Medewerker Beleidsontwikkeling Openbare Orde en Veiligheid

Gemeente Westland

  • Stand­plaats Naaldwijk
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.943 - €5.118
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 6 januari
  • Vacaturenummer 12601
  • Plaatsingsdatum 6 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid ben je zowel een beleidsontwikkelaar als een procesbewaker, regievoerder en participeer je in netwerken. Je houdt je bezig met allerlei complexe maatschappelijke processen die te maken hebben met de veiligheid en leefbaarheid in de dorpen en hun bewoners. Hierbij gaat het met name over jeugd, radicalisering, ex-gedetineerden, alcohol en overlastproblematiek bijvoorbeeld woonoverlast. Je maakt deel uit van de Veiligheidskamer Westland waarin je complexe casuïstiek op het gebied van veiligheid behandelt. Je adviseert de burgemeester en het college op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid. Je werkt nauw samen met de overige clusters, teams en taakvelden. Je levert een bijdrage aan het Westlands Veiligheidsbeleid 2019-2022 en het bijbehorende jaarplan. Daarnaast ontwikkel je nieuw beleid en adviseer je over bestaand regelgeving. Indien gewenst zie je, mede met behulp van data analyse, toe op de uitvoering van het beleid en zorg je voor naleving.

Daarnaast lever je, zo mogelijk, een bijdrage aan andere veiligheidsopgaven.

Functie-eisen

Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en gedegen kennis en ervaring binnen het veiligheidsdomein. Daarnaast heb je affiniteit met regievoering en procesmanagement. Je bent netwerker en in staat om draagvlak en commitment te organiseren om concrete resultaten te boeken. Ook heb je bij voorkeur ervaring met het werken in een (complexe) bestuurlijke omgeving en bent in staat het overzicht te bewaren, snel verbindingen te leggen en situaties kundig te analyseren. Je kunt 24/7 bereikbaar en beschikbaar zijn voor onverwachte spoedeisende casuïstiek. Een rol in de gemeentelijke of regionale crisisorganisatie behoort tot je takenpakket. Tevens ben je communicatief vaardig, stressbestendig en in staat te relativeren. Je bent pragmatisch en resultaatgericht, hebt een actieve houding en een gezonde dosis humor.

Arbeids­voorwaarden

  • Maand­salaris Min €2.943 Max. €5.118 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

  • Een salaris van maximaal € 5.169,00 bruto per maand (bij 36 uur).
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% met o.a. de mogelijkheid tot koop van vakantie-uren en aanschaf van een fiets.
  • Flexibele werktijden die passen bij eigentijds werken.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
  • Een pensioenregeling via het ABP en een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
  • Goede faciliteiten op het gebied van opleiding (waaronder de Westlandse School).
Het betreft een functie voor 36. uur per week voor de periode van 1 jaar. Bij goed functioneren is er na 1 jaar uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Bijzonderheden

Vanwege de uitbraak van het coronavirus kan het selectieproces mogelijk meer tijd in beslag nemen dan u van de gemeente Westland gewend bent.

Wil je meer informatie, neem dan contact op met Hans van Leeuwarden (teammanager beleid) via telefoonnummer (0174) 67 2589.

Interesse in deze functie, solliciteer dan via de sollicitatielink.

Een datum voor de eerste gesprekken wordt nader bepaald. De gesprekken zullen telefonisch plaatsvinden via beeldbellen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Gemeente Westland

Bouw mee met gemeente Westland. Gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

De organisatie
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Cluster Beleid
De collega's die werkzaam zijn binnen dit cluster signaleren en initiëren ontwikkelingen in de maatschappij, om deze vervolgens te vertalen naar visie en strategie om de doelen te bereiken. Het gaat daarbij om alle beleidsdomeinen van de gemeente, denk aan economie, ruimte, veiligheid, onderwijs, zorg, sociale zaken, etc. Het cluster beheert hierbij de middelen en voert op hoofdlijnen regie op de realisatie. Collega's werken op interactieve manier met stakeholders in de maatschappij, binnen de gemeentelijke organisatie en het bestuur. Het cluster bestaat uit 3 teams: Samenleving, Economie, Ruimte en Mobiliteit en Veiligheid & Duurzaamheid.

Team Veiligheid & Duurzaamheid
Binnen dit team werken we aan de leefbaarheid van Westland. Belangrijke onderwerpen zijn veiligheid, wonen, duurzaamheid, circulaire economie, energietransitie en milieu . We werken hiervoor samen met vele partners, zowel andere overheden waaronder politie en justitie, als private partijen. Binnen het team werken strategen, beleidsregisseurs en beleidsondersteuners. De rollen die de medewerkers binnen het team hebben zijn wisselend: ontwikkelen, regisseren, stimuleren en faciliteren. Daarbij staat het maatschappelijk resultaat altijd centraal. We merken daarbij dat er steeds meer dwarsverbanden zijn met de andere taakvelden binnen de gemeente en de uitvoering. Dit vraagt van onze medewerkers eigenaarschap, integraal denken, resultaatgerichtheid, netwerkvaardigheden en innovatiekracht.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Westland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Juridisch Adviseur Bezwaar & Beroep

Gemeente Westland
  • Stand­plaats Naaldwijk
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Adviseur Fysieke leefomgeving

Gemeente Westland
  • Stand­plaats Naaldwijk
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 20 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Specialist Riolering

Gemeente Westland
  • Stand­plaats Naaldwijk
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 31 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)