Medewerker toezicht
Inspectie van het Onderwijs
- Standplaats Utrecht
- Contractduur Nader te bepalen
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €2.693 - €3.477
- Niveau MBO
- Vakgebied Onderwijs / opleiding
- Reageren voor 3 oktober Nog 5 dagen
- Vacaturenummer IVHO-23-309
- Plaatsingsdatum 19 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil jij graag een bijdrage leveren aan het toezicht op de gemeentelijke taken op het gebied van kinderopvang en het onderwijsachterstandenbeleid? Wij zoeken voor de afdeling gemeentelijk toezicht een medewerker toezicht die ons komt versterken.
De afdeling gemeentelijk toezicht maakt onderdeel uit van de directie primair onderwijs. De afdeling houdt voor enkele taken interbestuurlijk toezicht op gemeenten. Deze taken hebben betrekking op het toezicht binnen de kinderopvang en het onderwijsachterstandenbeleid (waaronder voor- en vroegschoolse educatie).
Wat ga je doen als Medewerker Toezicht?
Als medewerker toezicht van de afdeling gemeentelijk toezicht bestaan jouw taken uit administratieve en ondersteunende werkzaamheden voor de afdeling. Je bent verantwoordelijk voor het plannen van afspraken en fungeert hierin als aanspreekpunt voor de gemeenten. Daarbij verzorg je de correspondentie van de afdeling, denk hierbij aan het beheer van de mailbox, registratie van gegevens in de digitale systemen en het archief en het maken van afspraken voor collega’s. Zo nodig notuleer je of houd je een actie- en besluitenlijst bij tijdens een overleg.
Je verricht ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van de voorbereiding van onderzoeken (of andere activiteiten van de afdeling), zoals het bellen naar gemeenten en versturen van brieven, aanmaken van digitale dossiers, het verzamelen en bundelen van beschikbare informatie en onderzoekgegevens. Je stemt dit af met de analisten en de inspecteurs. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de logistieke afhandeling van onderzoeken en rapportages (lay-out, spelling, verwerking in digitaal archief).
Je hebt goed zicht op de planning en bewaakt de termijnen van de processen rondom het toezicht van de afdeling. Hierbij weet je de juiste prioriteiten te stellen, kun je snel schakelen en blijf je accuraat.
De afdeling gemeentelijk toezicht is relatief jong en in ontwikkeling. Dat geldt ook voor de functie van medewerker toezicht. Bovendien is ons werk steeds in beweging als gevolg van actuele ontwikkelingen en piekperiodes. Je bent daarom flexibel en vindt het leuk om mee te denken en te bewegen in de ontwikkelingen.
Functie-eisen
- je hebt een mbo 4-diploma;
- je hebt relevante ervaring op administratief gebied;
- je hebt uitstekende digitale vaardigheden en kunt goed werken met ICT-systemen en -programma’s, zoals Word en Excel;
- je hebt bij voorkeur werkervaring bij een gemeente.
Herken je jezelf hierin?
Ben jij als toekomstige collega een kei in plannen, organiseren en verzamelen van informatie en krijg je energie van het werken in een team? Zorg jij ervoor dat de inspecteurs en onderzoekers van de afdeling gemeentelijk toezicht op jou kunnen steunen? Kun je een aantal weken vooruitdenken en improviseren en kun je blijven relativeren in stressvolle situaties? Als dat zo is dan willen wij jou graag ontmoeten.
Hier werk je
De afdeling gemeentelijk toezicht bestaat uit ongeveer 25 collega’s; inspecteurs, onderzoekers, een analist en een medewerker toezicht. De collega’s werken op dinsdag en vaak ook donderdag op kantoor Utrecht, dat vinden we ook belangrijke dagen om samen te komen. Voor de overige dagen zijn er ook collega’s die vanuit huis, kantoor Tilburg of kantoor Zwolle werken.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 7
- Maandsalaris Min €2.693 – Max. €3.477 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Nader te bepalen
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- je standplaats is Utrecht. Daarnaast werk je vanuit huis;
- het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces;
- de gesprekken vinden plaats op 10 of 12 oktober 2023;
- de inspectie hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Managementondersteuner
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Inspectie van het Onderwijs
Elk kind heeft recht op goed onderwijs. Leerlingen, studenten en ouders moeten erop kunnen vertrouwen dat het onderwijs op een school goed is. De missie van de Inspectie van het Onderwijs is dan ook: effectief toezicht voor beter onderwijs.
De Inspectie van het Onderwijs analyseert jaarlijks op afstand de gegevens van elke school om te zien of er risico's zijn. Daarnaast doen wij ten minste één keer per vier jaar uitgebreid onderzoek op locatie bij ieder bestuur en zijn scholen. Dit vierjaarlijkse onderzoek begint bij de schoolbesturen, want zij zijn uiteindelijk verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs.
Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Harm Faber, waarnemend afdelingshoofd
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Maartje Arntz, adviseur Werving en Selectie
Solliciteren?
Inspectie van het Onderwijs nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Inspecteur gemeentelijk toezicht
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 3 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Inspecteur gemeentelijk toezicht
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 3 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Jurist
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 10 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd