Medewerker Advisering Opsporingsdeskundigheid
Nederlandse Arbeidsinspectie
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €2.902 - €3.896
- Niveau MBO - 4
- Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
- Reageren voor 11 juni Nog 11 dagen
- Vacaturenummer NLA-23-092
- Plaatsingsdatum 2 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Functieomschrijving
We sporen misbruik van mensen en regelingen op: van arbeidsuitbuiting tot zorgfraude. Zo maken we de arbeidsmarkt eerlijker en voorkomen verspilling van publiek geld. Deskundig advies en expertise zijn daarbij onmisbaar. Kom jij de afdeling met experts en adviseurs ondersteunen?
Als ondernemers of werkgevers de regels voor de arbeidsmarkt, sociale voorzieningen, subsidies of premies gebruiken om er zelf beter (of rijker) van te worden, dan zijn ze strafbaar. Bij de Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie sporen we dit soort criminaliteit op. Onze rechercheurs kunnen bij hun werk altijd rekenen op hulp en advies van experts: de medewerkers van het team Opsporingsdeskundigheid. Voor dit team ga jij aan het werk. Wat je gaat doen? Het is een nieuwe functie, dus dat vraagt om jouw eigen initiatief en afstemming. Je hebt een centrale rol binnen de afdeling. Daarbij kun je denken aan het algeheel ondersteunen van de afdeling, het inplannen van vergaderingen en het bijhouden van besluitvorming en acties. Daarnaast krijg je de verantwoordelijkheid voor de archivering van data en informatie, het signaleren richting de onderzoeksteams, maken van (landelijke) overzichten voor sturing, checken van urenregistraties en het helpen bij het maken van jaarverslagen en andere rapportages. Verder horen we graag wat jij zelf nog voor ideeën hebt. In elk geval heb je afwisselend en zelfstandig werk!
Je bent onderdeel van een team van adviseurs en experts op verschillende gebieden, inhoudelijk (zoals mensenhandel), tactisch (zoals opsporingsmethoden) of professioneel (zoals opleidingen). Dat betekent dat je hem voor een deel nog helemaal zelf kunt inrichten. Wat zeker is: je levert een belangrijke bijdrage aan het opsporen en aanpakken van fraude en misbruik en aan een eerlijke arbeidsmarkt.
Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen.
Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.
Functie-eisen
Jij vindt het leuk om mee te denken over de manier waarop we ons werk doen en hoe het beter kan. Je hebt plezier in samenwerken en bent overtuigd van het belang ervan, al kun je ook prima zelfstandig werken. Je kunt goed plannen en organiseren en werkt nauwkeurig. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling. Mensen weten jou te vinden!
Verder beschik je over:
- een afgeronde opleiding op niveau mbo-4;
- het certificaat AOA (anders moet je het binnen een jaar op onze kosten behalen);
- ervaring met het ondersteunen van ingewikkelde werkzaamheden, het liefst al voor opsporing.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Maandsalaris Min €2.902 – Max. €3.896 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- Omdat het om een vertrouwensfunctie gaat, is de Nederlandse nationaliteit een vereiste.
- Alle medewerkers van de Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie worden door de AIVD op B-niveau gescreend. Hiermee zijn minimaal 8 weken gemoeid. Als de screening met een positief resultaat is afgerond treed je bij ons in dienst.
- Wij hechten sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en bieden daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
- Wij houden van diversiteit. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
- Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
- In overleg is hybride werken mogelijk.
- Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, wordt deze vacature gesloten. Indien nodig verlengen we de reactietermijn.
- Ben je een Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Stuur dan jouw sollicitatie uitsluitend in via [email protected] Andere sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.
Meer over de functiegroep Medewerker Advisering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie
De Nederlandse Arbeidsinspectie is toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zodra er bij ons werk een vermoeden ontstaat van strafrechtelijke feiten, komt de Opsporingsdienst in actie. We werken aan de opsporing van georganiseerde, ondermijnende en vaak complexe criminaliteit, zoals illegale tewerkstelling, arbeidsuitbuiting, uitkerings- en subsidiefraude. Ook werken we op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
De Opsporingsdienst bestaat uit vijf afdelingen: Recherche Werk & Inkomen, Recherche Zorgfraude, Recherche Arbeidsuitbuiting, Opsporingsinformatie en Opsporingsondersteuning. Er werken ongeveer 300 mensen.
Nederlandse Arbeidsinspectie
De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het ministerie van SZW. Ook werkt de Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Zie voor meer informatie www.nlarbeidsinspectie.nl.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Nederlandse Arbeidsinspectie nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Onderzoekscoördinator tactiek Zorgfraude
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 11 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Teamleider Werk en Inkomen
- Standplaats Eindhoven
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 13
- Reageren voor 11 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Onderzoekscoördinator team Intelligence, Meldingen & Infodesk
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 11 juni
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)