&V is onderdeel van het domein Jeugd en Maatschappelijke Zorg dat onder leiding staat van een hoofdinspecteur. Verder bestaat dit domein uit de afdelingen Jeugd, GGZ, Netwerkzorg en Preventie en Gehandicaptenzorg en Zorg voor Asielzoekers en Justitiabelen.

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd

Kijk voor meer informatie op onze website: 

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Monique Verheij

06-15035767

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Afdeling Personeel & Organisatie

Solliciteren?

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Afdelingssecretaris/projectmedewerker

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 25 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Coördinerend Specialistisch Inspecteur met de rol van Teamcoördinator ZAJ

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 25 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior Inspecteur Gehandicaptenzorg

Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 9 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd