Medewerker behandelen en ontwikkelen / auditor

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Werkplekken 6
  • Contractduur 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €5.039
  • Niveau WO bachelor
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 1 juli
  • Vacaturenummer 77/21-01
  • Plaatsingsdatum 1 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt in Den Haag aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. Als medewerker uitvoering subsidieregelingen draag je daaraan bij door met jouw ervaring en kennis boeiende auditvraagstukken op te lossen.

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de uitvoering en controle van de Tijdelijke Noodmaatregel voor Overbrugging Werkgelegenheid. Een belangrijke en tegelijkertijd uitdagende functie waarbij je zelf verantwoordelijk bent voor jouw (subsidie)dossiers.

Jouw kennis van de uitvoering en van subsidieregelingen en andere beleidsinstrumenten zet je in om potentiële aanvragers voor te lichten en te begeleiden. Daarnaast adviseer je over de uitvoering, beoordeel je subsidieaanvragen, stel je rapportages en declaraties op en voer je controles van projectadministraties uit. Je voert ook beleidsinstrumenten uit die zich richten op de beleidsterreinen van de verschillende opdrachtgevers. Denk hierbij aan instrumenten die intersectorale samenwerking op het gebied van omscholing van werknemers of dienstverlening aan werkzoekenden stimuleren en verbeteren.

Waar nodig leg je verantwoording af over de uitvoering aan onze opdrachtgevers en draag je bij aan (departementale) projecten op het gebied van financiële kennis, audit of de uitvoering van arbeidsmarktbeleid in brede zin. In het geval van vermoedens van misbruik of oneigenlijk gebruik van regelingen werk je mee aan bijzondere onderzoeken (exclusief opsporing). Ondertussen houd je proactief je vakkennis up-to-date.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-opleiding afgerond, bij voorkeur accountancy, bedrijfswetenschappen of een andere financieel-economische opleiding. Of je hebt dit niveau op een andere wijze bereikt.
  • Je hebt ervaring met controlewerkzaamheden en de beoordeling van verschillende boekhoudkundige administraties.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met de uitvoering van subsidies.
  • Je bent in staat om je werkzaamheden onder hoge druk uit te voeren.
  • Je kunt zelfstandig heldere adviezen, notities, rapporten van bevindingen, voorschriften en richtlijnen opstellen. Ook ben je in staat om werkprogramma's, organisatieschema's en procesbeschrijvingen op verzoek aan te passen en heb je hier ervaring mee.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met data-analyse.
  • Je bent integer, kunt goed samenwerken en hebt een flexibele houding.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5039,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 10/11 van de CAO Rijk.

  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten kunnen tijdelijk hun sollicitatie per e-mail indienen via hrmwerving@minszw.nl. Andere sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling



Je komt te werken bij de afdeling Uitvoering van Beleid. Dit is onderdeel van de directie Dienstverlening Samenwerkingsverbanden en Uitvoering (DSU), die verder bestaat uit de werkeenheden het Financieel Dienstencentrum en het Leer- en Ontwikkelplein.

DSU is een betrouwbare brede dienstverlener die (beleids)directies van verschillende departementen faciliteert, ondersteunt en adviseert bij de uitvoering. Wij leveren als opdrachtnemer ondersteuning en dienstverlening aan zowel directies van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid als aan andere departementen. De directie faciliteert (beleids)directies en ondersteunt en adviseert bij de financiële administratie, leren en ontwikkelen en het opzetten en uitvoeren van complexe opdrachten.

Samenwerken is erg belangrijk binnen de afdeling Uitvoering van Beleid. Collega’s kunnen dan ook op jou bouwen en een beroep op je doen wanneer de situatie daarom vraagt.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit, zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool SZW (voor technische ondersteuning)

06 118 36 912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur chief science officer

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 10 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Beleidsmedewerker kinderopvang

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 20 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

(Senior) beleidsmedewerker

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 19 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)