Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Medewerker Publieksopvang & Veiligheid (32-36 uur)

Rechtbank Noord-Holland
  • Haarlem  -  route
  • Mbo
  • 32 - 36 uur
  • €2.770 - €3.404 (bruto)
  • Orde / vrede / veiligheid
Kenmerk: 15168, Plaatsingsdatum: 14 november 2025
Solliciteer voor 28 november 2025
Nog 14 dagen

Medewerker Publieksopvang & Veiligheid (32-36 uur)

Rechtbank Noord-Holland

Dit ga je doen

[plaats eerst je inleidende tekst]

Wat ga je doen?
Samen met jouw collega’s zorg je voor een gastvrije ontvangst en begeleiding van rechtzoekenden, medewerkers en professionals die bij een rechtszaak zijn betrokken. Als het nodig is los je problemen en incidenten samen op. Je draagt bij aan de kwaliteit van de dienstverlening van het team.

Wat houdt je functie in?
  • Je komt in het team Publieksopvang & Veiligheid, locatie Haarlem centrum en/of Schiphol.
  • Je zorgt voor de toegangscontrole en toegangsverlening. Je zorgt voor een gastvrije ontvangst van bezoekers. Je opent en sluit het gebouw.
  • Je loopt brand- en sluitrondes en bedient de apparatuur in de meldkamer.
  • Je verzorgt de gerechtsbodetaken, die bestaan uit het begeleiden en ondersteunen van zittingen.
  • Je zorgt met je collega’s voor de veiligheid in het gebouw, waaronder een veilige werkomgeving.
Je werkplek is in Haarlem en het Justitieel Complex Schiphol (JCS). Indien noodzakelijk werk je op een van de andere locaties van de rechtbank. Je kunt incidenteel een extra dag werken en bent bereid om af en toe avond- en weekenddiensten te werken.

Collega Dylan:

'Geen dag is hetzelfde en gastvrijheid en persoonlijk contact zijn voor ons net zo belangrijk als veiligheid’.

Dit krijg je

  • schaal 5
    €2.770 - €3.404 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Wat bieden we je?
  • Tijdelijk contract van een jaar, met uitzicht op vast.
  • Maandsalaris conform schaal 5 CAO Rijk: bruto minimaal € 2.770,- en maximaal € 3.404,- (bij een 36-urige werkweek).
  • Verlof op jaarbasis: 144 + 64 Individueel Keuzebudget (IKB) uren (bij een 36-urige werkweek).
  • IKB-budget van 16,5% van je salaris, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld.
  • Vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV.
  • Betekenisvol werk, waarbij je een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving.
  • Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
  • Een plezierige balans tussen werk en privé.
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel inhoudelijk als persoonlijk.

Dit vragen wij

Wat breng je mee?
  • Mbo werk- en denkniveau.
  • Ervaring in beveiliging of gastvrijheid is een vereiste.
  • Je bent bekend met een Windows netwerkomgeving.
  • Je bent klantgericht, collegiaal, flexibel en communiceert duidelijk.
  • Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken in het Nederlands.
Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.

Interesse?
Heb je eerst nog vragen over de functie?

Bel dan met Rik Bless, op 06-29660315 of Onno Hofmann (vanaf 20/11), op 06-29660314. Of maak een afspraak voor een (digitaal) koffiemoment.

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Saskia Vink, HR adviseur, op 06-46919263.

Wil je solliciteren, reageer dan via onderstaande button. Dat kan tot en met 27 november 2025.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 9 december 2025.

Hier kom je te werken

Over Rechtbank Noord-Holland

Bijzonderheden
Werken bij de rechtbank Noord-Holland betekent werken bij een organisatie met een belangrijke rol in de Noord-Hollandse samenleving. Met zo’n 800 collega’s zorgen we voor goede en toegankelijke rechtspraak, waarbij we het belang van de rechtzoekende steeds voor ogen houden.

Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken kan onderdeel zijn van het selectieproces, evenals een referentie- en diplomacheck.

Verplichte VWNW-kandidaten hebben voorrang op andere sollicitanten. Graag een kopie van de aanwijzingsbrief toevoegen.

We vragen je bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overhandigen.

Acquisitie stellen we niet op prijs. Delen is prima, doorplaatsen niet.

Voor meer informatie over onze organisatie klik je op onderstaande links:

Rechtbank Noord-Holland | Rechtspraak

Rechtbank Noord-Holland

Rechtbank Noord-Holland

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Nicole Verdonkschot

Solliciteren

Rechtbank Noord-Holland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Links icon Menu icon Close icon