Medewerker ICT gebruikersondersteuning
Hoogheemraadschap van Rijnland
- Standplaats Leiden
- Uren per week 36
- Maandsalaris €2.679 - €3.560
- Niveau MBO - 4, MBO - 3
- Vakgebied Natuur / milieu
- Reageren voor 5 augustus
- Vacaturenummer 224
- Plaatsingsdatum 5 mei 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Kan een medewerker niet meer printen of heeft hij geen toegang meer tot onze systemen? Loopt een bepaalde bedrijfsapplicatie elke keer vast? Je neemt de melding in behandeling en lost het probleem op. Als medewerker ICT gebruikersondersteuning bied jij telefonisch en on-site support voor de 1450 gebruikers van het Hoogheemraadschap van Rijnland (Leiden) en Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard (Rotterdam).
Wat ga je doen als medewerker ICT gebruikersondersteuning?
Als medewerker ICT gebruikersondersteuning bied je directe ondersteuning, instrueer en begeleid je klanten bij het werken met onze systemen. Per issue bepaal jij welke stappen er nodig zijn en ben je de schakel tussen de gebruiker en andere afdelingen en/of specialisten. Daarom zorg je altijd voor duidelijke en kwalitatieve meldingen zodat incidenten in één keer worden opgelost. Hierbij maak je gebruik van ITIL-processen als incident-, problem- en changemanagement. Hiernaast formuleer je standaardantwoorden op veel gestelde vragen, informeer je gebruikers over storingen en extra systeemonderhoud, wijs je hen de weg op intranet en deel je tips en tricks. Daarnaast bied je on-site support op twee hoofdlocaties in Leiden en Rotterdam en meerdere kleinere locaties in de omgeving. Dit doe je voor desktops, laptops, smartphones, iPads, printers, scanners en netwerkcomponenten.
Een greep uit je werkzaamheden:
Wat ga je doen als medewerker ICT gebruikersondersteuning?
Als medewerker ICT gebruikersondersteuning bied je directe ondersteuning, instrueer en begeleid je klanten bij het werken met onze systemen. Per issue bepaal jij welke stappen er nodig zijn en ben je de schakel tussen de gebruiker en andere afdelingen en/of specialisten. Daarom zorg je altijd voor duidelijke en kwalitatieve meldingen zodat incidenten in één keer worden opgelost. Hierbij maak je gebruik van ITIL-processen als incident-, problem- en changemanagement. Hiernaast formuleer je standaardantwoorden op veel gestelde vragen, informeer je gebruikers over storingen en extra systeemonderhoud, wijs je hen de weg op intranet en deel je tips en tricks. Daarnaast bied je on-site support op twee hoofdlocaties in Leiden en Rotterdam en meerdere kleinere locaties in de omgeving. Dit doe je voor desktops, laptops, smartphones, iPads, printers, scanners en netwerkcomponenten.
Een greep uit je werkzaamheden:
- De uitlevering of plaatsen van hardware;
- De installatie, vervanging of verhuizing van hardware;
- Bouwen en onderhouden van images;
- Eerste aanspreekpunt voor het vergadercentrum;
- Begeleiden van invoering van nieuwe standaarden: testen op gebruikersniveau, acceptatie en productie.
Functie-eisen
Wat vragen we van jou als medewerker ICT gebruikersondersteuning?
- Een afgeronde mbo niveau 4 opleiding;
- Relevante werkervaring;
- Kennis en ervaring met TopDesk en ITIL;
- Windows 10 certificaten bv, MD100 en MD101;
- Je volgt de nieuwste ICT-technieken op de voet, wil jezelf hierin blijven ontwikkelen en weet complexe, technische zaken op eenvoudige wijze te verwoorden;
- Je bent flexibel inzetbaar, stressbestendig en je hebt geen bezwaar om in onregelmatige diensten te werken;
- Een rijbewijs B is een vereiste voor deze functie.
Arbeidsvoorwaarden
- Maandsalaris Min €2.679 – Max. €3.560 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 36
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Hier mag je op rekenen
Als je bij Rijnland in dienst komt, kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
Als je bij Rijnland in dienst komt, kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Je krijgt een jaarcontract met uitzicht on onbepaalde tijd;
- Een salaris van minimaal € 2.679,- en maximaal € 3.560,- (schaal 8) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur); het uiteindelijke salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Individueel Keuze Budget ter waarde van 21% van het totale maandsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het laten uitbetalen als loon. Op fulltime basis kun je per maand 27 extra uren kopen;
- Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en daarom bieden we je een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
- Een zakelijke telefoon en een laptop of tablet die je ook privé kunt gebruiken;
- Een werkweek van 36 uur waarin je in overleg met jouw leidinggevende zelf kunt bepalen op welke dagen je werkt en hoeveel uren je per dag maakt.
Bijzonderheden
Meer informatie?
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment), bereikbaar via 06 5327 8015 of via recruitment@rijnland.net Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Duraid Rashed (teamleider) via duraid.rashed@rijnland.net
Procedure
Onze selectieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het eerste gesprek is met de teamleider en adviseur recruitment en vindt plaats via Microsoft Teams. Het tweede gesprek is met twee teamleden en de teamleider en vindt plaats op ons kantoor in Leiden.
Omdat we graag direct in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitingsdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Wil je meer informatie over de voortgang van de procedure? Neem dan even contact met ons op, dan overleggen we hoeveel tijd er nog is om te solliciteren.
Conform ons werving- en selectiebeleid, hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Dit betekent dat wij eerst in gesprek gaan met interne kandidaten. Mocht dit het geval zijn, dan word je hierover geïnformeerd.
Hoogheemraadschap van Rijnland stelt geen prijs op acquisitie op basis van deze advertentie.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Timon Rammeloo (adviseur recruitment), bereikbaar via 06 5327 8015 of via recruitment@rijnland.net Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Duraid Rashed (teamleider) via duraid.rashed@rijnland.net
Procedure
Onze selectieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Het eerste gesprek is met de teamleider en adviseur recruitment en vindt plaats via Microsoft Teams. Het tweede gesprek is met twee teamleden en de teamleider en vindt plaats op ons kantoor in Leiden.
Omdat we graag direct in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitingsdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Wil je meer informatie over de voortgang van de procedure? Neem dan even contact met ons op, dan overleggen we hoeveel tijd er nog is om te solliciteren.
Conform ons werving- en selectiebeleid, hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Dit betekent dat wij eerst in gesprek gaan met interne kandidaten. Mocht dit het geval zijn, dan word je hierover geïnformeerd.
Hoogheemraadschap van Rijnland stelt geen prijs op acquisitie op basis van deze advertentie.
Meer over de functiegroep Medewerker ICT/Techniek/Informatiebeheer/DIV
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Hoogheemraadschap van Rijnland
Kan een medewerker niet meer printen of heeft hij geen toegang meer tot onze systemen? Loopt een bepaalde bedrijfsapplicatie elke keer vast? Je neemt de melding in behandeling en lost het probleem op. Als medewerker ICT gebruikersondersteuning bied jij telefonisch en on-site support voor de 1450 gebruikers van het Hoogheemraadschap van Rijnland (Leiden) en Hoogheemraadschap van Schieland en de Krimpenerwaard (Rotterdam).
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Timon Rammeloo
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Timon Rammeloo
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Hoogheemraadschap van Rijnland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Inkoopadviseur
Hoogheemraadschap van Rijnland
- Standplaats Leiden
- Uren per week 32-36
- Reageren voor 1 juli
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Inkoopadviseur
Hoogheemraadschap van Rijnland
- Standplaats Leiden
- Uren per week 32-36
- Reageren voor 30 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
HR adviseur
Hoogheemraadschap van Rijnland
- Standplaats Leiden
- Uren per week 24
- Reageren voor 22 mei
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)