Medewerker privacy en (cyber)security

Ministerie van Financiën

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.957 - €4.707
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 3 april Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer SG 23-35
  • Plaatsingsdatum 9 maart 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Impact maken op de samenleving en financiële gezondheid van ons land. En dat in een organisatie die veel persoonsgegevens toevertrouwd krijgt en hier op de juiste manier mee om wil gaan. Je doet het als medewerker privacy- & (cyber)security bij het ministerie van Financiën.
Het zo optimaal mogelijk beschermen van (persoons)gegevens van burgers, bedrijven en collega’s, dat is waar jij voor gaat. Jij weet als geen ander dat privacy een grondrecht is. Jij zit centraal in het beleidsdepartement van het ministerie van Financiën en helpt ons dit grondrecht te respecteren in al ons denken en doen. Gezamenlijk met alle collega’s zorg je dat de gegevensverzameling van Financiën bij elke verwerking proportioneel is en doelbinding heeft.
Als medewerker privacy- & (cyber)security draag je bij aan een samenhangend pakket aan maatregelen die de privacy, vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid van de informatie waarborgt. Je zorg dat de randvoorwaarden om dit te doen op orde zijn, dat kennis en expertise voor handen is en dat afspraken worden nagekomen.

Vanuit het departementale beleid help jij ons de juiste afwegingen te maken. Je primaire focus is AVG-gericht. Zo kijk je mee in verwerkingen en schat samen collega’s in wat de risico’s zijn en hoe die het beste te mitigeren zijn. Verder ben jij degene die het zicht houdt op informatiebeveiligings- en datalekmeldingen, je verwerkt opgestelde Quickscans (informatiebeveiligingsanalyses) en DPIA’s (Data Privacy Impact Analyses), monitort de afhandeling van informatiebeveiligingsincident- en datalekmeldingen en kijkt je mee op verwerkersovereenkomsten. Daarnaast informeer en adviseer de chief privacy officer en chief information security officer over gesignaleerde risico’s en de voortgang van verbetermaatregelen.

Dat doe je niet alleen, maar samen met het privacy- en securityteam van het CIO-office van het beleidsdepartement. Daarnaast werk je samen met de andere collega’s van het CIO-office zoals de strategisch adviseurs en architecten. Verder onderhoud je contacten met de datacoördinatoren en security officers in de businessdirecties en de collega’s bij de beveiligingsautoriteit (het BVA-office). Gezamenlijk zorgen we voor resultaat!
Hybride werken is hierbij voor ons een vanzelfsprekendheid. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen: zowel op inhoudelijk als op persoonlijk vlak. Jaarlijks heb je daarvoor een ruim opleidingsbudget. Kortom, krijg je energie van samen de schouders zetten onder flinke uitdagingen in een complexe organisatie, dan is dit je kans. Schroom niet om te bellen met de teamleider Jetse Beeksma over de functie, de werkomgeving of overige zaken die voor jou belangrijk zijn (06-46849120).

Je bent een teamplayer die klaarstaat voor je collega’s.

Je bent:
• praktisch: je haalt plezier uit het ondersteunen en helpen van collega’s en voelt aan waar behoefte aan is en weet dit ook te realiseren.
• communicatief en sociaal: je weet en durft je te uiten, ook tegen de stroom in en weet wanneer samenwerking loont en wanneer niet.
Daarnaast beschik je idealiter over:
• een hbo- of wo-werk- en -denkniveau
• 1-3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• ervaring met de AVG en BIO en met instrumenten als DPIA’s en verwerkersovereenkomsten

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.957 Max. €4.707 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• We willen dat iedereen zich thuis voelt bij het ministerie van Financiën en zichzelf volledig kan ontwikkelen. Want samen werken aan een financieel gezond Nederland is waar we voor staan. Dit doen we vanuit verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten, omdat we geloven dat dit onze denkkracht vergroot. iedereen is welkom ongeacht culturele achtergrond, leeftijd, arbeidsvermogen, gender of seksuele voorkeur. Met jouw unieke bijdrage spelen we beter in op de behoeften uit onze samenleving.
• Voor deze vacature selecteren wij doorlopend. Zodra we een goede match hebben, sluiten we de vacature. Dus, ben je geïnteresseerd, wacht niet en reageer! We zien je sollicitatie graag tegemoet.
• Draag jij graag bij aan een financieel gezond Nederland? Je bent van harte welkom. Solliciteren kan door je cv en motivatie in te sturen. Maar we staan ook open voor andere vormen, zoals een videosollicitatie, met bijgevoegd je cv.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directies binnen het SG/pSG-cluster opereren voor het gehele ministerie en de uitvoeringsorganisaties Belastingdienst, Douane en Toeslagen. Zij ondersteunen en adviseren op het gebied van bedrijfsvoering, communicatie, juridische zaken, politiek-bestuurlijke zaken en IV & ICT. Daarbij hebben zij oog voor integrale samenhang van beleid.

Een van de onderdelen is de nieuwe directie Digitalisering en Informatisering die is opgehangen onder de pSG. Deze directie i.o. voert de integrale dienstverlening (kaderstelling, monitoring en uitvoering) op gebied van digitalisering en informatisering voor het beleidsdepartement uit, ondersteunt de departementale Chief Information Officer (CIO) op diens brede werkterrein en levert IV/ICT-dienstverlening binnen het verzorgingsgebied van het beleidsdepartement.

De nieuwe directie D&I bestaat uit ongeveer 100 fte’s geplaatst in twee eenheden: Beleid (bestaande uit de teams CIO Office en Informatievoorziening) en Dienstverlening (bestaande uit Dienstenmanagement en IT Specials. De directeur Digitalisering en Informatisering vervult tevens de rol van plaatsvervangend Chief information Officer (CIO) van het departement, het hoofd beleid is tevens de CIO voor het beleidsdepartement. De functie van Medewerker Privacy en (Cyber) Security is gepositioneerd binnen het team CIO Office.

Als CIO Office:

  • Adviseren we de beleidsdirecties in het gebruik van ICT en data;
  • Creëren we de randvoorwaarden om informatie duurzaam toegankelijk te houden;
  • Ontwikkelen de digitale visie en strategie en werkt deze uit in plannen;
  • Scheppen we voorwaarden voor het werken onder architectuur;
  • Zorgen we voor beleid en kaders en houdt in de gaten of deze voldoen;
  • Borgen we informatiebeveiliging en privacy;
  • Monitoren we grote en risicovolle projecten en helpen hen te verbeteren;
  • Stimuleren we vernieuwing.

Ministerie van Financiën

Samen werken aan een financieel gezond Nederland
Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Onze kernwaarden: integer, deskundig, duidelijk, durf en samenwerken zijn leidend voor ons gedrag en geven ons een gezamenlijke taal, waarmee we onderling bespreekbaar maken wat we doen en hoe we dat doen.

Lees meer over het ministerie van Financiën: https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Business Continuity Manager

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 2 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur leren en ontwikkelen

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 27 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior Adviseur diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 3 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd