Medewerker Risicobeheersing B

Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid

  • Stand­plaats Dordrecht
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.170 - €3.591
  • Niveau MBO - 4
  • Vakgebied Stedenbouwkundig / ruimtelijke ordening
  • Reageren voor 7 december Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer VRZHZB01
  • Plaatsingsdatum 24 november 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij diegene die de risico’s en trends in de praktijk op het gebied van brandveiligheid signaleert? En wil jij graag bijdragen aan de implementatie en uitvoering van het beleid waarbij je actief samenwerkt met je collega’s? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jij gaat je bezig houden met…
• (integraal) toezicht op de naleving van brandveiligheid in de realisatie- en gebruiksfase bij inrichtingen, complexere objecten en grote evenementen, al dan niet in samenwerking met andere handhavingspartners;
• handhavingsverzoeken op stellen en het bevoegd gezag ondersteunen bij de inzet van bestuurlijk dwangmiddelen;
• de preventieve informatie voor incident bestrijding beoordelen en controleren op juistheid en actualiteit en eventuele aandachtspunten signaleren en communiceren met de afdeling Incidentbestrijding.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Risicobeheersing
De afdeling Risicobeheersing richt zich op de uitvoering van alle risicobeheersingstaken binnen de Veiligheidsregio. Binnen de afdeling ligt tevens de verantwoordelijkheid voor het inventariseren en analyseren van (multidisciplinaire) veiligheidsrisico’s (risicoprofielen) als basis voor bestuurlijke en strategische beleidsvorming. Binnen de afdeling wordt gewerkt binnen drie processen te weten: Veilige omgeving, Veilige bouwwerken en Veilig leven. Daarnaast wordt er gewerkt aan programma’s & projecten en worden onderzoeken & analyses uitgevoerd. De medewerkers Risicobeheersing dragen zorg voor een optimale dienstverlening aan andere overheidsorganisatie en in- en externe partners met betrekking tot fysieke veiligheid. Operationeel betekent dit het adviseren, toezichthouden en handhaven op de naleving van wet- en regelgeving inzake (brand)veiligheid, het voorkomen van directe oorzaken van onveiligheid en het beperken van de gevolgen ervan. Met (brand)veilig leven richten we ons op het stimuleren van veiligheidsbewustzijn en eigen verantwoordelijkheid bij bedrijven en inwoners.

Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid

De organisatie 
De Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid (VRZHZ) is één van de 25 veiligheidsregio's in Nederland. De (VRZHZ) werkt aan een veilige en gezonde omgeving voor de inwoners, bedrijven en bezoekers van onze regio. Daarbij wordt nauw samengewerkt met onder meer Politie, Dienst Gezondheid & Jeugd, Ambulancedienst, Rijkswaterstaat, Defensie, Waterschappen en private partners. De Veiligheidsregio verbindt, coördineert en faciliteert alle betrokken partijen om incidenten, rampen en crises te voorkomen. Ook werken we nauw samen aan het goed voorbereiden op en het bestrijden van deze incidenten, rampen en crises.

Er is nog veel meer te vertellen over onze mooie organisatie. Wil je meer weten? Kijk dan op: https://www.zhzveilig.nl/vrzhz/over-ons/.

Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Hartrijk Timmers

088 - 646 5749

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Veiligheidsregio Zuid-Holland Zuid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Stagiair Communicatie en Content

Veiligheidsregio/Brandweer Amsterdam-Amstelland
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 27 december
  • Dienst­verband Stage

Specialist Identity & Access Management

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Huis Ter Heide
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Handhaver B/C - cluster Bodem (0,8 - 1 fte)

RUD Utrecht
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 15 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd