Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Immigratie- en Naturalisatiedienst

  • Stand­plaats Den Haag (Rijnstraat 8)
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.957 - €4.707
  • Niveau HBO bachelor, WO bachelor
  • Vakgebied Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 7 oktober Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer IND DH/DV/2022/671
  • Plaatsingsdatum 23 september 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Dienstverlenen een vacature voor Medewerker Behandelen en Ontwikkelen (FGR: Medewerker Behandelen en Ontwikkelen S10). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende.

Migratie gaat om mensen. Mensen vragen asiel, willen hier studeren, bieden hier hun kennis aan, willen hier werken, of willen gewoon Nederlander worden. Team Zakelijk beheer is op 1 januari 2021 opgericht en houdt zich bezig met de handhavingstaken van de zakelijke klanten van de IND. Denk hierbij aan grote bedrijven, maar ook au pair bureaus, onderwijsinstellingen enz. Als er sprake is van niet naleving van de wet – en regelgeving door de zakelijke klant zal hier in de regel handhavend tegen moeten worden opgetreden.

Wat ga je doen?

“Het is fantastisch, om te mogen meebouwen aan het nieuwe team Zakelijk Beheer. Daarnaast ben ik iemand die houdt van de inhoudelijke analyse i.c.m. controle en naleving naar regelovertreding. Uiteraard met de menselijke maat, dat maakt het werk zo mooi en uitdagend!”

Er wordt vanuit 4 klantgroepen (arbeid, waaronder kennismigratie, studie, au pair/ uitwisseling en wetenschappelijk onderzoek) gewerkt en van iedere medewerker bij team Zakelijk Beheer wordt verwacht dat je inhoudelijk op de hoogte bent van de verschillende toetsingskaders voor de vreemdelingen die onder die klantgroepen vallen.

De Medewerker Behandelen en Ontwikkelen is verantwoordelijk voor het behandelen van interne en externe signalen over een zakelijke klant (signaalzaken). Dat kunnen brieven zijn die binnen komen of een rapport van bevindingen van een bedrijfsonderzoek van het handhavingsteam toezicht enz. Naast het behandelen van de signaalzaken behandel je ook maatregelzaken die leiden tot het geven van een (informele) waarschuwing, een boete of een gesprek met de referent. Als blijkt dat een zaak boetewaardig is, kan je de zaak ,indien nodig, voorleggen aan het multidisciplinair boeteteam en bespreek je de te bepalen sancties (eventueel in samenspraak met RVN).

Tot slot houd je je ook bezig met de intrekking van het erkend referentschap en het afhandelen van meldingen van een zakelijke klant over zijn status.

Daarnaast zal de Medewerker Behandelen en Ontwikkelen bedrijfsgesprekken voeren met de zakelijke klanten die erkend zijn. Het gaat om bedrijfsgesprekken met een handhavend karakter. Ook zal de medewerker voorlichtingen geven en/ of (mee)organiseren als deze zien op handhaving.

Als Medewerker Behandelen en Ontwikkelen ben je in staat om de juiste informatie te selecteren uit verschillende bronnen en kun je onderscheid maken tussen hoofd – en bijzaken. Je weet een logische structuur aan te brengen in de veelheid aan informatie en weet belangen af te wegen. Op basis van de beschikbare informatie durf je knopen door te hakken en lukt het je om beslissingen goed te formuleren en te onderbouwen. Bij voldoende ervaring wordt ook van je verwacht dat je nieuwe collega’s gaat begeleiden. Gedurende de coronamaatregelen van de Nederlandse Overheid werk je zoveel mogelijk thuis.

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Dienstverlenen (DV) wordt gekenmerkt door afdelingen en teams met zeer uiteenlopende activiteiten. Ze hebben allemaal specifieke expertise, maar herkennen zich ook allemaal in de rode draad uit het Dienstverleningsconcept 2025: iedere klant krijgt de behandeling die hij of zij verdient. Of dat nu een klant is bij onze loketten, in het buitenland, bij andere directies of bij ketenpartners: wij leveren professioneel maatwerk dat er toe doet!

De maatschappelijke opdracht van de IND en de doelen die we in het jaarplan IND hebben opgenomen vormen de leidraad voor ons werk. Daar willen we als directie zichtbaar en zinvol aan bijdragen.

De directie Dienstverlenen is opgebouwd uit de afdelingen: Particulier & Zakelijk, Keten, Communicatie, Expertise en Handhaving en voorziet andere IND-directies waar beslis- en handhavingsprocessen zijn belegd, van specifieke kennis en expertise. Naast deze afdelingen kent de directie DV ook een zelfstandig team: het Internationaal Projecten Team.

Onze medewerkers zijn de belangrijkste schakel bij het realiseren van al onze ambities. De vanzelfsprekende zorg voor hen gaat verder dan training, opleiding en interessant werk. Even belangrijk is het om een veilige omgeving te creëren, waarin tegenspraak op alle niveaus mogelijk is en medewerkers en managers weten waar ze met hun zorgen, klachten en integriteitsdilemma’s terecht kunnen.

Team Zakelijk Beheer

Team Zakelijk beheer is een nieuw team dat sinds 1 januari 2021 is opgericht.

De werkzaamheden van het team zullen het komende jaar verder geprofessionaliseerd worden. Denk dan aan het ontwikkelen van tools, analyses en onderzoeken in het kader van onder andere informatie gestuurd werken, om effectiever te kunnen handhaven.

Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Immigratie- en Naturalisatiedienst

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

R.N.A. Sewpersad, manager van team Zakelijk Beheer

06 - 54 33 84 71

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Rewin Gajadhar, Senior Adviseur Werving en Selectie

06 - 31 10 90 89

Solliciteren?

Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker Work Force Management (WFM)

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 3 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur (Data) Kwaliteit

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag (Rijnstraat 8)
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 20 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Planner

Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Schiphol
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 30 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)